Déclaration de cookies Jobs 2023

L'objectif de cette déclaration est d'informer les visiteurs de ce site sur l'utilisation des cookies, leur but et la manière dont ils peuvent être supprimés.

Que sont les cookies ?

Les cookies sont de petits fichiers d'information qui sont stockés temporairement ou de manière permanente sur votre ordinateur ou votre appareil par le serveur d'un site web via le navigateur et qui simplifient, complètent et personnalisent l'utilisation de ce site web.

Nous utilisons également le terme "cookies" pour désigner des techniques similaires, telles que les pixels et les balises web, qui ne sont pas techniquement des cookies mais que nous utilisons de la même manière et qui contiennent des données personnelles. 

Le site Web comprend une solution technique qui vous permet de gérer vos préférences en matière de cookies. Vous pouvez donc consulter et modifier vos paramètres de cookies à tout moment en cliquant #linkCookieBanner. 

Quand et à qui s'applique cette déclaration sur les cookies ?

Cette déclaration s'applique à tous les visiteurs et utilisateurs de notre site Web jobs.infrabel.be,  jobs.hr-rail.be lorsqu'ils visitent nos pages.

L'acceptation de la bannière de cookies s'applique à toutes les parties du site (www.jobs.infrabel.be et www. jobs.hr-rail.be). Cela signifie que lors d'une prochaine visite dans une autre partie du site, la bannière ne vous sera pas montrée, sauf en cas de navigation privée ou si vous supprimez les cookies.  

Quels sont les types de cookies utilisés ? 

Cookies strictement nécessaires

Ces cookies seront activés automatiquement sur jobs.infrabel.be et jobs.hrrail.be, et ne nécessitent pas votre consentement. Ils sont nécessaires pour que le site Web fonctionne et que vous puissiez utiliser les fonctions de base (telles que la navigation sur les pages et l'accès aux zones sécurisées du site Web). Ils ne peuvent pas être désactivés dans nos systèmes. Ils ne sont définis qu'en réponse à une action de votre part pour visiter le site Web et utiliser toutes ses fonctionnalités.

Si vous souhaitez complètement éviter ce type de cookies, vous pouvez configurer votre navigateur pour qu'il bloque également ces cookies ou pour qu'il vous avertisse à leur sujet, mais si l'utilisation de ces cookies est désactivée, certaines parties du site web peuvent ne pas fonctionner ou ne pas fonctionner de manière optimale.

Lorsque des données personnelles sont traitées, cela se fait sur la base de notre intérêt légitime aux fins décrites dans le tableau ci-dessous.

Ils sont utilisés sur ce site Web et placés sur votre appareil par les tiers suivants : SAP (Success factors).

Fournisseur // Cookie // Finalité // Durée de conservation // Type

  • SuccessFactors // rmk12 // Ce cookie est utilisé pour se souvenir si un utilisateur a accepté la bannière de cookies (afin que la bannière de cookies ne soit plus affichée). // 30 ans (si vous avez accepté la bannière) et cookie de session (si vous avez refusé la bannière) // https
  • SuccessFactors // JSESSIONID // Ce cookie est placé sur le terminal du visiteur au cours de la session pour permettre la gestion des sessions entre client/serveur et l'équilibrage des charges, l'enregistrement et l'identification de l'utilisateur afin que le site web fonctionne de manière sûre, régulière et cohérente // Session // http
  • SuccessFactors // cookie_j2w // Ce cookie est remplacé par JSESSION ID. Ce cookie est utilisé pour (a) la gestion des sessions entre client/serveur et l'équilibrage des charges, (b) l'enregistrement et l'identification de l'utilisateur afin que le site web fonctionne de manière sûre, régulière et cohérente. // Session // http

Cookies fonctionnels

Nous utilisons des cookies fonctionnels sur jobs.infrabel.be pour pouvoir fournir des fonctionnalités supplémentaires. Celles-ci sont définies par nous-mêmes ou par les fournisseurs tiers dont nous avons ajouté les services à nos pages. Si vous n'autorisez pas ces cookies, certaines ou toutes ces fonctionnalités pourraient ne pas fonctionner correctement.

Les cookies fonctionnels sont utilisés sur ce site web et placés sur votre appareil par les tiers suivants :  Google (YouTube) et Opendatasoft (Opendata).

Si vous acceptez les cookies fonctionnels, il est nécessaire de consulter au préalable la politique en matière de vie privée de ces fournisseurs afin de savoir quelles données ils traitent et à quelles fins. Par le biais de ces tiers, un transfert en dehors de l'EEE a lieu (moyennant des clauses contractuelles types et des mesures supplémentaires). 

