LE TRAVAIL

Chez Train@Rail, vous jouez un rôle actif dans le développement et la mise en œuvre de la formation linguistique. Au sein de l'équipe de langues et en collaboration avec votre responsable et vos collègues :

• Vous êtes amené(e) à fixer des objectifs didactiques et professionnels.
• Vous aidez à développer des formations et des exercices en ligne Train@Rail.
• Vous fournissez des supports de formation attrayants et adaptés au niveau professionnel du public cible.
• Vous donnez des cours de langue et évaluez les participants.
• Vous assurez un suivi systématique de vos produits de formation : évaluations diagnostiques, évaluations intermédiaires et évaluations finales.
• Vous proposez de nouveaux produits en fonction des besoins de vos clients et de l'évolution du public cible.
• Vous certifiez les compétences linguistiques des collaborateurs travaillant sur des réseaux ferroviaires étrangers conformément au Cadre européen de référence pour les compétences linguistiques.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un bachelier, de préférence dans le domaine des langues, avec preuve de compétence pédagogique.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 Compétences :

• Vous maîtrisez la langue enseignée (français).
• Vous avez une connaissance de base du Néerlandais.
• Pouvoir enseigner l'allemand est un atout.
• Vous avez une solide connaissance pratique du multimédia et des outils d'apprentissage modernes.
• La maîtrise des applications MS Office est requise.
• Vous avez déjà, de préférence, une expérience pertinente en tant que formateur.
• Avoir dispensé des formations pour différents types de publics cibles d’adultes est un atout.
• Une expérience d’e-learning - tant au niveau du développement que de l'utilisation - est un atout.
• Une connaissance concrète de SELOR (werkenvoor.be / travaillerpour.be) est un atout.
• Vous êtes prêt(e) à vous intégrer dans une équipe, à partager votre expérience et à développer de manière continue vos connaissances.

HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Votre sexe, votre orientation sexuelle, votre âge, vos origines ou votre handicap n’ont pas d’importance, seuls vos talents et votre enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un contrat à durée indéterminée.
• Un régime de congés attractif et des avantages extralégaux (chèques-repas, assurance hospitalisation).
• Une ambiance de travail agréable au sein d’une équipe bilingue et un emploi passionnant.
•  Un abonnement annuel en première classe pour les trajets en train en Belgique.
•  Votre lieu de travail : rue de France 85, 1060 Bruxelles (à proximité de la gare de Bruxelles-Midi), mais vous êtes flexible pour travailler régulièrement à d'autres endroits en fonction des demandes du client (ces lieux sont toujours facilement accessibles en train).

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

HR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constamment l’efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience. 

La plupart de nos collègues travaillent pour nos clients : la SNCB et Infrabel. La fourniture de service fait partie intégrante de notre rôle, c’est pourquoi nous nous efforçons d'apporter un soutien maximal aux entreprises ferroviaires et aux collaborateurs des Chemins de fer belges et ceci dans le domaine des ressources humaines. Nous jouons un rôle important en fournissant un personnel compétent, efficace et dévoué pour soutenir les objectifs de nos clients. De cette façon, nous contribuons à la mobilité durable, un thème clé pour HR Rail.

Train@Rail Rail organise des formations au sein des Chemins de fer belges. L'équipe de nos formateurs en langues est à la recherche d'un(e) collègue françophone motivé(e) et enthousiaste, ayant de l'expérience dans la formation des adultes.

Votre siège de travail se situe à proximité de la gare de Bruxelles-Midi. Vous donnez principalement des formations à Bruxelles, parfois en ligne, parfois dans les locaux des clients à Liège ou Courtrai.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postulez sur https://hr-rail.be/fr/Jobs. Les inscriptions seront clôturées dès qu'il y aura suffisamment de demandes.
2. Après avoir examiné votre CV et votre lettre de motivation, vous serez invité(e) à remplir un questionnaire de personnalité en ligne et à participer à une série de tests de sélection non éliminatoires en ligne. HR Rail se réserve le droit de limiter les candidatures aux candidats dont le profil correspond le mieux au profil demandé.
3. Ensuite, vous participerez à un entretien de sélection qui va permettre d'approfondir votre intérêt pour le poste, vos aptitudes et vos compétences. Durant cet entretien il vous sera également demandé de présenter une étude de cas.
4. Vous nous fournissez un certain nombre de documents : casier judiciaire, copie de votre diplôme, etc.
5. Si vous êtes le candidat que nous recherchons, nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe et chez HR Rail !

Avez-vous un handicap et des ajustements raisonnables peuvent-ils vous garantir une expérience de candidature sans heurts ? Alors faites-nous savoir

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sur le processus de sélection du job :

Jean Sébastien Furnémont 

02/432.29.74

jeansebastien.furnemont@hr-rail.be

Sur le contenu du job :

Filip De Vos

02/ 525 34 33

Filip.devos@hr-rail.be