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Accountant

Date: 23 avr. 2021

Lieu: Brussel/Bruxelles, BE

Entreprise: Infrabel - HR Rail

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

HR Rail est une S.A. de droit public et est l'employeur juridique de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges, dont la majorité est occupée au sein de la SNCB et d’Infrabel. HR Rail est responsable de tous les processus HR, de la sélection jusqu’à la fin de carrière. Le recrutement, la carrière, la rémunération, le bien être, les formations et les avantages sociaux sont les principaux domaines dans lesquels intervient HR Rail, pour l’ensemble du personnel des Chemins de Fer belges.

 

La division « Salary Accounting » est responsable de toutes les activités liées à la comptabilisation et à l’analyse du coût salarial complet du personnel des Chemins de fer belges. Nous recherchons un(e) comptable enthousiaste et motivé(e).

 

Votre siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité immédiate de la gare de Bruxelles Midi.

LE TRAVAIL

 

Vous travaillez au service comptabilité de HR Rail. Vos tâches, dont le contenu est de nature comptable et financière, sont variées. Vous offrez le soutien nécessaire à l’établissement des clôtures comptables mensuelles.

A ce titre, vous serez notamment chargé des tâches suivantes :

  • Vous traitez les factures, notes de débit et crédit à l’entrée relatives au personnel et à la Caisse de solidarité sociale, comme les accidents du travail, les chèques-repas, les assurances, les facilités de circulation, les avantages sociaux, les factures pour le leasing des voitures et des vélos, etc.
  • Vous préparez les différents documents comptables et fichiers Excel nécessaires à la clôture mensuelle des charges du personnel et de la Caisse de solidarité sociale
  • Vous encodez les écritures comptables dans les modules « FI/CO » du logiciel SAP
  • Vous collaborez à la clôture mensuelle des comptes de la Caisse de solidarité sociale

VOTRE PROFIL

 

  • Vous disposez d’un diplôme de bachelier en comptabilité/fiscalité ou d’une expérience professionnelle équivalente.

 

Compétences techniques :

 

  • Vous vous débrouillez en néerlandais ou vous êtes disposé à mettre à jour vos connaissances linguistiques ;
  • Vous êtes à l'aise avec les applications MS Office, principalement Excel ;

Atout : une connaissance des modules « FI/CO » du logiciel SAP

 

Compétences comportementales :

 

  • Vous êtes très précis avec les chiffres
  • Vous êtes disposé à apprendre
  • Vous êtes orienté(e) clients
  • Vous avez un esprit d’analyse et vous recherchez spontanément les solutions les plus appropriées pour résoudre les problèmes Accountant Payroll HR Rail
  • Vous gérez vos tâches de façon indépendante en respectant des délais stricts, en concertation avec vos collègues directs et vos dirigeants
  • Vous avez un sens de l’organisation inné qui vous aide à garder une vue d’ensemble, aussi dans les périodes plus chargées
  • Vous êtes flexible et vous collaborez aisément avec les autres.

HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap.

NOTRE OFFRE

 

  • Un job varié et stimulant dans un cadre dynamique et passionnant. 
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Télétravail (reste actuellement la norme en raison de la crise sanitaire) mais il est possible de travailler ponctuellement à Bruxelles pendant la période d’intégration
  • Des possibilités de formations et de développement
  • Une plage horaire de travail variable
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, chèques repas, primes de productivité, prime de fin d’année, nombre de congés intéressants)
  • Un abonnement de train en 1ère classe sur l'ensemble du réseau ferroviaire belge et 2 tickets allée/retour Thalys/Eurostar par an

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

 

  1. Si vous êtes intéressé(e) par ce job, postulez sur https://jobs.hr-rail.be et cliquez sur « découvrez les offres d’emploi HR Rail ». En tant que collaborateur interne, vous devez créer un compte utilisant une adresse email personnelle.
  2. Si après le screening de votre CV et lettre de motivation, vous correspondez au profil recherché, vous serez invité(e) à passer une série des tests de sélection en ligne, consistant en des tests d’aptitudes, un questionnaire de personnalité ainsi qu’un casestudy sur la matière comptable.
  3. Ensuite, nous vous inviterons pour un entretien en ligne au cours duquel votre intérêt pour ce poste, vos compétences techniques et comportementales seront évalués plus en détails.
  4. Si vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons, vous devez encore nous fournir certains documents (votre diplôme, extrait de casier judiciaire, ...).
  5. Prêt(e) pour votre premier jour de travail !

 

Les inscriptions seront clôturées lorsque nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures correspondant au profil recherché.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

QUESTIONS CONCERNANT CETTE VACATURE?

 

jobnews 3004

Sur le processus de sélection :

 

Anne Gervasi

T. : 02/525.34.26

M. : anne.gervasi@hr-rail.be

 

Sur le contenu du job :

 

Stéphane Charue

T. : 02/525.34.08

M. : stephane.charue@hr-rail.be

Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction, nous vous invitons à postuler au plus vite.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devrez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles avant votre entrée en service.