Vous pouvez accéder à ces informations directement en consultant les détails dans le gestionnaire de consentement.

Fournisseur // Cookie // Finalité // Durée de conservation // Type :

  • YouTube // Consent // Il s'agit d'un service YouTube qui a permis à Infrabel de créer son propre profil en tant qu'utilisateur, où elle télécharge des vidéos afin que vous puissiez les voir, les liker et y réagir. Si vous n'autorisez plus les cookies de YouTube, vous ne pourrez plus visualiser les vidéos YouTube sur notre site ni y réagir. Le cookie est utilisé pour détecter si le visiteur a accepté ce cookie dans la bannière du cookie. Voir : Politique concernant les cookies Politique de confidentialité Conditions générales // 729 jours // http
  • Infrabel // img.infrabel.be, TS01, TS01xxxxxxxx et c94d3bcfbe7e93f87876f21212d0934f // Afficher correctement les images provenant du serveur Infrabel sur le site web // Session // http
  • Opendatasoft // csrftoken // Dans le cadre de la fonctionnalité des cartes sur le site, ce cookie est posé lorsque sur une page, un utilisateur a la possibilité d’envoyer du contenu à la plateforme : une réutilisation, une demande de contact. Il est nécessaire pour des raisons de sécurité et s’assurer que le contenu a bien été envoyé par une page de la plateforme // 12 mois // https 
  • Opendatasoft // django_language // Dans le cadre de la fonctionnalité des cartes sur le site, ce cookie est posé lorsqu’un l’utilisateur change de langue en cliquant sur NL/FR/EN dans le bas de page. Il est nécessaire pour conserver la langue de l’utilisateur d’une page à une autre, sans cela, l’utilisateur devra cliquer pour chaque page sur le sélecteur de langue // 12 mois // http 
  • Opendatasoft // cookies_preferences // Dans le cadre de la fonctionnalité des cartes sur le site, ce cookie est posé lorsque l’utilisateur clique sur “Sauvegarder mes choix” sur la bannière de cookie. // 6 mois // ht

Cookies de performance

Nous utilisons des cookies de performance sur jobs.infrabel.be pour collecter des informations générales sur la manière dont les visiteurs utilisent notre site Web (telles que le nombre de visites, les sources du trafic de navigation et la manière dont vous utilisez notre site Web, les pages sur lesquelles les visiteurs passent le plus de temps, etc.) de manière agrégée et anonyme. À partir des informations ainsi recueillies, des analyses statistiques peuvent être réalisées.

Cela nous permet de rendre la structure, la navigation et le contenu de notre site Web aussi conviviaux que possible et de continuer à l'améliorer. Si vous n'autorisez pas ces cookies, le trafic que vous générez sur notre site Web, ne pourra pas être repris dans les statistiques.

Ils sont utilisés sur ce site Web et placés sur votre appareil par le tiers suivant:

- Google (Google Analytics) : il s'agit d'un service d'analyse web qui permet de suivre et de faire un compte rendu du trafic sur un site web. Google Tag Manager est également utilisé à cette fin):

-  LinkedIn (Oribi analytics) : Pour les conditions générales de LinkedIn, voir la politique de confidentialité de LinkedIn Privacy policy

Si vous acceptez les cookies de performance, il est nécessaire de consulter au préalable la politique vie privée de ce fournisseur pour savoir quelles données il collecte et à quelles fins. Par l'intermédiaire de ce tiers, un transfert en dehors de l'EEE( a lieu moyennant des clauses contractuelles types et mesures complémentaires.)

INFRABEL utilise également la technologie UTM (Urchin Tracking Module). Il ne s'agit ni de cookies ni de données personnelles. Il s'agit de différents types de paramètres URL que nous utilisons pour contrôler l'efficacité de nos campagnes, grâce à des informations sur l'origine des supports de publication. Infrabel et HR Rail ne reçoivent que des statistiques avec des données agrégées qui nous permettent d'améliorer nos services.

Pour des raisons techniques, ces cookies ont été implémenté conjointement avec les cookies publicitaires.

