• Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans, dans une fonction  similaire et vous maîtrisez les méthodologies en matière d’Enterprise Risk Management.
• Vous êtes capable de mener des audits en matière de Risk Management et d’accompagner les managers dans la recherche de solutions pour éliminer ces risques.
• Vous disposez d’un esprit de synthèse et de bonnes capacités de communication.
• Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation en fonction des défis rencontrés, vous faites preuve de diplomatie.
• Vous êtes bilingue Français/ Néerlandais.
• Vous êtes passionné par le secteur de la mobilité durable.

• Un emploi stable et stimulant dans une société jouant un rôle sociétal pertinent.
• Un bon équilibre travail/vie privée.
• Un large éventail d’opportunités de formation et de développement, ainsi que des possibilités de progression.
• Un paquet salarial compétitif assorti de nombreux avantages complémentaires.

Et surtout la possibilité de mettre vos compétences au service d’une mobilité durable dans une entreprise en constante évolution !

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Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

Infrabel est une entreprise publique dynamique qui contribue activement à une mobilité durable au service du développement économique et social en Belgique. En tant que gestionnaire de l’infrastructure du réseau des chemins de fer belges, elle a pour mission de mettre à la disposition des entreprises ferroviaires une infrastructure compétitive et adaptée aux besoins d’aujourd’hui et de demain. La sécurité et la ponctualité sont ses principales priorités.

La cellule Risk Management est chargée d’identifier, d’évaluer et de prioriser les risques relatifs aux activités d’Infrabel, et de proposer une méthodologie permettant de réduire et contrôler au maximum les risques identifiés.