Communication Business Partner

DE JOB

Als Communication business partner maak je deel uit van het Culture & Campaigns team, dat bestaat uit 12 projectmanagers en Communication business partners; een team dat waarde hecht aan wederzijdse ondersteuning, samenwerking, verantwoordelijkheid en welzijn op het werk. Je draagt direct bij aan onze interne en externe communicatiedoelstellingen:

• Communicatieprojecten (en marketing) creëren, produceren en bekendmaken die bijdragen tot de verbetering van het merkimago van Infrabel bij al onze stakeholders
• Infrabel intern en extern positioneren op basis van de communicatiemogelijkheden binnen de activiteiten van de verschillende afdelingen van de onderneming
• De bedrijfsdoelstellingen ondersteunen door communicatieoplossingen te bieden op specifieke gebieden zoals cultuur, welzijn, veiligheid, innovatie, enz.

Het gevarieerde werk omvat veel interne en externe contacten. Elke afdeling heeft zijn specifieke behoeften op het vlak van communicatie, zowel intern als extern. Daarom werken we met toegewijde Communication business partners voor de verschillende afdelingen van ons bedrijf.

Je verantwoordelijkheden: 

• Communicatieplannen, -campagnes en acties voor je klantdirectie op projectniveau opstellen
• Deze in een coherente en doelgerichte communicatievisie op lange termijn bundelen
• De realisatie van deze visie van A tot Z coördineren (met een deel van de uitvoerende taken : bvb video maken, tekst schrijven, concept bedenken en concretiseren, enz.)
• Voor een opvolging, impactmeting en de bijhorende rapportering zorgen
• De Business partner is het aanspreekpunt voor de directie voor alles wat betreft interne en externe communicatie: vragen verzamelen, challengen en filtreren
• Prioriteiten stellen en coördineren met de interne partners (m.n. team Media en support teams).
• Door formele en informele contacten en klantgerichte houding zorgen dat je op de hoogte blijft van de belangrijke projecten binnen je klantdirectie om zo opportuniteiten te identificeren op vlak van communicatie, verbanden  te leggen met mogelijke communicatieacties van andere directies en te zorgen voor een coherente en resultaatgerichte overkoepelende communicatievisie. 
• De communicatiedoelstellingen, messaging en interne/externe stakeholders identificeren. 
• Aandacht voor change management
• Proactieve en adviserende rol naar het management van de klantdirectie.
• Ervoor zorgen dat de communicatiecampagnes en –acties van de klantdirectie in lijn zijn met het strategisch plan en de merkstrategie van Infrabel.
• Ervoor zorgen dat de communicatieplannen en -campagnes gevalideerd worden door de interne klant en je leidinggevenden en dat zij gedragen worden door alle betrokken partijen.
• Op de hoogte blijven van de trends en evoluties op gebied van communicatie en marketing.

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in Marketing, communicatie, economische of sociale wetenschappen), of gelijkwaardig door ervaring. 
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in communicatie of project management.
• Je hebt kennis van project management en je hebt een vlotte pen. 
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een zeer goede kennis van de andere taal.
• Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook prettig om met een team te werken. 
• Je formuleert ideeën en standpunten duidelijk, assertief en enthousiast.
• Je hebt een gezond verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent stressbestendig en een goeie multi-tasker.
• Je bent nieuwsgierig en zoekt proactief naar de nodige informatie. Je bent in staat om te netwerken en contacten te identificeren die kunnen bijdragen aan de verwezenlijking van je taken en opdrachten.
• Ervaring en/of interesse in digitale marketingonderwerpen of de technische sector is een must.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een job met een reële impact in een stabiel bedrijf dat bijdraagt tot een duurzame mobiliteit 
• Een dynamische omgeving in volle transformatie (cultureel en technologisch) 
• Een rol met autonomie in een dynamisch, gemotiveerd team, gericht op samenwerking, wederzijdse hulp en collectieve navolging
• Een moderne werkplek en een hoge mate van flexibiliteit, die een evenwicht tussen werk en privéleven mogelijk maakt (3 dagen per week telewerken mogelijk)
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. 
• Gratis reizen met de trein in de België.
• Vlotte bereikbaarheid: je werkt vlakbij Brussel-Zuid.
   

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online met CV én sollicitatiebrief > CV Screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

David Stuvers, Talent Advisor | Tel: 02 432 52 09 | E-mail: david.stuvers@infrabel.be