Stage - Projectmedewerker HR Employer Branding

Job ID:  29102
Locatie: 

Brussel/Bruxelles, BE

Studieniveau:  Bachelor/Master-niveau of gelijkwaardig
Ervaring: 
Categorie:  Student

 

DE STAGE

 

Wil je graag meewerken aan Employer Branding acties om Infrabel als aantrekkelijke werkgever op de kaart te zetten?


Ben je gebeten door HR, creatief, een geboren netwerker en bezit je over een hands-on mentaliteit? 


Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Jouw stage omvat: 

  • Je werkt een alternatief rekruteringsevent uit, rekening houdend met de huidige rekruteringsproblematiek en de tendensen van de arbeidsmarkt
  • Ter ontwikkeling van dit nieuw concept bouw je een intern netwerk op waarbij je jouw ideeën aftoetst met alle betrokken (interne en externe) stakeholders
  • Daarnaast ondersteun je in de dagdagelijkse operationele werking van het Employer Branding team waaronder de organisatie van rekruteringsevents zoals Jobdays en jobbeurzen 
  • Ten slotte verwachten we jouw input en ondersteuning in ad hoc taken en projecten om jouw commerciële en organisatorische talenten verder aan te scherpen 

 

Indien jouw innoverend rekruteringsevent van positieve feedback geniet, krijg je de kans dit effectief aan het einde van jouw stage te realiseren. 

JOUW PROFIEL

 

  • Je bent momenteel bezig met het afronden van een bachelor-of masteropleiding, bij voorkeur gerelateerd aan project management, HR, bedrijfspsychologie, communicatie, ....
  • Je bent op zoek naar een stageplaats voor minimum 3 maanden in het voorjaar van 2024
  • Je bent bereid occasioneel in het weekend te werken (3 à 4 zaterdagen)
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt graag initiatief, vrienden omschrijven jou ook wel als een "geboren netwerker"
  • Je hebt geen schrik om out-of-the-box te denken 
  • Je bent Nederlandstalig

WIJ BIEDEN JE

 

  • Een aangename stageplaats met ruimte voor initiatief 
  • Een team waarin de professionele bagage, de visie en persoonlijke investering naar waarde worden geapprecieerd en waarin je mogelijkheden hebt om te leren en je vaardigheden te verrijken
  • Een vrijkaart voor sporen met de trein gedurende heel de stage

DE LEEROMGEVING

 

Infrabel is verantwoordelijk voor de bouw, het onderhoud en de vernieuwing van de volledige spoorweginfrastructuur in België; dat zijn 3.600 km spoorlijnen, 5.905 km elektrische bovenleiding en ook 11.769 kunstwerken (bruggen en tunnels).

 

Daarnaast regelen we ook 24/24 en 7/7 het treinverkeer. Samen met zo'n 11.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving. 

 

Je komt terecht in een tweetalig team, bestaande uit 6 collega's. Er zijn 2 collega's verantwoordelijk voor Vlaanderen, 1 collega neem het Zuiden van het land voor haar rekening en 2 collega's staan in voor Brussel. Ten slotte is er nog een Nederlandstalige Teamlead die het team coördineert.

 

Je werkt vooral nauw samen met de Nederlandstalige collega's. Samen geven we het Employer Branding verhaal vorm. 

 

Je werkzetel bevindt zich in Brussel-Zuid, vlakbij het station. Telewerk is mogelijk, in functie van de geplande events. 

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

 

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

VRAGEN?

 

Over de selectieprocedure: 

Anouk Van Craen 
Anouk.vancraen@hr-rail.be
+32 525 11 76

 

Over de stage inhoud:

Lisa Carrette
Lisa.carrette@infrabel.be
+32 471 07 25 47

 

Indien je geïnteresseerd bent voor deze selectie, nodigen we je uit jouw kandidatuur in te dienen. 

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.

Job ID:  29102
Locatie: 

Brussel/Bruxelles, BE

Studieniveau:  Bachelor/Master-niveau of gelijkwaardig
Ervaring: 
Categorie:  Student




Met 10 000 collega's bouwen we aan een veilig en betrouwbaar spoornet dat beantwoordt aan de uitdagingen van duurzame mobiliteit.
Koen, technieker sporen bij Infrabel, vertelt hoe zijn werkdag eruit ziet.