Projectmedewerker(ster) Drive

DE JOB

Als Projectmedewerker Drive voer je onderstaande taken uit. Deze taken kunnen naargelang de noden in real-time bijgestuurd worden.

• Je geeft de opleiding:
  • Operator Travaux Werken (OTW) (= veiligheidskritieke taak binnen Infrabel voor het rijden met rollend materieel op een spoor dat buiten dienst werd gesteld voor het normale treinverkeer).
  • Reglementering aan de treinbestuurders van Infrabel voor het behalen van hun vakbekwaamheid besturing.
  • Materieelkennis voor het rollend materieel van Infrabel.
• Je werkt mee aan het continue verbeteren en actualiseren van de opleidingsdocumenten voor OTW.
• Je werkt mee aan de oprichting van een erkende opleidingsschool voor treinbestuurders binnen Infrabel.
• Je bent in het bezit van een erkenning als opleider/examinator door een erkend opleidingscentrum, of je behaalt de erkenning binnen een periode van maximaal 1 jaar.
• Je geeft ondersteuning bij het opstellen van de handboeken besturing voor de OTM van Infrabel.
• Je geeft veiligheidsconferenties om de bestuurders van Infrabel te informeren over de evolutie van de reglementering en over de bijzonderheden die van toepassing zijn op onze werven en volgt zelf de verplichte jaarlijkse veiligheidsconferenties.
• Je ondersteunt de TOS’en Besturing (Technisch Ondersectorchef) in de andere zones en centrale dienst en in geval van hun afwezigheid neem je bepaalde taken van hen over.
• Je helpt bij de opvolging van de aanvullende bevoegdheidsbewijzen. Je voert controles uit op alle elementen die op het aanvullend bevoegdheidsbewijs staan vermeld betreffende lijn- en materieelkennis van de bestuurders van Infrabel. Indien nodig neemt u corrigerende maatregelen en stuurt bij waar nodig.
• Je hebt een diepgaande kennis betreffende het besturen van locomotieven en OTM (On Track Machines) van Infrabel (niveau specialist).
• Je voert diverse ritprestaties uit om je rijbevoegdheden te behouden.
• Je volgt de verplichte jaarlijkse permanente opleidingen.
• Je werkt actief mee aan de digitalisatie van de werkomgeving van de treinbestuurders van Infrabel: functionele analyse, testen, verbeteringsvoorstellen …. 

JOUW PROFIEL

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een geldige vergunning als treinbestuurder.

Voor interne kandidaten (FR/NL) die:

• Houder zijn van een graad van rang 4+ Technisch Ondersectorchef Besturing Infra.
• Houder zijn van een graad van rang 4 First Technical Train Driver (met 10 jaar ervaring in besturing).
• Houder zijn van een graad van rang 5 Technical Train Driver (met 10 jaar ervaring in besturing). 

Referentiegraad: Technisch Ondersectorchef Besturing Infra.

Technische competenties  

• Je hebt diepgaande kennis van de regelgeving betreffende besturing (RDEI, ARE, HLT, …).
• Je beschikt over een goede kennis van techniek (mechanica, elektriciteit, pneumatica, …).
• Je hebt een diepgaande kennis van het algemeen reglement van het personeel (bundel 541, 542, 550, 571, …).
• Je kan een doorgedreven lijnkennis aantonen.
• Je hebt minstens 5 jaar rijervaring met treinen.
• Het opleidingstraject van de bestuurders van Infrabel kent voor jou geen geheimen.
• Je kent het certificeringsproces van de bestuurders van Infrabel door en door.
• Je kan goed overweg met de Office tools (Outlook, Word, Excel, Powerpoint …).
• Je beschikt over een goede functionele kennis van de tweede landstaal (minstens voor het uitvoeren van besturingsfuncties in het Franstalige landsgedeelte).
• Je hebt een goede kennis van de verschillende niveaus ETCS.

Gedragscompetenties

• Je bent aandachtig voor eventuele risico’s omtrent de veiligheid en reageert steeds correct om de veiligheid van jezelf en anderen te garanderen.
• Je brengt een boodschap op een duidelijke, transparante en correcte manier over.
• Je wisselt kennis en ideeën uit en deelt zo jouw kennis en ervaring.
• Je neemt uit eigen beweging zaken in handen, ziet en grijpt kansen en stelt proactief ideeën en oplossingen voor.
• Je draagt actief bij aan een goede groepssfeer en aan het bereiken van gemeenschappelijke doelen.
• Je stelt op elk moment leer- en ontwikkelmogelijkheden vast. 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving. 

Onze directie Asset Management is verantwoordelijk voor het onderhoud, het vernieuwen en het uitbreiden van de spoorweginfrastructuur.
Als Projectmedewerker Drive maakt u deel uit van I-AM.512, de nieuwe dienst Drive Coaching & Training Center van de directie Asset Management, met als werkzetel de centrale diensten, in de onmiddellijke omgeving van het station Brussel-Zuid.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Afhankelijk van het aantal sollicitaties en de behoeften is het mogelijk dat een extra onderdeel (schriftelijk of mondeling) wordt toegevoegd aan de tests voor deze selectie, om de sollicitanten op een optimale en eerlijke manier te (pre-)selecteren.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Julie Declercq, Talent Advisor | 02 525 24 67 | julie.declercq@infrabel.be