Cookie Policy 29/03/2021

L'objectif de cette déclaration est d'informer les visiteurs de ce site sur l'utilisation des cookies, leur but et la manière dont ils peuvent être supprimés.

Que sont les cookies ?

Les cookies sont de petits fichiers d'information qui sont stockés temporairement ou de manière permanente sur votre ordinateur ou votre appareil par le serveur d'un site web via le navigateur et qui simplifient, complètent et personnalisent l'utilisation du site web.

Quand et à qui s'applique cette déclaration sur les cookies ?

Cette déclaration s'applique à tous les visiteurs et utilisateurs de notre site web (www.jobs.infrabel.be et www.jobs.infrabel.be/HRRail.be ) lorsqu'ils visitent nos pages.

L'acceptation de la bannière de cookies s'applique à toutes les parties du site (www.jobs.infrabel.be et www.jobs.infrabel.be/HRRail.be). Cela signifie que lors d'une prochaine visite dans une autre partie du site, la bannière ne vous sera pas montrée, sauf en cas de navigation privée ou si vous supprimez les cookies. 

Quels sont les types de cookies utilisés ? 

Les cookies de ce site web sont des cookies "tiers", qui sont placés sur votre appareil par la tierce partie suivante : SAP (Success Factors). Seuls les cookies strictement nécessaires sont utilisés. Il s'agit de cookies nécessaires au fonctionnement du site web et à l'utilisation de ses fonctions de base. Ils ne peuvent pas être enlevés. Ils ne sont implémentés qu'en réponse à une action de votre part pour visiter le site et utiliser toutes ses fonctionnalités.

Fournisseur - Cookie - Finalité - Durée de conservation - Type

SuccessFactors - rmk12 - Ce cookie est utilisé pour se souvenir si un utilisateur a accepté la bannière de cookies (afin que la bannière de cookies ne soit plus affichée). - 30 ans (si vous avez accepté la bannière) et cookie de session (si vous avez refusé la bannière) - https

SuccessFactors - JSESSIONID - Ce cookie est utilisé pour (a) la gestion des sessions entre le client/serveur et l'équilibrage de charge, (b) l'enregistrement et l'identification de l'utilisateur afin que le site web fonctionne de manière sûre, uniforme et cohérente. - Session - https

SuccessFactors - Cookie_j2w - Ce cookie est remplacé par JSESSION ID. Ce cookie utilisé pour (a) la gestion de la session entre le client/serveur et l'équilibrage de charge, (b) l'enregistrement et l'identification de l'utilisateur afin que le site web fonctionne de manière sûre, uniforme et cohérente. - Session - https

INFRABEL utilise également la technologie UTM (Urchin Tracking Module). Il ne s'agit ni de cookies ni de données personnelles. Il s'agit de différents types de paramètres URL que nous utilisons pour contrôler l'efficacité de nos campagnes, grâce à des informations sur l'origine des supports de publication. Infrabel et HR Rail ne reçoivent que des statistiques avec des données agrégées qui nous permettent d'améliorer nos services.

Qui est responsable de cette déclaration sur les cookies ? 

Infrabel SA, société anonyme de droit public, dont le siège est situé à 2, Place Marcel Broodthaers, 1060 Bruxelles (RPR: 0869.763.267) et

HR Rail SA, une société anonyme de droit public, dont le siège est situé à 85, rue de France 85 à 1060 Bruxelles (RPR: 0541.691.353).

Sur quelle base juridique traitons-nous les données personnelles ? 

Si des données à caractère personnel sont traitées, c'est sur la base des intérêts légitimes d'Infrabel et de HR-Rail aux fins suivantes

veiller à ce que le site web soit cohérent et se charge uniformément sur les différents canaux d'accès et plates-formes du site web, et pour garantir une connexion sécurisée.

Est-il possible de refuser ou de supprimer les cookies ?

Si vous ne souhaitez pas que des cookies soient installés sur votre ordinateur, vous pouvez à tout moment désactiver l'installation de cookies ou supprimer les cookies stockés en modifiant les paramètres de sécurité de votre navigateur web. Vous pouvez trouver plus d'informations sous "Options", via la fonction d'aide de votre navigateur ou via les liens ci-dessous.

