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Pricing Analyst Junior

Job ID:  8547
Lieu: 

Brussel/Bruxelles, BE

 

LE TRAVAIL

 

Cette fonction est accessible aux candidats internes et externes
Grade de référence : Conseiller, Ingenieur Industriel, Ingenieur Civil

 

Candidats internes : 

  • Titulaires d'un grade de « Conseiller »
  • OU lauréat.e.s d’une épreuve de sélection donnant accès au grade de « Conseiller », mais pas encore installé.e.s. ;

OU

  • Titulaires d'un grade d’ « Ingénieur Industriel »
  • ET en possession d’un diplôme de Master d’Ingénieur Industriel ;

OU

  • Titulaires d'un grade d’ « Ingénieur Civil »
  • ET en possession d’un diplôme de Master d’Ingénieur Civil ;

 

Candidats externes : 

  • Titulaires d'un diplôme de Master ou équivalent par expérience.

 

Au sein de la division I-CBE.42 Product Management (Bruxelles), nous sommes à la recherche d’un profil intéressé par les tâches suivantes :

 

  • Vous rencontrez régulièrement les différents corps de métier interne à l’entreprise pour obtenir l’expertise nécessaire vous permettant de collecter les données utiles et les spécifications techniques permettant de réaliser les opérations de costing ;
  • Vous accompagnez le product manager dans le développement des produits avec une attention particulière pour les aspects liés à la tarification ;
  • Vous analysez les données financières des clients pour vous assurer du respect des directives européennes en matière de soutenabilité du marché ;
  • Vous représentez Infrabel dans des groupes de travail présidés par la Commission Européenne sur les matières liées à la tarification ; 
  • Vous collaborez avec les gestionnaires d’Infrastructure européen et vous étudiez l’environnement concurrentiel (benchmarking) afin de garantir une fixation de prix correcte ;
  • Vous acquérez une connaissance étendue de l’environnement lié à l’instauration de nouveaux produits (réalités techniques et opérationnelles, modèle de tarification à développer pour atteindre les objectifs recherchés, etc) ;
  • Vous analysez les implications juridiques et financières de différents projets, en collaboration avec les services d’Infrabel compétents ;
  • Vous êtes le point de contact privilégié avec les organismes externes (le SPF Mobilité et Transports, le Cabinet du ministre de la mobilité, les clients d’Infrabel, les homologues européens,…) :

  • Vous assurez les analyses commandées et y répondez dans les délais impartis ;
  • Vous justifiez des décisions prises au sein d’Infrabel en vous basant sur vos analyses ;
  • Vous participez à des groupes de travail européens qui ont un lien direct avec la tarification ou la facturation des produits liés au ferroviaire. Lors de ces groupes de travail, vous participez à l’échange de connaissances acquises par les gestionnaires d’infrastructure européens. Vous êtes donc disposé à vous déplacer occasionnellement afin de les rencontrer ;

  • Vous effectuez des tâches annexes liées à votre travail :
    • Vous documentez votre travail afin de pouvoir en répondre devant des réviseurs d’entreprises ;
    • Vous rédigez et assurez la mise à jour de la définition des principes de facturation publiés annuellement dans le document de référence réseau ;
    • Vous participez activement à la réalisation et au suivi de divers projets liés à la facturation;
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec le service IT en vue d’entretenir et d’améliorer les applications informatiques nécessaires à la facturation.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Infrabel est une entreprise publique dynamique qui contribue activement à une mobilité durable au service du développement économique et social en Belgique. En tant que gestionnaire de l’infrastructure du réseau ferroviaire belge, elle a pour mission de mettre à la disposition des entreprises ferroviaires une infrastructure compétitive et adaptée aux besoins d’aujourd’hui et de demain. La sécurité et la ponctualité sont fondamentales à cet égard.


La Direction Customer Business Excellence (I-CBE) gère l’ensemble des tâches opérationnelles au sein d’Infrabel. L’une de ses missions principales est l’organisation et la régulation du trafic ferroviaire sur le réseau belge. Pour ce faire, I-CBE attribue les sillons aux entreprises ferroviaires (EF), organise le trafic ferroviaire et se charge de la tarification et de la facturation des sillons et autres services qu’elle met à disposition des EF. La Direction I-CBE veille continuellement au respect des règles de sécurité et met tout en œuvre pour améliorer la ponctualité sur le réseau ferroviaire d’Infrabel. Elle guide aussi les adaptations de l’infrastructure à long terme en fonction des besoins de ses clients et de l’évolution du marché.


La division Product Management est responsable d’une gamme de produits orientés client et d’un service adapté envers les clients y compris la fixation de prix adéquats qui couvrent les frais d’exploitation d’Infrabel et qui garantissent l’équilibre financier d’Infrabel

VOTRE PROFIL

 

Connaissances et compétences techniques 

  • Vous disposez d’un diplôme de Master dans l’un des domaines suivants: Ingénieur civil ou industriel, Ingénieur de gestion, Master en sciences économiques, Master en sciences économiques appliquées, Master en mathématique ou expérience similaire à orientation scientifique et/ou quantitative.
  • Vous avez une connaissance étendue d’outils informatiques et travaillez efficacement avec Microsoft Excel. 
  • Vous êtes familier avec les chiffres et portez un regard critique sur l’ensemble des données fournies.
  • Vous comprenez aisément les concepts économiques et vous savez développer une vision sur des sujets économiques relatifs au transport ferroviaire.
  • Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle afin de pouvoir résumer l’information de manière claire lors de présentation au management.
  • Vous développez vos connaissances dans le domaine juridique afin de vous assurer que les nouveaux modèles de tarifs envisagés ne sont pas contraire à la législation belge ou européenne.
  • Des compétences en matière de product development sont un plus.
  • Vous maitrisez parfaitement le français ou le néerlandais. Vous possédez également au minimum une bonne connaissance de l’autre langue nationale. La connaissance de l’anglais est indispensable afin de communiquer avec des parties prenantes externes.

Personnalité 

  • Vous êtes analytique et méthodique.
  • Votre travail servant directement de base à certaines décisions stratégiques d’Infrabel, vous vous assurez continuellement de sa qualité.
  • Vous gérez votre travail de manière à respecter les échéances.
  • Vous êtes capable de travailler sous pression.
  • Vous travaillez de manière autonome ou en équipe avec la même efficacité.
  • Vous vous assurez du partage des connaissances au sein de votre équipe.
  • Vous êtes orienté solution, même si la problématique sort du cadre de votre travail ou de vos connaissances.
  • Vous êtes disposé à vous déplacer occasionnellement à l’étranger. 

Les compétences à maitriser, en résumé :

  • Collaborer : Contribuer activement à la création d’un bon esprit d’équipe et à l’atteinte d’un résultat commun, également lorsque la collaboration concerne un sujet qui ne présente pas un intérêt direct pour soi.
  • Assurer le suivi : Suivre un ensemble de tâches, d’engagements, de projets et/ou de processus de travail et l’adapter en fonction des objectifs à atteindre.
  • Analyser : Déceler une structure dans l’information, distinguer l’essentiel de l’accessoire, percevoir les rapports de cause à effet, rechercher activement des informations complémentaires.
  • Viser les résultats : Faire le nécessaire afin de réaliser les objectifs fixés conformément à tous les engagements et afin d’améliorer constamment les prestations.
  • Gestion du stress : Continuer à fonctionner de manière efficace et effective pendant et après des situations difficiles, sous forte pression, en cas de revers ou sous le feu de la critique.
  • Fixer des priorités : Déterminer, de manière réfléchie et équilibrée, des priorités parmi un grand nombre de tâches et de missions et s’adapter à des circonstances changeantes.

NOTRE OFFRE

 

  • Un job passionnant et varié
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
  • Voyagez gratuitement en train

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

 

  1. Vous souhaitez participer à cette épreuve ? Inscrivez-vous le plus rapidement possible et envoyez-nous votre candidature.
  2. Pour pouvoir vous inscrire, vous devez disposer d'un compte personnel. Ce compte personnel doit être créé avec une adresse e-mail privée.
  3. Les candidatures qui nous parviendront via pap_pmp@hr-rail.be ne seront donc pas prises en considération.
  4. En fonction du nombre de candidatures, une présélection peut être opérée sur la base du CV. La sélection finale sera basée sur un test de personnalité et sur un entretien oral afin que nous puissions nous faire une idée de vos compétences (en fonction des compétences demandées), de votre attitude et de votre intérêt pour le poste.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?


Sur le contenu de la fonction :

Veerle De Roock,

veerle.deroock@infrabel.be
 

Sur la procédure de sélection :

Halima Kada

halima.kada@infrabel.be
 

N’oubliez pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Vous pouvez non seulement ajouter vos données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de vos intérêts. De cette façon, vous serez le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui vous conviennent dans votre boîte mail.

Vous êtes en situation de handicap et des ajustements raisonnables peuvent vous garantir une sollicitation aisée ? Faites-le nous savoir.

Avez-vous obtenu votre diplôme à l'étranger? Alors, vous devez être en possession d’un certificat d'équivalence avant de commencer à travailler.