Laden...
 

Category Manager

Job ID:  13930
Locatie: 

Brussel/Bruxelles, BE

 

DE JOB

Als Category Manager ben je binnen de afdeling Purchasing verantwoordelijk voor de aankoop industriële producten voor alle entiteiten van Infrabel. Je dagelijkse activiteiten zijn:

  • Je onderhoudt een netwerk van interne klanten binnen elke directie van Infrabel. Zo blijf je constant op de hoogte van de evoluties in hun activiteiten en dus van hun behoeftes.
  • Je bepaalt de meest geschikte aankoopstrategie in functie van de behoeften van de onderneming en de markt.
  • Je verkent de markt, ontwikkelt een netwerk van leveranciers en spoort zakelijke opportuniteiten op.
  • Je onderhandelt met leveranciers over een optimale prijs-kwaliteitsverhouding en verdedigt de belangen van Infrabel. 
  • Je organiseert de toewijzing van overheidsopdrachten.
  • Je houdt toezicht op de uitvoering van opdrachten zodat de eindgebruiker de producten ontvangt, binnen de afgesproken deadlines en met het vereiste kwaliteitsniveau. 
  • Je zorgt voor het naleven van de regels van de overheidsopdrachten, de interne processen en de CSR-doelstellingen.
  • Je spoort mogelijkheden op tot verbetering van de aankoopprocedures met behulp van interne klanten en  specialisten en je implementeert ze.
  • Je stuurt een team van 4 buyers en ondersteunt ze.
  • Je draagt bij aan het bepalen van KPI’s om de aankoopsactiviteiten te monitoren.
  • Je rapporteert aan de Purchasing Manager
     

JOUW PROFIEL

  • Je bent in het bezit van een Master in een Economische richting, Burgerlijk Ingenieur, Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig.
  • Je hebt ervaring (> 5 jaar) met het inkopen van industriële producten.
  • Plannen en organiseren is je tweede natuur!
  • Aankoopstrategie, sourcing, kick-off meeting, overheidsopdrachten en KPI’s zijn voor jou dagelijkse kost.
  • Je bent analytisch, overtuigend en bezit uitstekende communicatieve vaardigheden!
  • Je spreekt vlot Nederlands en hebt voldoende kennis van het Frans en Engels om met onze partners, leveranciers en interne klanten te communiceren.
     

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

  • Een boeiende en afwisselende job
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
  • Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Binnen Infrabel staat de dienst Procurement in voor de opdrachten van leveringen en diensten voor Infrabel en gedeeltelijk voor Tuc Rail. Deze dienst staat garant voor een professioneel en onberispelijk aankoopbeleid binnen het domein van een overheidsbedrijf.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Assessment > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

David Stuvers, Talent Advisor | Tel: 02 432 52 09 | Email: david.stuvers@infrabel.be

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox