Ingenieur Onderhoud sporen Antwerpen-Berchem

DE JOB

Als «Ingenieur Onderhoud Sporen» sta je in voor de volgende taken:

• Je wordt aangestuurd door de Manager Maintenance die je het onderhoud, het beheer en/of de vernieuwing van de sporen en spoorinstallaties, in een bepaalde regio toevertrouwt.
• Je helpt mee om een professioneel Asset-Management te ontwikkelen, o.a. door ervoor te zorgen dat de technische inventaris steeds up-to-date is.
• Op basis van analyses van de technische inventaris bepaal je de prioriteiten op vlak van onderhoud in je regio en neem je deze op in het jaarlijks onderhoudsplan.
• Je volgt deze onderhoudsplanning nauw op.
• Je ontwerpt bestekken voor overheidsopdrachten en volgt deze administratief, budgettair en technisch op als leidend ambtenaar.
• Je bent verantwoordelijk voor de studie, de planning, de organisatie en de coördinatie van lokale onderhouds- en vernieuwingswerken van de sporen en spoorinstallaties.
• Je stuurt een team van technici aan.
• Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid van het personeel op het terrein.
• Je bent een essentiële schakel in de exploitatieveiligheid van het treinverkeer op het spoorwegnet.
• Je staat in contact met de centrale diensten, met de technische specialisten van andere afdelingen en uiteraard met I-TMS. Je onderhoudt ook diverse contacten met externe aannemers, gemeentediensten, bedrijven en operatoren.
• Je werkt op kantoor, met frequente verplaatsingen op het terrein en overlegvergaderingen.

JOUW PROFIEL

Technische Competenties

• Je beschikt over een ingenieursdiploma in een van de volgende richtingen: mechanica, bouwkunde of elektromechanica.
• Je kan de volgende software tools gebruiken: Microsoft Office, MS Project.
• Je hebt zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Gedragscompetenties

• Je bent in staat een gestructureerde en efficiënte werkplanning en –organisatie in functie van de te bereiken doelstellingen op te stellen.
• Je neemt uit eigen beweging zaken in handen en stelt proactief ideeën en oplossingen voor.
• Je blijft effectief en efficiënt functioneren tijdens veranderingen.
• Je bent sterk in het analyseren van problemen. Je hebt inzicht in oorzaak en gevolg en gaat actief op zoek naar bijkomende informatie.
• Je kan de instemming verkrijgen van anderen dankzij je goed onderbouwde argumenten.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende functie in een sleuteldomein van het spoorwegbedrijf met een gevarieerd takenpakket.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gecombineerd met een on-the-job-training.
• Je draagt bij tot de rol van Infrabel in de sociaaleconomische ontwikkeling van ons land.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een ruim pakket aanvullende voordelen in een stabiele werkomgeving.
• Afgezien van de wedde ontvang je ook productiviteitspremies, een jaarpremie, maaltijdcheques, en vakantiegeld.

DE WERKOMGEVING

Infrabel is een dynamisch overheidsbedrijf dat actief bijdraagt tot een duurzame mobiliteit ten dienste van de sociale en economische ontwikkeling in België. Als infrastructuurbeheerder van het Belgische spoornet heeft het als opdracht een competitieve en aan de huidige en toekomstige behoeften aangepaste infrastructuur ter beschikking te stellen van de spoorwegondernemingen. Veiligheid en stiptheid staan hierbij centraal.

De Directie Asset-Management bestaat uit het ontwerp, het onderhoud en de vernieuwing van de installaties van de spoorweginfrastructuur. Om deze opdrachten te organiseren, heeft deze directie naast de centrale diensten te Brussel, ook een geografische onderverdeling. Er zijn namelijk vijf Areas, verspreid in België.

De dienst I-AM.A22 is op zoek naar een “Ingenieur Onderhoud Sporen” voor zijn bureau I-AM.A22 Arr Antwerpen-Berchem. De dienst Tracks (Sporen) staat in voor de studie en het uitvoeren van investeringswerken Sporen, alsook de ondersteuning van het onderhoud dat door de arrondissementen uitgevoerd wordt.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV Screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Over de selectieprocedure:
Leen Van den Meerschaute | Tel : 02 525 38 59 | E-mail : Leen.vandenmeerschaute@hr-rail.be

Over de jobinhoud:
Bart Mertens | Tel : 03 204 23 20 | E-mail : bart.mertens@infrabel.be