Les liens suivants vous permettent de désactiver les cookies ou de supprimer les cookies installés sur différents navigateurs :

  • Internet Explorer 11
  • Internet Explorer 9
  • Internet Explorer 7 et 8
  • Google Chrome
  • Mozilla Firefox
  • Safari
  • Edge

Veuillez noter que si l'utilisation de ces cookies est désactivée ou refusée, certaines parties du site web peuvent ne pas fonctionner de manière optimale.

Comment pouvez-vous nous contacter ?

Si vous avez des questions, des demandes, des commentaires ou des plaintes concernant les cookies sur www.jobs.infrabel.be , vous pouvez également les envoyer à DPO@infrabel.be  ou à Infrabel SA, Délégué à la protection des données, 2, Place Marcel Broodthaers, 1060 Bruxelles.

Si vous avez des questions, des demandes, des remarques ou des plaintes concernant les cookies sur www.jobs.infrabel.be/HRRail , vous pouvez également les adresser à dataprotection@hr-rail.be  ou à HR Rail SA, 10.04 HR.003 Bureau de la sécurité de l'information et de la protection des données, 85, rue de France, 1060 Bruxelles.

Version

Vous pouvez trouver la dernière version de cette déclaration sur les cookies Jobs ici. Elle sera régulièrement mise à jour pour refléter tout changement dans les exigences légales, les pratiques de traitement ou les nouvelles fonctionnalités que nous pourrions ajouter.

Ces modifications de la déclaration sur les cookies seront publiées sur notre site web et prendront effet à la date de publication. Les archives des versions précédentes se trouvent ici.

Informations complémentaires

Qui est Infrabel et qui est HR Rail ?

Infrabel construit, entretient et renouvelle l'infrastructure ferroviaire en Belgique : voies, aiguillages, ponts, tunnels, passages à niveau et signalisation. Elle coordonne également le trafic ferroviaire sur le réseau ferroviaire 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Infrabel SA est une société anonyme de droit public.

HR Rail est l'employeur légal de tous les employés des chemins de fer belges. Du recrutement à la retraite (et même au-delà), HR Rail guide les employés tout au long de leur carrière. HR Rail SA est une société anonyme de droit public. 

Informations générales sur les cookies

- Types de cookies en fonction de la personne qui les place : Le fait qu'un cookie soit "de première partie" ou "tiers" dépend du domaine qui le place.

Les cookies de première partie sont ceux que nous plaçons, c'est-à-dire par le site web que vous visitez.

Les cookies tiers sont des cookies placés par un domaine différent de celui du site web que vous visitez. Lorsque vous visitez notre site web, il est donc possible que (parce que nous travaillons avec certains tiers, à certaines fins) cette autre entité place un cookie sur votre ordinateur.

- Types de cookies en fonction de la durée de conservation : Notre site web contient à la fois des cookies "persistants" et des cookies de session.

Les cookies persistants restent sur votre ordinateur pendant la période spécifiée dans le cookie. Ils sont activés chaque fois que vous visitez le site web qui a créé ce cookie.

Les cookies de session restent sur votre ordinateur pendant toute la durée de la session du navigateur.  Une session de navigation commence lorsque vous ouvrez la fenêtre du navigateur et se termine lorsque vous fermez la fenêtre du navigateur. Les cookies de session sont donc créés temporairement : dès que vous fermez le navigateur, tous les cookies de session sont supprimés.

- Types de cookies en fonction de l'utilisation prévue :

Les cookies strictement nécessaires sont les cookies qui sont nécessaires au fonctionnement d'un site web et à l'utilisation de ses fonctions de base. Ils ne peuvent pas être désactivés.

Les cookies de performance sont des cookies utilisés pour collecter des informations générales sur la façon dont les visiteurs utilisent un site web, de manière agrégée et anonyme. Les informations ainsi recueillies peuvent être utilisées pour effectuer des analyses statistiques.

Les cookies fonctionnels sont des cookies conçus pour fournir des fonctionnalités supplémentaires, telles que des formulaires, des recaptcha, des vidéos, des fonctionnalités de chat et des enquêtes de satisfaction.

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Les cookies des médias sociaux sont généralement le résultat d'éléments tiers intégrés dans un site web (appelés "plug-ins"), permettant le partage du contenu du site web par le biais de boutons de médias sociaux ("share" et "like").