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Contract Manager

Job ID:  8164
Lieu: 

Brussel/Bruxelles, BE Brussel-Zuid, BE

 

LE TRAVAIL

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Contract Manager qui veille à ce que les marchés publics soient effectués comme convenu et établi dans les documents de marché, qui surveille les prestations des fournisseurs impliqués, et qui veille sur les risques financiers et contractuels :

  • Vous veillez, pour les marchés adjugés, au respect de toutes les conditions contractuelles par toutes les parties. 
  • Vous veillez à un bon contrôle financier du marché et du montant contractuellement accordé.
  • Vous assurez le suivi du Service Level Agreement (SLA), des Key Performance Indicators et/ou des milestones. 
  • Vous identifiez et gérez les risques contractuels : vous prenez les mesures nécessaires et conseillez le Category Manager en matière de couverture de risques pendant l’attribution de nouveaux dossiers.
  • Vous identifiez les conflits potentiels et suivez les plaintes éventuelles entre les différentes parties. Vous facilitez l’atteinte d’une solution acceptable par chacun. 
  • Vous veillez à une gestion correcte toutes les modifications contractuelles, en ligne avec la législation et les processus internes.
  • Vous clarifiez les rôles et responsabilités pendant l’exécution du contrat (notamment les processus d’escalade). 
  • Vous faîtes office d'interlocuteur commercial central pour le fournisseur. 
  • Vous organisez des réunions (groupe de pilotage, discussions contractuelles, ...) avec les fournisseurs et les clients internes, en faisant preuve d’une bonne compréhension des besoins business et en entretenant de bons contacts internes avec notamment le service technique, le Project Management, la Supply Chain, etc.

 

Il s’agit d’une fonction de niveau rang 3 et de classe 6 selon le New Reward Plan (NRP) .

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l'infrastructure ferroviaire en Belgique. Infrabel compte quelques 11.000 collaborateurs, et travaille avec eux à la mise à disposition d’un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous développons aussi des solutions aux besoins de mobilité de notre société et nous contribuons à en faire une société durable.

Au sein du service Procurement, la team Contract Management & Recycling gère les marchés publics stratégiques de fournitures (ICT, ETCS, Voie, Signalisation, ...) en exécution, et se charge également de la vente de matériel mitraille usagé et non réutilisable, et des véhicules de société amortis.
 

VOTRE PROFIL

Pour les candidats internes

  • Cette fonction est réglementairement ouverte à tou.te.s les collaborateur.rice.s à partir du Rang 3 (statutaire ou contractuel.le classique) et à tous les collaborateur.rice.s du NRP.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets ou de contrats

 

Pour les candidats externes:

  • Vous possédez un diplôme de Master, ou équivalent par expérience, dans une orientation économique ou technique.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets ou de contrats, de préférence au sein de grandes organisations.

 

Votre profil: 

  • Vous vous exprimez aisément en français et en néerlandais et vous avez une bonne connaissance de base de l’anglais.
  • Vous êtes ouvert à des déplacements occasionnels en Europe.
  • Vous utilisez facilement MS Office ; une connaissance de SharePoint et SAP est un plus.
  • Vous avez des connaissances approfondies en gestion des risques contractuels et en gestion de SLA.
  • Vous êtes familiarisé avec la législation sur les marchés publics, ou vous êtes disposé à approfondir cette matière.
  • Vous avez le sens de l’initiative et prenez la responsabilité de vos décisions. Vous gérez facilement les conflits entre client interne et fournisseur.
  • Vous pouvez facilement établir un planning et une organisation de travail structurés et efficaces en fonction des objectifs à atteindre, des priorités, des échéances et des ressources disponibles.

 

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses collaborateurs. Ce qui importe, c’est votre talent et votre enthousiasme et pas votre sexe, votre âge, votre origine ou votre éventuel handicap.

NOTRE OFFRE

  • Un job passionnant et varié
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
  • Voyagez gratuitement en train

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

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DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Catherine Nicolay
T: 02 432 59 63 - @: catherine.nicolay@infrabel.be

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Vous êtes en situation de handicap et des ajustements raisonnables peuvent vous garantir une sollicitation aisée ? Faites-le nous savoir.

Avez-vous obtenu votre diplôme à l'étranger? Alors, vous devez être en possession d’un certificat d'équivalence avant de commencer à travailler.