Laden...

Specialist advisor - Healthcare regulation & digitalisation

Job ID:  9885
Locatie: 

Brussel/Bruxelles, BE

DE JOB

 

Als Specialist Advisor en expert in regelgeving met betrekking tot geneeskundige verzorging, ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en het beheer van diverse projecten op het gebied van de digitalisering van de geneeskundige verzorging. Je vertegenwoordigt de KGV in organen en comités op het niveau van het RIZIV en het Nationaal Intermutualistisch College (NIC). Je neemt als SPOC of als domeinbeheerder op jouw niveau deel aan het proces voor de toekenning van variabele administratiekosten.  

 

  • Als business analist werk je mee aan de digitalisering van de sector geneeskundige verzorging door deel te nemen aan intermutualistische vergaderingen en door het opstellen van procedures en opleidingen voor eindgebruikers (GGC, centraal bureau, cel adviserend arts).
  • Je ontwikkelt en houdt actief je kennis op peil binnen je vakgebied. Je volgt voortdurend de ontwikkelingen op het gebied van regelgeving op die binnen de KGV moeten worden geïmplementeerd.
  • Je beheert interne projecten, je analyseert de problemen en je stelt oplossingen om de dienstverlening aan medewerkers en aangeslotenen te verbeteren. 
  • Je beheert de functionele mailbox MyCareNet en de telefoongesprekken met zorgverleners en aangeslotenen en je biedt hen oplossingen en/of een maximale ondersteuning in de zoektocht naar de correcte antwoorden op hun vragen.
  • Je analyseert de problemen van medewerkers van de GGC en centrale diensten voor wat betreft tarifering.
  • Binnen je team, dat momenteel uit 3 medewerkers bestaat, beheer je individueel verschillende projecten en worden jullie elk specialist in verschillende domeinen in samenwerking met de expert, het hoofd van de cel en de manager KGV.
  • Je bent back-up voor je directe collega's in geval van afwezigheid.

DE WERKOMGEVING

 

HR Rail is de juridische werkgever van het voltallige personeel van de Belgische spoorwegen, waarvan het merendeel aan de slag is bij NMBS en Infrabel. Vanuit onze rol als integrale dienstverlener streven we naar een maximale ondersteuning van de spoorbedrijven en -medewerkers en dit op vlak van tal van HR-processen: selectie en aanwerving, loopbaan en interne mobiliteit, transversale opleidingen, gezondheid en welzijn op het werk, juridisch advies, sociaal overleg en sociale dienstverlening.

Binnen HR Rail is de dienst Care4Rail verantwoordelijk voor het medisch-maatschappelijk beleid van de Belgische spoorwegen.

De Kas der geneeskundige verzorging van HR Rail (KGV) maakt deel uit van deze dienst en is de verzekeringsinstelling voor het statutair personeel, voor wat de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging betreft.

Het centraal administratief bureau van de KGV is op zoek naar een gemotiveerde en dynamische Specialist advisor voor een pakket aan gevarieerde taken. 

De werkzetel is in de onmiddellijke omgeving van het station Brussel-Zuid.

JOUW PROFIEL

 

Toegangsvoorwaarden:

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.


Als je je diploma in het buitenland hebt behaald, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door NARIC.


Technische competenties :

  • Je kan vlot werken met de toepassingen van MS Office.
  • Je beheerst perfect het Nederlands en je hebt een zeer goede kennis van het Frans (C1). 


Pluspunten zijn kennis of ervaring met volgende domeinen:

  • Het domein gezondheidszorgen of bij een mutualiteit.
  • Processen en interne regelgeving van de Belgische spoorwegen.
  • Linux.
  • Riziv-reglementering.

Gedragscompetenties :

  • Je kan goed plannen en organiseren in functie van de te bereiken doelstellingen en met respect voor deadlines.
  • Je begrijpt het belang van procedures voor de werking van de onderneming, je moedigt jouw collega’s aan ze te volgen en je stelt verbeteringen voor.
  • Je bent klantgericht, je kan de noden van de klant vlot begrijpen en je kan de nodige initiatieven nemen om op een gepaste manier hieraan tegemoet te komen en optimale oplossingen aan te bieden.
  • Je communiceert, zowel schriftelijk als mondeling, op een duidelijke en gestructureerde manier en bent vlot in de omgang. 
  • Je analyseert de problemen op een grondige en nauwkeurige manier, je houdt ervan de details te begrijpen om een gepaste oplossing te kunnen bieden.


HR Rail wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

 

  • Een gevarieerde en uitdagende job in een dynamisch en boeiend kader.
  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Variabele werktijd.
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,…). 
  • Een treinabonnement voor het volledige Belgische spoorwegnet. 

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

 

  1. Als je interesse hebt voor deze functie, stel je dan kandidaat door je in te schrijven via onze website.
  2. Na een intensieve screening van jouw cv en motivatie zal je uitgenodigd worden om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen, en om deel te nemen aan een reeks online niet-eliminerende selectietesten.
  3. Hierna volgt een (online) selectiegesprek, waarin verder gepeild wordt naar je interesse voor de functie, je vaardigheden en je competenties zoals omschreven in de vacature, en een case-study.
  4. Als jij de kandidaat ben die we zoeken, zouden we jij graag in ons team verwelkomen!

 

HR Rail behoudt zich het recht om het aantal kandidaten te beperken tot diegene die het meest overeenstemmen met het gezochte profiel.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

 

Over het selectieproces : 
Zoë Mbeka - recruiter
T. 02 432 28 72
M. Zoe.mbeka@hr-rail.be

        
Over de inhoud van de job : 
Karina Van Gestel 
T. 02 525 35 51 
M. karina.vangestel@hr-rail.be

 

Inge Vandekerckhove
T. 02 525 25 74 
M. inge.vandekerckhove@hr-rail.be
 

Indien je geïnteresseerd bent voor deze selectie, nodigen we je uit jouw kandidatuur in te dienen.

Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, zal je in het bezit moeten zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) vóór je tewerkstelling.