LE TRAVAIL
Nous recherchons un médecin-conseil francophone pour réaliser des examens médicaux auprès des collaborateurs statutaires en absence de longue durée à Bruxelles et à Namur.
- Vous effectuez des examens de contrôle et prenez une décision concernant l’incapacité de travail du collaborateur sur base du dossier médical (diagnostic, rapports médicaux, antécédents médicaux), de l’examen médical (anamnèse et examen clinique) et éventuellement en concertation avec le médecin traitant.
- Vous accompagnez le collaborateur dans sa reprise du travail.
- Vous informez et accompagnez les clients et parties prenantes afin de leur proposer des solutions adaptées à leurs demandes.
- Vous actualisez activement vos connaissances dans le domaine de l’absence pour cause de maladie ou d’accident privé, des incapacités médicales et de la réintégration, afin d’optimiser la qualité de votre travail et d’assurer une application uniforme de la réglementation.
VOTRE PROFIL
Diplôme : Diplôme de médecin autorisé à exercer la médecine.
Un certificat en médecine d’assurance et expertise médicale ou la volonté de l’obtenir constitue un atout.
Compétences comportementales:
- Vous êtes capable de penser en termes de solutions et utilisez des informations issues de différentes sources pour parvenir à des conclusions cohérentes.
- Vous communiquez de manière ouverte et compréhensive. Vous identifiez correctement les points de blocage, initiez les échanges et aidez les parties concernées à trouver une solution.
- Vos décisions sont basées sur des directives existantes, une logique saine et des arguments réfléchis, et vous informez si nécessaire.
- Vous collaborez de manière constructive et entretenez vos relations professionnelles.
- Vous offrez un service efficace et professionnel aux clients et êtes attentif à leurs demandes.
- Vous adoptez une attitude de travail flexible et démontrez votre engagement envers l’entreprise et la fonction en agissant avec attention et respect pour la culture, les objectifs et les valeurs de l’entreprise.
NOTRE OFFRE
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un poste dans un département innovant et dynamique au service du collaborateur, tout en tenant compte des intérêts de l’entreprise.
- Un environnement de travail agréable où l’humain est toujours au centre.
- Un salaire attractif avec des avantages complémentaires (assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas, 33 jours de congé, …).
- Voyages gratuits en train sur l’ensemble du réseau ferroviaire belge.
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
HR Rail, société anonyme de droit public, est le prestataire RH et l’employeur juridique de tous les collaborateurs des chemins de fer belges. HR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours prioritaire, où nous assumons nos responsabilités et où nous cherchons constamment à améliorer l’efficacité dans chaque procédure et projet. Telles sont nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation client, responsabilité et efficacité.
Au sein de HR Rail, le service Care4Rail est responsable de la politique médico-sociale des chemins de fer belges. Il comprend la caisse des soins médicaux (CSS), l’organisme assureur du personnel statutaire des Chemins de fer belges, pour ce qui concerne l’assurance obligatoire soins de santé. Le département Medical expertise est chargé du suivi médical des membres du personnel absents pour raisons médicales pendant plus de 30 jours, en vue de leur réintégration.
Votre lieu de travail est situé près des gares de Namur et Bruxelles midi.
QUELLES SERONT LES ETAPES ?
- Postulez en ligne.
- Après analyse de votre CV et lettre de motivation, vous serez invité à compléter un questionnaire de personnalité en ligne et à participer à une série de tests de sélection non éliminatoires en ligne.
- Ensuite, un entretien de sélection aura lieu, afin d’évaluer votre intérêt pour la fonction, vos compétences et aptitudes telles que décrites dans l’offre.
- Vous nous fournirez certains documents : extrait de casier judiciaire, copie de votre diplôme, …
- Si vous êtes le candidat que nous recherchons, nous vous accueillerons avec plaisir dans l’équipe et chez HR Rail !
Vous avez un handicap et des aménagements raisonnables peuvent vous garantir une expérience de candidature fluide ? Faites-le nous savoir. Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu suffisamment de candidatures. HR Rail se réserve le droit de limiter les candidatures aux profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Sur le processus de sélection:
Jean Sébastien Furnémont
02/432.29.74
jeansebastien.furnemont@hr-rail.be
Sur le contenu de la fonction:
Dr Ina Cock
02 525 25 41