Laden...

Woordvoerder / Projectleider communicatie HR Rail

Datum: 8-mei-2021

Plaats: Brussel/Bruxelles, BE

Bedrijf: Infrabel - HR Rail

DE WERKOMGEVING

 

HR Rail is een NV van publiek recht en is de juridische werkgever van het personeel van de Belgische spoorwegen, waarvan het merendeel bij de NMBS en Infrabel is tewerkgesteld. HR Rail staat in voor alle HR-processen, van de selectie tot aan het einde van de loopbaan. Aanwerving, loopbaan, bezoldiging, welzijn, opleidingen en sociale voordelen zijn de voornaamste domeinen waarin HR Rail tussenkomt voor het volledige personeel van de Belgische spoorwegen. 
 

De HR-dienstverlening moderniseren kan niet zonder sterk in te zetten op een efficiënte en transparante communicatie naar de (huidige en toekomstige) medewerkers, naar onze klanten en naar onze stakeholders. Zowel op het gebied van externe als interne communicatie staat HR Rail de komende jaren voor boeiende uitdagingen. 
 

Je werkplek is gelegen in Brussel vlakbij het station Brussel-Zuid.
 

DE JOB

 

Om het communicatieteam te versterken zijn we op zoek naar een ervaren en polyvalente communicatie specialist/woordvoerder voor zowel de interne als de externe communicatie.

 

Op vlak van interne communicatie:

Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van communicatieprojecten en informatie te verspreiden binnen de domeinen waarvoor HR Rail verantwoordelijk is, waarbij je de inhoud aanpast aan de verschillende doelgroepen en communicatiekanalen.

  • Je detecteert de communicatiebehoeften, in nauwe samenwerking met je verantwoordelijke en het management van HR Rail.
  • Je zorgt voor de ontwikkeling van communicatieprojecten, gaande van het uitwerken van een idee en communicatieplan tot het op touw zetten van acties en de verspreiding via de meest geschikte kanalen.
  • Je bent goed vertrouwd met de mogelijkheden van digitale communicatie.
  • Je bent voortdurend op zoek naar nieuwe trends en technieken en bepaalt de relevantie en bruikbaarheid ervan voor HR Rail.
  • Je hebt een vlotte pen en bent in staat om complexe materie te vulgariseren.
  • Je waakt mee over het correct toepassen van de huisstijl.
  • Je organiseert acties en events om de bedrijfswaarden in de kijker te zetten om betrokkenheid en samenwerking te versterken.

 

Op vlak van externe communicatie:

Je vertegenwoordigt HR Rail en de Belgische spoorwegen extern en in de media om ons imago een boost te geven. Je promoot samen met de Franstalige woordvoerder de organisatie door haar acties, missie en waarden onder de aandacht van het publiek te brengen via de pers en de media. 

  • Als contactpersoon voor de pers beantwoord je vragen, bereid je persmomenten voor en schrijf je persberichten.
  • Je bent bereid om op zeer korte termijn kennis te verwerven over HR Rail en op te treden als woordvoerder van het bedrijf.
  • Je communiceert correct over soms gevoelige materie en je behartigt te allen tijde de belangen en het imago van HR Rail in alle communicaties die je verzorgt.

JOUW PROFIEL

 

  • Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in Communicatiewetenschappen of Journalistiek.

EN

  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een communicatiefunctie.

 

Technische competenties:

•    Je beheerst perfect het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk en je hebt een goede kennis van het Frans (bij voorkeur niveau C1). Ook communiceren in het Engels schrikt jou niet af.  

 

Pluspunten zijn:

•    Ervaring met woordvoerderschap en het uitwerken van crisis communicatie

•    Kennis van de Belgische spoorwegen

 

Gedragscompetenties:

  • Je bent flexibel ingesteld en je kan overweg met stress, deadlines en voortdurende verandering.
  • Je reageert snel en adequaat, maar je blijft nauwkeurig werken en je hebt oog voor detail.
  • ​Je handelt klantgericht.
  • Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in een team.
  • Je kan je eigen mening op een communicatieve wijze uiten, aangepast aan het doelpubliek.
  • Je bent ondernemingsbewust en begrijpt het belang van regels en procedures.

HR Rail wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

 

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Relevante ervaring kan worden gevalideerd.
  • Een belangrijke rol met veel afwisseling in een gemotiveerd en tweetalig team.
  • Ruimte voor verantwoordelijkheid en initiatief.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je kennis en competenties te verbreden.
  • Variabele werkuren, mogelijkheid tot telewerk
  • Een aantrekkelijk salaris met aanvullende voordelen (jaarpremie, vakantiegeld, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, een treinabonnement op het volledige Belgische netwerk ...)

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

 

1.    Interesse in deze functie? Ga naar www.despoorwegenwervenaan.be en klik op "ontdek de jobaanbiedingen van HR Rail"

2.    Als je interesse hebt voor deze functie, stel je dan kandidaat door je in te schrijven. Stuur ons ook een creatieve video (en/of portofolio) waarin je jezelf voorstelt naar communication@hr-rail.be.

3.    Als je na de screening van je cv en motivatie in aanmerking komt voor deze vacature, zal je uitgenodigd worden voor online niet-eliminerende testen. Deze bestaan uit redeneertesten en een persoonlijkheidsvragenlijst.

HR Rail behoudt zich het recht om het aantal kandidaten te beperken tot diegene die het meest overeenstemmen met het gezochte profiel.

4.    Hierna volgt een casus en een online gesprek waarin we peilen naar je technische en gedragscompetenties, motivatie en ervaring.

5.    Als je geselecteerd wordt voor de job, zal je gevraagd worden een aantal documenten af te leveren: diploma, uittreksel uit het strafregister …

6.    Hierna verwelkomen we jou met heel veel plezier in ons team!


Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. 

HR Rail behoudt zich het recht om het aantal kandidaten te beperken tot diegene die het meest overeenstemmen met het gezochte profiel.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

 

jobnews 4862

Over het selectieproces:


Sofie Van de Vijver 
T.+32 2 525 23 27  
M. Sofie.vandevijver@hr-rail.be

 

Over de jobinhoud:


Marie-Anne Bury
T. +32 2 526 37 63
M. Marieanne.bury@hr-rail.be

 

Indien je geïnteresseerd bent voor deze selectie, nodigen we je uit jouw kandidatuur in te dienen.

Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, zal je in het bezit moeten zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) vóór je tewerkstelling.