Collaborateur.rice Asset Accounting
Brussel/Bruxelles, BE
LE TRAVAIL
Au sein de la direction Finance & Administration des Affaires, le département Assets/Stocks, Accounting & Tax est à la recherche d'un.e nouveau.elle collègue pour renforcer l'équipe Asset Accounting. Infrabel a un actif total fixe de 21 milliards d'euros, ce qui rend un bon suivi comptable de celui-ci indispensable. En tant que collaborateur Asset Accounting, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes et vous êtes responsable, en collaboration avec vos collègues, du traitement comptable de l’inventaire des immobilisations. Vos domaines de responsabilité sont les suivants :
- Vous suivez les projets d'investissement qui ont été terminés, sur la base des informations de coûts provenant de SAP, des communiqués de presse et via des contacts personnels dans les services centraux et locaux. Pour cela, vous développez un bon réseau au sein des services opérationnels afin d'obtenir les informations dont vous avez besoin.
- Vous contrôlez la qualité des données fournies pour les mouvements d'inventaire.
- Vous réconciliez les mouvements d'inventaire proposés avec les inventaires techniques.
- Vous participez à l'exercice de rapprochement pour certaines spécialités d'inventaire (par exemple, les aiguillages) afin que la comptabilité corresponde au mieux aux données sur le terrain.
- Vous veillez à ce que les mouvements d'inventaire soient conformes aux règles comptables en vigueur.
- Vous soutenez et informez les services opérationnels ainsi que les représentants locaux de la comptabilité concernant la gestion de l'inventaire.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un un baccalauréat dans une filière comptable ou possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Vous êtes familiarisé.e avec les applications informatiques courantes (Word, PowerPoint, ...) et vous avez une bonne maîtrise d'Excel
- Une expérience dans SAP est un avantage important. La connaissance de SAP AA est un atout.
- Vous avez une connaissance professionnelle de la deuxième langue nationale.
- Vous êtes capable de comprendre et d'apprendre rapidement les processus et les contrôles internes.
- Vous êtes fort.e dans l'analyse de données et de situations.
- Dans votre travail, vous faites preuve de persévérance, de méthodologie et de structure.
- Vous communiquez facilement et vous êtes assertif.ve.
- Vous souhaitez constamment améliorer vos connaissances sur la technologie ferroviaire et le fonctionnement de l'infrastructure ferroviaire car cela est nécessaire pour le bon déroulement de votre travail.
- Vous avez un bon esprit d’équipe.
Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
- Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
- Voyagez gratuitement en train
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.
Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?
Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretiens de recrutement & case study > Bienvenue chez Infrabel!
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be
N’oubliez pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Vous pouvez non seulement ajouter vos données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de vos intérêts. De cette façon, vous serez le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui vous conviennent dans votre boîte mail.
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