Fournisseur // Cookie // Finalité // Durée de conservation // Type :

  • Google Analytics // _ga // Enregistre et compte les pageviews uniques, enregistre un identifiant unique qui est utilisé pour générer des données statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site web. Voir : Informations sur les cookies Politique de confidentialité Conditions générales // session // http et pixel
  • Google Analytics // _gid // Enregistre et compte les pageviews uniques, enregistre l'ID unique utilisé pour générer des informations statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site web. Voir : Informations sur les cookies Politique de confidentialité Conditions générales // 1 jour // http et pixel
  • Google Analytics // _gat_UA- // Il s'agit d'un cookie de type pattern défini par Google Analytics, où l'élément pattern du nom contient le numéro d'identification unique du compte ou du site web auquel il se rapporte. Variation du cookie _gat utilisé pour limiter la quantité de données enregistrées par Google sur les sites web à fort trafic. Voir : Informations sur les cookies Politique de confidentialité Conditions générales // persistant, session // http
  • LinkedIn//In_or//Utilisé pour déterminer si Oribi analytics peut être exécuté sur un domaine spécifique.//1 jour//http. Conditions LinkedIn, voir: LinkedIn Privacy Policy

Cookies publicitaires

Ces cookies sont placés sur jobs.infabel.be par des tiers pour qu'ils puissent vous fournir un contenu personnalisé et plus pertinent (comme des vidéos), pour déterminer combien de fois une publicité particulière a déjà été diffusée, pour calculer l'efficacité d'une campagne particulière et pour suivre les informations relatives à une visite précédente.

Ils sont mis en place sur ce site Web et placés sur votre appareil par les tiers suivants :

  • Meta (Facebook) et LinkedIn, qui ils utilisent tous deux le Google Tag Manager (Ce dernière sert à placer des balises web / pixels). Pour plus d’informations concernant le Google Tag Manager, voir ici. Pour consulter la déclaration de confidentialité de Meta, voir ici.Les conditions générales de Facebook sont disponibles ici : Facebook privacy policy et Facebook cookie policy.  Pour consulter la déclaration de confidentialité de LinkedIn, voir ici.
  • Zemanta Inc (Zemanta):  Zemanta est une plateforme de marketing de contenu. Grâce à sa plateforme Zemanta One, elle utilise l'enchère en temps réel (RTB) pour aider les marques, les bureaux commerciaux et les agences numériques à promouvoir leur contenu marketing auprès d'un public mondial. Pour consulter la déclaration de confidentialité de Zemanta, voir ici.

Avant de consentir à ces cookies publicitaires, il est nécessaire de consulter au préalable la politique vie privée de ces fournisseurs afin de savoir quelles données ils collectent et à quelles fins (y compris à des fins publicitaires). Par l'intermédiaire de ce tiers, un transfert en dehors de l'EEE (a lieu moyennant des clauses contractuelles types et des mesures supplémentaires).

Zemanta confirme par la présente qu'il stocke ses données en dehors de l'EEE (aux États-Unis). Il confirme également qu'il a conclu des clauses contractuelles types à cette fin et qu'il a pris des mesures supplémentaires (outre le cryptage en transit, le stockage de la clé de décryptage dans l'UE et la pseudonymisation garantissant qu'il ne stocke pas les adresses IP complètes).

Fournisseur // Cookie // Finalité // Durée de conservation // Type :

