DE JOB

Als Senior SAP Security Specialist ben je verantwoordelijk voor het SAP-autorisatiebeheer en draag je actief bij aan de verdere versterking van de SAP-beveiliging.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Ontwerpen, onderhouden en optimaliseren van SAP-rollen en -autorisaties, met aandacht voor zowel de behoeften van de business als de veiligheidsvereisten.
• Analyseren van toegangsverzoeken, toezien op de naleving van compliance-eisen en toekennen of intrekken van autorisaties na goedkeuring door de bevoegde managers.
• Beheren van operationele activiteiten, wijzigingen en autorisatiegerelateerde incidenten binnen de afgesproken prioriteiten en deadlines.
• Ondersteunen van role owners bij periodieke toegangsreviews.
• Ondersteunen bij de analyse van functiescheidingsconflicten (Segregation of Duties - SoD) en het monitoren van bevoorrechte toegangen, noodtoegangen en technische accounts, in samenwerking met verantwoordelijke managers en IT-beveiligingsteams.
• Implementeren van SAP-beveiligingsinstellingen binnen het eigen domein, voornamelijk met betrekking tot wachtwoorden en technische gebruikers, in zowel productie-, test- en ontwikkelomgevingen.
• Ontwikkelen van oplossingen die voldoen aan de beveiligingsvereisten en adviseren van projectteams, rekening houdend met de geldende architectuur, het beschikbare budget en de vooropgestelde planning.
• Uitvoeren van autorisatie- en regressietests en coördineren van de uitrol van rollen naar ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen in afstemming met projectmanagers.
• Reageren op vragen van interne en externe auditors door de nodige informatie en documentatie aan te leveren en corrigerende maatregelen binnen het eigen werkgebied op te volgen.
• Documenteren van rollen en procedures en bijdragen aan de verdere verbetering van SAP Security.
• Registreren en opvolgen van verzoeken en incidenten via interne en externe ticketingtools, zoals Jira en het SAP Support Portal.

JOUW PROFIEL

Je hebt een ruime ervaring binnen SAP Security en beschikt over een grondige kennis van autorisaties en toegangsbeheer. Je hebt een bachelor- of masterdiploma in de informatica of beschikt over gelijkwaardige professionele ervaring.

Je hebt een grondige kennis van:

• Autorisatieobjecten, rollen, SAP-gebruikersbeheer en de analyse van toegangsproblemen;
• Het ontwerpen en onderhouden van autorisaties in een SAP S/4HANA- en SAP Fiori-omgeving;
• De principes van toegangsbeheer, functiescheiding en traceerbaarheid;
• Een goede kennis van SAP HR-processen, met name payroll en tijdsbeheer, vormt een belangrijke troef voor deze functie.

Volgende kennis vormt een meerwaarde:

• SAP FI/CO-processen;
• SAP GRC, auditfunctionaliteiten en het beheer van noodtoegang (Firefighter);
• SAP BTP-beveiliging en oplossingen voor identiteitsbeheer, zoals SAP IDM;
• Basiskennis van ABAP en Workflow, evenals van de integratie met Active Directory, Microsoft Entra ID en ADFS;
• Vraagstukken inzake gegevensbescherming en beveiliging in het kader van de AVG (GDPR) en NIS2.

Daarnaast beschik je over:

• Sterke analytische en structurerende vaardigheden;
• Een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak;
• Een duidelijke en professionele communicatiestijl;
• Teamspirit gecombineerd met de nodige autonomie;
• Een proactieve ingesteldheid;
• Het vermogen om prioriteiten te beheren in een veranderende omgeving.

Je spreekt vlot Nederlands en beschikt over voldoende kennis van het Frans om professionele documenten en gesprekken te begrijpen. Kennis van technisch SAP-Engels is eveneens een pluspunt.

ONS AANBOD

• Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar samenwerking, expertise en ontwikkeling centraal staan.
• Een sleutelrol binnen een moderne, geïntegreerde en voortdurend evoluerende SAP S/4HANA-omgeving.
• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een groepsverzekering, afgestemd op je ervaring.
• Een eersteklas treinabonnement voor het volledige Belgische spoornetwerk.
• Een stimulerende werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé, inclusief de mogelijkheid om tot drie dagen per week thuis te werken.
• Je krijgt de kans om je expertise in SAP S/4HANA verder uit te bouwen, nieuwe functionele domeinen te ontdekken en mee te werken aan strategische projecten met impact.

DE WERKOMGEVING

HR Rail is een belangrijke HR-partner die NMBS en Infrabel ondersteunt bij de realisatie van hun strategie. We werken op maat en in nauwe samenwerking met onze partners om hun doelstellingen te helpen realiseren.

HR Rail beschikt over een moderne, geïntegreerde en voortdurend evoluerende SAP S/4HANA-omgeving die kritische processen ondersteunt, zoals HR-processen, financiële processen en integraties met andere applicaties. Voor ons SAP-team zijn we op zoek naar een Senior SAP Security Specialist.

In deze functie speel je een sleutelrol in het ontwerp, de verdere ontwikkeling, het onderhoud en de optimalisatie van SAP-toegangen en autorisaties. Je zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de behoeften van de business, de vereisten inzake beveiliging en compliance, en de SAP S/4HANA-best practices.

In nauwe samenwerking met de business-, IT- en SAP-teams zet je jouw expertise in voor de verdere evolutie van de SAP-omgeving. Daarnaast draag je bij aan de beveiliging van onze applicaties en aan de continue verbetering van de securitypraktijken binnen het team.

Je werkt vanuit onze hoofdzetel vlak bij station Brussel-Zuid.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online met je cv en motivatiebrief.
2. Na een eerste screening word je uitgenodigd voor capaciteitstesten en een persoonlijkheidsvragenlijst.
3. Vervolgens nemen we tijdens een gesprek jouw ervaring, competenties en motivatie verder onder de loep. Vooraf werk je een case study uit.
4. Ben jij de kandidaat die we zoeken? Dan vragen we je nog enkele administratieve documenten te bezorgen.
5. Welkom bij HR Rail!

Bent u een persoon met een handicap en hebt u nood aan redelijke aanpassingen voor uw sollicitatiegesprek? Laat het ons gerust weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Over de selectieprocedure:

Alana Verpaelst
alana.verpaelst@hr-rail.be

Over de inhoud van de functie:

Philippe Chaltin
0475/52.08.16
philippe.chaltin@hr-rail.be