Specialist Raadsarts Arbeidsongevallen
Brussel/Bruxelles, BE
DE JOB
We zijn op zoek naar een raadsarts voor de medico-legale opvolging van de medische dossiers van arbeidsongevallen en beroepsziekten.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de controle op afwezigheid na arbeidsongevallen en beroepsziekten en voor het geven van medico-legale adviezen aan de wetsverzekeraar en aan de verschillende juridische afdelingen van de Belgische spoorwegen.
- Je voert consolidatieonderzoeken uit voor het toekennen van een percentage blijvende arbeidsongeschiktheid na een arbeidsongeval, inclusief herzienings- en verergeringsonderzoeken. Je verdedigt ook de belangen van het bedrijf in het geval van gerechtelijke procedures bij letselongevallen en beroepsziekten van het statutair personeel.
- Je speelt een actieve rol in de multidisciplinaire aanpak van de terugkeer naar het werk na een arbeidsongeval.
- Je treedt ook op als raadsarts voor de Belgische spoorwegen bij ongevallen bij reizigers of bij slachtoffers van verkeersongevallen waar bedrijfsvoertuigen bij betrokken zijn.
JOUW PROFIEL
Diploma: diploma van arts die gerechtigd is de geneeskunde uit te oefenen.
Pluspunten:
- Ervaring met wetgeving arbeidsongevallen en beroepsziekten
- MasterNaMaster ‘specialist in de verzekeringsgeneeskunde en evaluatie van menselijke schade’ of in het bezit zijn van een erkenning als gerechtsdeskundige
Gedragscompetenties:
- Je kan oplossingsgericht denken en gebruikt informatie uit verschillende bronnen om tot coherente conclusies te komen.
- Je bent open en begripvol in je communicatie. Je identificeert de knelpunten correct, initieert gesprekken en helpt de betrokken partij te komen tot een oplossing.
- Bij het nemen van beslissingen baseer je je op bestaande evidence based richtlijnen, gezonde logica en doordachte argumenten. Je neemt verantwoordelijkheid voor eigen beslissingen en durft indien nodig moeilijkere beslissingen te nemen en ze te verantwoorden.
- Je werkt constructief samen met alle leden van het multidisciplinair team.
- Je bent flexibel en betrokken met aandacht en respect voor de bedrijfscultuur, -doelstellingen en -waarden.
ONS AANBOD
- Een contractuele betrekking van onbepaalde duur.
- Een aangename werkomgeving waar de mensgerichte benadering altijd centraal staat.
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden, een lidmaatschap bij de Wetenschappelijke Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde en betaling van het lidmaatschap van de Orde van Artsen.
- Een aantrekkelijk salaris met bijkomende voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, enz.).
- Gratis reizen met de trein op het hele Belgische spoorwegnet.
- Een goed evenwicht tussen je werk en je privéleven door variabele werkuren en mogelijkheid tot telewerk na een periode van interne opleiding.
DE WERKOMGEVING
HR Rail, een naamloze vennootschap van publiek recht, is de HR-dienstverlener en juridische werkgever van alle medewerkers van de Belgische spoorwegen.
HR Rail is een samenwerkingsplek waar de klant altijd op de eerste plaats komt, waar we verantwoordelijkheid nemen en waar we bij elke procedure en elk project voortdurend de mogelijke efficiëntie verbeteren. Dit zijn onze waarden en ons DNA, onze CORE: samenwerking, klantgerichtheid, verantwoordelijkheid en efficiëntie.
Binnen HR Rail is de dienst Care4Rail verantwoordelijk voor het medisch-sociaal beleid van de Belgische spoorwegen.
HR rail is eigen verzekeraar voor het statutaire personeel voor wat betreft arbeidsongevallen, ongevallen op de weg naar en van het werk en beroepsziekte. Deze activiteit omhelst het volledige beheer van een dossier vanaf de aangifte tot de schadeloosstelling, inclusief de medische evaluaties in dat kader.
De afdeling Accidents@Work & Long Absences is eveneens het uniek contactpunt voor contractuele personeelsleden mbt de arbeidsongevallenverzekering.
Je werkt telkens op 2 locaties: Antwerpen en Brussel of Gent en Brussel, er zijn eveneens verplaatsingen in kader van expertises.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Stel je kandidaat op de site.
- Na screening van jouw cv en motivatiebrief zal je uitgenodigd worden om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen, en om deel te nemen aan een reeks online niet-eliminerende selectietesten.
- Hierna volgt een (online) selectiegesprek met een kleine case, waarin verder gepeild wordt naar je interesse voor de functie, je vaardigheden en je competenties zoals omschreven in de vacature.
- Je bezorgt ons een aantal documenten: uittreksel strafregister, kopie van je diploma, …
- Als jij de kandidaat ben die we zoeken, verwelkomen we jou graag in het team en bij HR Rail!
De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.
HR Rail behoudt zich van het recht om de kandidaturen te beperken tot de kandidaten waarvan het profiel het beste aansluit bij het gevraagde profiel.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Over het selectieproces:
Kristien Van Wichelen
T. 0490 675561
M. kristien.vanwichelen@hr-rail.be
Over de inhoud van de job:
Dr Ina Cock
T. +32 2 525 25 41
M. ina.cock@hr-rail.be
Indien je geïnteresseerd bent voor deze selectie, nodigen we je uit jouw kandidatuur in te dienen.
Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, zal je in het bezit moeten zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) vóór je tewerkstelling.
