Technicien.ne Relevage

Job ID:  20486

Antwerpen, BE Brussel/Bruxelles, BE

Niveau d'étude:  Pas de diplôme
Expérience:  Medior

 

LE TRAVAIL

 

Vous faites partie d'un pool de 20 Technicien.ne.s Relevage d’Infrabel. Vous êtes de garde pendant une semaine (24 heures sur 24) toutes les deux semaines, et vous êtes alors affecté.e à une certaine zone de service de garde. Avec vos collègues, vous assurez le dégagement des voies lors d'un incident, en toute sécurité et dans les meilleurs délais.


Si vous êtes de garde lors d'un incident dans votre zone de garde, vous serez appelé.e par le.la chef.fe d’équipe relevages avec d’autres collègues internes et avec des releveurs d'une entreprise externe. Vous pouvez aussi être appelé.e à tout moment pendant la semaine où vous n'êtes pas de garde et pour des incidents en dehors de votre zone de garde, mais uniquement dans des circonstances exceptionnelles.


Dans l'exercice de votre rôle de Technicien.ne Relevage AM (Asset Management), vous serez sous la direction du.de la team leader Rerailing concerné.e. Il.elle vous apportera tout le soutien dont vous avez besoin. Plusieurs équipes (FR & NL) seront opérationnelles en Belgique.


Concrètement, en cas d’incident :

  • Vous êtes appelé.e par votre chef.fe d'équipe.
  • Vous vous rendez directement sur place, ou à votre siège de travail avant de vous rendre en équipe sur le lieu de l’incident.
  • Le.la chef.fe d'équipe fera appel à vos connaissances techniques et à votre expérience pour déterminer la stratégie de relevage.
  • Vous exécutez la stratégie de relevage conformément aux décisions de votre chef.fe d'équipe.
  • Pour ce faire, vous êtes capable d’appliquer diverses techniques de manière correcte et sûre, comme l'utilisation de vérins et d’agrès de relevage, de grues ou de chariots.
  • Vous connaissez le matériel de relevage disponible et êtes en mesure de l'utiliser de manière sûre et efficace.
  • Vous êtes capable de mettre vos connaissances et vos compétences à disposition de l'équipe, et en particulier des membres de l'équipe externes à Infrabel.

 

Votre rôle sur le terrain prend fin lorsque le train de relevage et/ou tout autre équipement de relevage retourne au point de départ.  


En dehors de ces activités de relevage, vous participez aux exercices, à l'entretien et aux inspections de l'équipement de relevage, et vous apportez un soutien dans l'exécution des tâches dans les areas et/ou les ateliers.


Pour finir, vous suivez la formation permanente (technique et administrative) nécessaire, qui sera organisée de manière centralisée. Vous continuerez aussi à être formé.e régulièrement (notamment par votre Team Leader Relevage et via des simulations de situations réelles, formation locale).

VOTRE PROFIL

 

Expérience 

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience démontrable de travail dans un environnement ferroviaire.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en relevage ou visite de véhicules ferroviaires.
  • Une expérience en techniques de relevage est un atout.

 

Compétences techniques

  • Vous avez de larges connaissances techniques et un intérêt pour la technique.
  • Vous connaissez les différents types de matériel roulant.
  • Vous êtes capable d’élinguer des charges de manière sûre.
  • Vous êtes capable d’appliquer correctement les consignes et la règlementation.
  • Vous êtes capable d’effectuer des interventions techniques bien définies sur le matériel roulant de manière sûre, efficace et correcte, et ce en collaboration avec vos collègues.
  • Vous veillez à votre propre sécurité et à celle de vos collègues.
  • Vous êtes en possession d'un permis de conduire B.
  • La possession d'un permis de conduire C et/ou BE est un plus.

 

Connaissances linguistiques

  • Vous avez une parfaite maitrise du français ou du néerlandais. La connaissance de l’autre langue nationale est un atout.

 

Compétences comportementales

  • Vous expliquez les règles de sécurité aux collaborateur.rice.s et aux collègues et vous précisez les attentes.
  • Vous restez concentré, orienté résultat et productif dans des situations stressantes, risquées et inattendues.
  • Vous participez de manière active et constructive aux missions de l'équipe et vous effectuez loyalement votre part du travail.
  • Vous connaissez les résultats attendus et ne les perdez jamais de vue.
  • Vous reconnaissez les risques potentiels inhérents à vos propres tâches et missions et les nommez clairement.

 

Autres

  • Vous êtes disposé à participer à un système de service de garde (une semaine comme effectif, l'autre semaine comme réserve).
  • Vous êtes en mesure soit de vous déplacer et de rejoindre le siège de travail (Anvers ou Schaerbeek). 

 

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans son personnel. Ce qui importe, ce sont vos talents et votre enthousiasme, et pas votre sexe, votre âge, votre origine ou votre handicap.

NOTRE OFFRE

 

  • Un job passionnant et varié.
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous êtes entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collègues, nous travaillons à la mise en place d’un réseau ferroviaire fiable et moderne, pour accompagner le développement des besoins de mobilité de notre société et contribuer à une société durable


Ce réseau n'est pas exempt d'accidents et d'incidents. Depuis le 01/01/2022, Infrabel est responsable du dégagement des voies de son propre réseau en cas d'incidents ou d'accidents, qu'il s'agisse de déraillements mineurs ou de catastrophes ferroviaires majeures.


Une division a été créée pour cela chez I-AM (Asset Management) sous la responsabilité d’I-AM.4 Supply & Production. Il s’agit d’une nouvelle organisation hiérarchique et opérationnelle depuis le 01/01/2022. Cette organisation repose, entre autres, sur la création de postes de Technicien.ne.s Relevage AM (de garde).


D’après les statistiques actuelles, il y a environ 90 interventions par an en Belgique, lors desquelles intervient soit l’équipe de Bruxelles, soit l’équipe d’Anvers. Pour les deux équipes, nous sommes à la recherche de deux nouveaux ou nouvelles collègues enthousiastes !

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

 

Postulez en ligne > Nous vous contactons > Entretien de sélection > (Visite médicale > ) Bienvenue chez Infrabel !
Vous avez un handicap et des adaptations raisonnables pourraient vous permettre de prendre part à la procédure de sélection sans difficultés ? Faites-le nous savoir !

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

 

Julie Declercq, Talent Advisor | 02 525 24 67 | julie.declercq@infrabel.be

N’oubliez pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Vous pouvez non seulement ajouter vos données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de vos intérêts. De cette façon, vous serez le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui vous conviennent dans votre boîte mail.

Avez-vous obtenu votre diplôme à l'étranger? Alors, vous devez être en possession d’un certificat d'équivalence avant de commencer à travailler.

 

Job ID:  20486
Lieu: 

Antwerpen, BE Brussel/Bruxelles, BE

Niveau d'étude:  Pas de diplôme
Expérience:  Medior




Maxime, Michaël et David nous présentent leur métier de technicien électromécanicien.
Koen, technicien de piste chez Infrabel, nous raconte à quoi ressemble sa journée de travail.