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Specialist salary accounting

Job ID:  12685
Lieu: 

Brussel/Bruxelles, BE

LE TRAVAIL

 

Pour cette fonction de Specialist salary accounting, vous travaillez principalement en collaboration avec la dirigeante du bureau Salary Accounting ainsi que l’actuaire dans l’exécution de différentes tâches :

  • Vous assistez l’actuaire dans le cadre des calculs actuariels des provisions comptables relatives aux avantages accordés au personnel, pensionnés ou ayant-droits, pour l’ensemble des Chemins de Fer Belges, conformément aux principes de la norme comptable internationale IAS19 notamment en préparant trimestriellement les résultats des calculs aux sociétés et en ayant un contact régulier avec les agents de la Division et des autres divisions HR pour récolter les informations nécessaires. 
  • Vous secondez l’actuaire dans les calculs des provisions pour litiges juridiques, conformément à IAS37, et en assurez la fiabilité, afin de mettre à disposition de HR Rail les informations comptables nécessaires en préparant, analysant et présentant des résultats selon le reporting de HR Rail.
  • Vous assistez la dirigeante du bureau Salary Accounting afin de répondre aux obligations comptables légales et réglementaires. Ceci comprend notamment l’enregistrement dans SAP de la comptabilité générale et analytique des charges en personnel, le contrôle de l’enregistrement en comptabilité et de la demande d’exécution des paiements des cotisations patronales et la préparation des données de base servant à l’établissement de statistiques afin de répondre entre autres aux demandes des autorités fiscales.
  • Vous assistez la dirigeante du bureau Salary Accounting dans la préparation et le suivi les dossiers pour les organes de gestion de la société, les réviseurs et pour la BNB afin de répondre à la loi comptable sur les comptes annuels des sociétés.
  • Vous accompagnez la dirigeante du bureau Salary Accounting dans le cadre de questions posées par les clients et autres parties prenantes pour fournir un support maximal dans la recherche de réponses appropriées à leurs demandes. 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme de master dans le domaine financier ou d'un diplôme de bachelier dans le domaine financier et équivalent par expérience. 

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

Compétences techniques :

  • Très bonne connaissance des principes comptables applicables en Belgique (BEGAAP)
  • Bonne maîtrise des programmes de Microsoft Office 
  • Connaissance de SAP FI/CO/HR
  • Une connaissance du néerlandais (de préférence niveau B2)

Les connaissances et/ou l'expérience en la matière sont un atout : 

  • Les outils SAS Base et Enterprise Guide, VBasic
  • Connaissance du droit social et fiscal 
  • Connaissance de la réglementation interne relative aux rémunérations, cotisations sociales et autres avantages au sein des Chemins de fer belges.

Compétences comportementales : 

  • Vous êtes orienté clients et résultats et vous participez de manière proactive à l’amélioration des méthodes de travail.
  • Vous agissez consciencieusement et de manière correcte dans votre domaine de responsabilités, en respectant les procédures.
  • Vous êtes ouvert au changement et vous êtes flexible. Vous êtes capable de travailler dans des délais serrés. Vous relevez volontiers des défis et vous participez activement à l’innovation.
  • Vous êtes rigoureux et méticuleux, pensez de manière analytique et stratégique, recherchez sans cesse à vous améliorer ;
  • Grâce à vos bonnes capacités de communication, vous avez le contact facile avec les diverses parties concernées et vous vous faites aisément comprendre.


HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap.

NOTRE OFFRE

 

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un environnement de travail agréable. 
  • Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, chèques-repas).
  • Un abonnement de train en 1ère classe sur l'ensemble du réseau ferroviaire belge. 
  • Temps de travail variable.
  • Possibilité de se développer et d'élargir ses connaissances.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

HR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constamment l’efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience.  

La plupart de nos collègues travaille pour nos clients: la SNCB et Infrabel et en tant que prestataire complet de services, nous nous efforçons d’accompagner au maximum les entreprises ferroviaires et les collaborateurs dans de nombreux processus RH. Nous jouons un rôle important dans la mise à disposition d’un personnel compétent, performant et engagé pour soutenir les objectifs de nos clients. De cette manière, nous contribuons à la mobilité durable, qui est un enjeu clé pour HR Rail

Votre lieu de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

 

  1. Inscrivez-vous en ligne.  
  2. Si après le screening de votre CV et de votre lettre de motivation, vous correspondez au profil recherché, vous serez amené à réaliser des tests d’aptitude non-éliminatoires et un questionnaire de personnalité en ligne.
  3. Par la suite, vous serez convoqué à un entretien en ligne au cours duquel votre intérêt pour ce poste, vos compétences et expériences seront évalués plus en détail. 
  4. Si vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons, vous devez encore nous fournir certains documents (votre diplôme, extrait de casier judiciaire, ...).
  5. Prêt/Prête pour votre nouveau job !

HR Rail se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la description de fonction.
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

 

Sur la procédure de sélection : 
Jean-Sébastien Furnémont
T. :  02/432.29.74
Gsm : 0492/18.16.02
M. : jeansebastien.furnemont@hr-rail.be
         

Sur le contenu du job : 
Stéphane Charue
T. : +32 525 3408
M. : stephane.charue@hr-rail.be

Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction, nous vous invitons à postuler au plus vite.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devrez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles avant votre entrée en service.