Laden...
 

Coördinator International Capacity Strategy & Support

Job ID:  20525
Locatie: 

Brussel/Bruxelles, BE

Studieniveau:  Master-niveau of gelijkwaardig
Ervaring:  Medior

 

DE JOB

 

Om onze teams te versterken, is de afdeling “Annual Capacity Management” op zoek naar een Coördinator International Capacity Strategy en Support. 

 

Als « Coördinator International Capacity Strategy & Support » heb je een gevarieerde opdracht die uit 3 belangrijke delen bestaat: 

  • Beheer van internationale tools voor capaciteitsaanvragen en modelling.
  • Je geeft opleiding en ondersteuning aan interne en externe klanten.
  • Je speelt een actieve rol binnen meerdere internationale projecten, RailFreight Corridors  en werkgroepen betreffende capacity management.

 

Concreet behoort dit tot je takenpakket:  

  • Je verzekert de OSS binnen Infrabel. Dit voor zowel reizigers- als goederenverkeer.
  • Je neemt een actieve rol op binnen het project TTR samen met de TTR Implementation manager. 
  • Je coördineert de ontwikkeling en het beheer van PCS bij Infrabel. Daarnaast geeft je opleiding PCS aan interne en externe klanten.
  • Je ondersteunt de teams International Affairs, North en South bij de uitoefening van hun taken d.m.v. opleidingen en support bij het gebruik van internationale tools voor Capacity planning & modelling.
  • Je coördineert de ontwikkeling en het beheer van het European Capacity Management Tool (ECMT). Daarnaast zorg je ervoor dat de deadlines voor de publicatie van de capaciteitsmodellen gerespecteerd worden.
  • Tijdens de uitvoering van je opdracht werk je steeds nauwkeurig en klantgericht. Je neemt eveneens initiatieven om de wensen van onze klanten, partners en collega’s maximaal te beantwoorden.
  • Je neemt deel aan (internationale) vergaderingen en fora en vertegenwoordigt I-CBE.33 op overlegmomenten met Rail Net Europe (RNE), spoorwegondernemingen, naburige capaciteitsbeheerders en andere diensten van Infrabel. 
  • De inhoud van de functie kan naargelang de noden van de dienst aangepast worden.
  • Tijdens de uitoefening van je opdracht rapporteer je aan de Teamlead International Affairs.

JOUW PROFIEL

 

Algemeen

  • Je in het bezit bent van een Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring kan voorleggen.
  • Je hebt een onuitputtelijke interesse in het domein van de internationale treinen en je bent enthousiast om uitdagingen aan te gaan om de coördinatie van de internationale capaciteitsstrategie in goede banen te leiden.
  • Je hebt geen “9 to 5”-mentaliteit
  • Je bent dynamisch en flexibel
  • Je hebt sterke analytische skills en je werkt nauwkeurig
  • Je bent een teamplayer en je kan mensen motiveren
  • Je bent sociaal en je hebt sterke diplomatieke communicatieve vaardigheden.

 

Ervaringsvereisten

  • Je hebt 5 jaren ervaring in Project management
  • Ervaring in de spoorwegen omgeving is vereist.

 

Talenkennis

  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels
  • Kennis van het Duits is een pluspunt.


Technische vaardigheden

  • Je bent sterk met computerprogramma’s. In de uitoefening van je functie beheers je de planningstools die gebruikt worden in de afdeling (Book In, PCS, Roman en UPM)
  • Ervaring in ICT en web based applications is een pluspunt
  • Microsoft Office 
  • Je hebt kennis van de ISO 9001 normen en kan de processen toepassen volgens deze normen
  • Kennis van de reizigerscadansen en de goederenstromen is een pluspunt
  • Kennis van Infrabel en de spoorwegondernemingen 

 

Gedragscompetenties

  • Je zorgt ervoor dat iedereen binnen je project op de hoogte is van de geldende waarden, normen, regels, procedures en afspraken. 
  • Je komt tot een grondig begrip met betrekking tot de oorzaak en gevolg van complexe problemen/situaties.
  • Je creëert en stimuleert een sfeer van vertrouwen, open communicatie, overleg, cohesie, betrokkenheid en consensus.
  • Je controleert op regelmatige basis de voortgang en de resultaten binnen de eigen taken en opdrachten. 
  • Je neemt eigen taken en opdrachten spontaan, actief en dynamisch op, je moet niet worden aangespoord.

 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

 

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

 

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

 

Binnen de directie Customer & Business Excellence (I-CBE) is de Afdeling “Annual Capacity Management” onder meer verantwoordelijk voor de coördinatie van infrastructuurwerken en treinverkeer met als doel om een optimaal evenwicht te vinden en te behouden tussen enerzijds de uitvoering van werken voor onderhoud, vernieuwing en uitbreiding van het netwerk en anderzijds het aanbieden van een kwaliteitsvolle, regelmatige treindienst aan onze klanten, de spoorwegondernemingen.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

 

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

 

Catherine Nicolay | Tel: 02 432 59 63 | E-mail: catherine.nicolay@infrabel.be

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo ontvang je de nieuwe jobs en job events die bij jou passen als eerste in je mailbox.

Job days worden enkel georganiseerd voor externe kandidaten. Werk je al bij Infrabel en wil je van functie veranderen? Solliciteer dan via onze interne jobsite: https://sapfiori.infrabel.be/ > My Career.

Job ID:  20525
Locatie: 

Brussel/Bruxelles, BE

Studieniveau:  Master-niveau of gelijkwaardig
Ervaring:  Medior




Camille werkt als Telecom Engineer bij ons en vertelt wat haar job zo boeiend maakt.
Koen, technieker sporen bij Infrabel, vertelt hoe zijn werkdag eruit ziet.