Technicus elektromechanica

Heb jij een passie voor elektromechanica, hou je van problemen analyseren en oplossen en wil je als eerste de nieuwste technologieën bij Infrabel leren kennen? Onze technici die voor de Regional Asset Control & Operations Room (RACOR) werken, zoeken 24/7 naar oplossingen voor technische storingen aan de spoorinfrastructuur in hun area. Ze spelen dus een belangrijke rol in het verbeteren van de veiligheid en de stiptheid van het treinverkeer in de regio.

  • Van op afstand, met behulp van bedrijfsspecifieke informaticatools, analyseer en los je de problemen op van de technische installaties op het terrein.
  • Als het probleem van op afstand niet opgelost kan worden, contacteer je jouw collega’s van de lokale onderhoudsdiensten. Je begeleidt deze lokale werkploegen bij de herstellingen.
  • Als de storing te groot is en niet kan opgelost worden in eerste lijn, neem je contact op met jouw collega’s van het Rail Infrastructure Operation Center (RIOC) in Brussel, die de storing verder zullen behandelen.
  • De opgetreden incidenten analyseer je grondig zodat eventuele onderliggende oorzaken kunnen worden achterhaald en de incidenten in de toekomst kunnen vermeden worden.
  • Je komt dagelijks in contact met de nieuwste technologieën die gebruikt worden binnen het sporennetwerk. Zo werk je dagelijks met onze ETCS- en TBL1+- systemen.

Onze technologieën leer je in geen enkele school. Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding aan waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

Jobnews 685 H-HR/2019

Je hebt :

  • een diploma van secundair onderwijs (of gelijkwaardig) behaald in het technisch of beroepsonderwijs - studiegebied "mechanica – elektriciteit”;
  • Of een bewijsstuk of een attest van slagen dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met het voornoemde diploma;
  • Of een attest dat getuigt van kwalificaties die buiten het diploma zijn verworven in de domeinen mechanica en/of elektriciteit;
  • Of minstens 2 jaar relevante ervaring in de gebieden mechanica en/of elektriciteit.

En:

  • Je bent bereid om te werken in een volcontinu werkregime (6u-14u; 14u – 22u; 22u – 6u), ook op feestdagen en in het weekend.
  • Je beschikt over een goede kennis van elektriciteit (vervangweerstand serie/parallel, werking transformatoren, lezen elektrische schema’s) en basiskennis van vermogenselektronica.
  • Je beschikt over voldoende wiskundig inzicht.
  • Je zorgt ervoor dat je team de regels, procedures en kwaliteitsvoorschriften correct opvolgt en geeft steeds voorrang aan veiligheid.
  • Je bent een goede communicator en brengt een boodschap duidelijk en gestructureerd over.
  • Je werkt geconcentreerd en doelgericht, ook in stressvolle omstandigheden.
  • Je identificeert de verschillende aspecten van dagelijkse problemen/ situaties en legt relevante verbanden.
  • Je bent leergierig en gaat actief op zoek naar informatie door o.a vragen te stellen, eventueel aan meer ervaren collega’s. Je breidt jouw kennis permanent uit via interne opleidingen en on-the-job learning.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office.
  • Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
  • Een boeiende en afwisselende job
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
  • Gratis reizen met de trein in de Benelux

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!

Afhankelijk van de functie en het verloop van het selectiegesprek vragen we je mogelijk om nog een bijkomende test afleggen.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Je komt terecht bij onze directie “Asset Management”. De 6.600 medewerkers van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur: de sporen, de seinen, de bovenleiding, …. Zij ontwerpen, maken, onderhouden en herstellen ook belangrijke spooronderdelen en toebehoren, zoals wissels.

Infrabel heeft verschillende werkzetels overal in België. Wij proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België: sporen, wissels, bruggen, tunnels, overwegen en seinen. We sturen ook alle treinen aan die op ons spoornet rijden. 24 uur op 24 en 7 dagen op 7. Zo geraken dagelijks meer dan 600.000 reizigers en jaarlijks 50 miljoen ton goederen veilig op hun bestemming. 

Meer info

Vragen?

Emanuela Argetta
Over de selectieprocedure

Emanuela Argetta

+3225253511
emanuela.argetta@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (592,5 kB)