Learning & Development Advisor - L'apprentissage numérique

Job ID:  19442

Brussel/Bruxelles, BE

Niveau d'étude:  Niveau master ou équivalent
Expérience:  Medior

 

LE TRAVAIL

 

Pour renforcer l'équipe Didactic Innovation & Quality, nous recherchons un.e Learning & Development Advisor, spécialisé.e dans « l'apprentissage numérique ».

Votre paquet de tâches est le suivant :

Analyse des besoins de formation et de développement

  • Vous discutez de la demande avec le client (interne) et commencez par vérifier qu’il s’agit bien d’un besoin d’apprentissage et de développement.   
  • Si c'est le cas, vous êtes capable, grâce à vos compétences didactiques et analytiques, de traduire la demande en une solution d'apprentissage (numérique). Avec le demandeur, vous déterminez alors le champ d'application, le public cible, les résultats escomptés et la méthodologie permettant de garantir la réalisation des objectifs.

Conception et développement  

  • Vous développez la solution d'apprentissage et choisissez la ou les méthodes d'apprentissage les plus appropriées pour atteindre les objectifs d'apprentissage : formation en classe ou « on-the-job », module en ligne (e-learning), vidéo éducative, webinaire, etc.
  • Si une solution d'apprentissage est développée en externe, vous participez à l'élaboration du cahier des charges, analysez les offres reçues et êtes le premier point de contact du partenaire externe pendant la phase de développement. 
  • Si la solution d'apprentissage implique un module en ligne, vous le créez vous-même, à l’aide des outils utilisés par //Academy (par exemple, Articulate 360).

Planning et suivi des projets

  • Vous établissez toujours un planning réaliste du projet : différentes tâches et responsabilités, résultats attendus, risques éventuels, personnes de contact, etc. Vous coordonnez régulièrement ce planning avec votre team leader et le demandeur. 
  • Vous êtes responsable de la communication autour de vos projets et vous prévoyez également les moments d'évaluation et de reporting nécessaires.  

Didactique et innovation en matière de formation  

  • Au sein de l'équipe transversale Didactic Innovation & Quality, vous conseillez et soutenez vos collègues de l'organisation dans le domaine de la didactique, des outils de formation, des nouvelles méthodes d'apprentissage, etc. Vous coordonnez ou participez à des ateliers, formations ou journées d'étude sur ces thèmes.
  • Vous coordonnez ou participez à divers projets L&D sur l'apprentissage numérique : journées d'étude et événements didactiques, repérage, achat et mise en œuvre de nouveaux outils, contrôle de la qualité, etc.
  • Vous assurez un suivi des contrats pour les outils informatiques utilisés au sein d'Infrabel Academy et décrivez les spécifications fonctionnelles pour les nouvelles applications. 

Apprentissage continu

  • Vous suivez les dernières évolutions dans le domaine de l'apprentissage et du développement (L&D) et vous tenez compte des études scientifiques sur le sujet (evidence-informed).
  • En même temps, vous osez expérimenter (projets pilotes) et identifiez rapidement les possibilités et opportunités.

VOTRE PROFIL

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master ou équivalent par expérience. 
  • Vous avez une première expérience en matière d'apprentissage et de développement.
  • Vous avez une bonne maîtrise des technologies de l’enseignement et de la digitalisation.
  • Une expérience en tant que professeur ou formateur est un atout.
  • Vous êtes francophone avec une bonne connaissance du néerlandais.
  • Vous avez une connaissance approfondie des outils Microsoft Office Word, Excell, PowerPoint et Outlook. 
  • Une expérience des plateformes de communication et/ou d'apprentissage telles que Sharepoint, Teams, SuccessFactors, etc. est un atout.
  • Une expérience avec au moins un outil de création (par exemple Articulate 360) est recommandée. 
  • Vous avez l'habitude de réaliser des missions dans le cadre de projets (« Project Management »).
  • Vous êtes orienté.e résultats et orienté.e clients. 
  • Vous travaillez facilement avec les différentes parties et vous menez une communication claire.
  • Vous étayez vos points de vue et vos idées par des arguments bien fondés et savez convaincre les autres.
  • Vous faites preuve de créativité et avez l'œil pour la conception graphique.
  • Vous êtes ouvert.e tant au développement personnel qu’au développement d’équipe.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans son personnel. Ce qui importe, ce sont vos talents et votre enthousiasme, et pas votre sexe, votre âge, votre origine ou votre handicap.

NOTRE OFFRE

 

  • Un job passionnant et varié
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
  • Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Infrabel construit, entretien et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Au sein de la division HR, Infrabel Academy est responsable de la formation et du développement continu de l’ensemble du personnel. Infrabel Academy développe, organise et gère les trajets de formation techniques, non techniques et de développement, où la qualité et l’efficacité sont des thèmes centraux. 

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

 

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

 

Karolien Hendrickx, Talent Advisor | Tel: 02/432 51 71 | E-mail: karolien.hendrickx@infrabel.be

N’oubliez pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Vous pouvez non seulement ajouter vos données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de vos intérêts. De cette façon, vous serez le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui vous conviennent dans votre boîte mail.

Job ID:  19442
Lieu: 

Brussel/Bruxelles, BE

Niveau d'étude:  Niveau master ou équivalent
Expérience:  Medior




Guillaume et Baptiste, data engineers chez Infrabel, nous expliquent en quoi consiste leur métier et comment ils anticipent les problèmes qui pourraient arriver.
Koen, technicien de piste chez Infrabel, nous raconte à quoi ressemble sa journée de travail.