  • Meta (Facebook) //  // Ces cookies sont utilisés par Facebook en tant que fournisseur d'hébergement externe et collectent principalement des données sur les intérêts des utilisateurs via des widgets. Facebook l'utilise pour diffuser des publicités ciblées à ses utilisateurs lorsqu'ils sont connectés à ses services. Depuis 2014, il propose des publicités comportementales sur d'autres sites web, à l'instar de la plupart des entreprises spécialisées dans le marketing en ligne. Pour les conditions de Facebook, voir : Facebook et Cookies Policy (facebook.com) // session // http
  • Meta (Facebook) // _fbp // Ce cookie est utilisé par Facebook pour fournir une série de produits publicitaires tels que des enchères en temps réel d'annonceurs tiers // 89 jours // http
  • LinkedIn // lang (linkedin.com) et lang (ads.linkedin.com) // Ce domaine est la propriété de LinkedIn, la plateforme de mise en réseau des entreprises. Ce sous-domaine est associé aux services de marketing de LinkedIn qui permettent aux propriétaires de sites Web d'avoir un aperçu des types d'utilisateurs de leur site sur la base des données de profil LinkedIn afin d'améliorer le ciblage.  // session // http.
  • LinkedIn // UserMatchHistory // Utilisé par LinkedIn pour fournir des services de marketing et de suivi par le biais de la diffusion d'annonces ou du reciblage. La période de conservation indique la durée pendant laquelle un service peut stocker et/ou lire certaines informations sur votre ordinateur en utilisant un cookie, un pixel, une API, un suivi de l'essence du cookie ou d'autres moyens. // 30 jours // http.
  • LinkedIn // bcookie // Utilisé par LinkedIn pour assurer le marketing et le suivi grâce au stockage des données du navigateur. La période de rétention indique la durée pendant laquelle un service peut stocker et/ou lire certaines données de votre ordinateur en utilisant un cookie, un pixel, une API, le cookieless tracking ou d'autres moyens. // 1 an // http.
  • LinkedIn // li_gc // Utilisé par LinkedIn pour stocker le consentement des visiteurs à l'utilisation de cookies à des fins non essentielles. // 1 an // http.
  • LinkedIn // bscookie // Utilisé par LinkedIn pour se souvenir qu'un utilisateur connecté a été authentifié avec une authentification à deux facteurs. // 1 an // http.
  • LinkedIn // AnalyticsSyncHistory // Utilisé par LinkedIn pour stocker des informations sur le moment où une synchronisation a eu lieu avec le cookie lms_analytics. LinkedIn agit généralement en tant qu'hôte externe lorsque les propriétaires de sites web ont placé l'un de ses boutons de partage de contenu sur leurs pages, bien que son contenu et ses services puissent être intégrés d'autres manières. Bien que ces boutons ajoutent une fonctionnalité au site web sur lequel ils se trouvent, les cookies sont installés, que le visiteur ait ou non un profil LinkedIn actif ou qu'il ait accepté leurs conditions générales. // 1 an // http.
  • LinkedIn // lidc // Utilisé par LinkedIn pour faciliter la sélection du centre de données. // 1 jour // http.
  • Zemanta // zuid// Contient l'identifiant de l'utilisateur anonyme. Utilisé pour suivre les actions de l'utilisateur, par exemple lorsqu'il clique sur des recommandations..// 13 mois
  • Zemanta// zcl// Contient des informations sur l'ID de clic pour l'attribution de la conversion.//30 minutes
  • Zemanta// zpb// Contient des informations sur l'ID de clic pour l'attribution de la conversion. // 1 jour

Qui est responsable de cette déclaration sur les cookies ? 

La responsabilité du placement des cookies incombe respectivement à Infrabel et à HR Rail, chacune pour ses propres cookies.

HR Rail SA, société anonyme de droit public, dont le siège est situé au 85, rue de France à 1060 Bruxelles (RPM : 0541.691.353) place et n’utilise que  des  cookies strictement nécessaires

Infrabel SA, société anonyme de droit public, dont le siège est situé au 2, place Marcel Broodthaers à 1060 Bruxelles (RPM : 0869.763.267),  place et utilise tous les cookies décrits ci-dessus.

Est-il possible de refuser ou de supprimer les cookies ?

Si vous ne souhaitez pas que des cookies soient installés sur votre ordinateur, vous pouvez à tout moment désactiver l'installation de cookies ou supprimer les cookies stockés en modifiant les paramètres de sécurité de votre navigateur web. Vous pouvez trouver plus d'informations sous "Options", via la fonction d'aide de votre navigateur ou via les liens ci-dessous.

Les liens suivants vous permettent de désactiver les cookies ou de supprimer les cookies installés sur différents navigateurs :

Veuillez noter que si l'utilisation de ces cookies est désactivée ou refusée, certaines parties du site web peuvent ne pas fonctionner de manière optimale.

Comment pouvez-vous nous contacter ?

Si vous avez des questions, des demandes, des commentaires ou des plaintes concernant les cookies sur www.jobs.infrabel.be , vous pouvez également les envoyer à DPO@infrabel.be  ou à Infrabel SA, Délégué à la protection des données, 2, Place Marcel Broodthaers, 1060 Bruxelles.

Si vous avez des questions, des demandes, des remarques ou des plaintes concernant les cookies sur www. jobs.hr-rail.be , vous pouvez également les adresser à dataprotection@hr-rail.be  ou à HR Rail SA, 10.04 HR.003 Bureau de la sécurité de l'information et de la protection des données, 85, rue de France, 1060 Bruxelles.

Version

La présente Déclaration Cookies Jobs entre en vigueur le 22 avril 2023. Vous pouvez consulter la dernière version de cette déclaration sur les cookies ici. Elle sera mise à jour pour refléter tout changement dans les exigences légales, les pratiques de traitement ou les nouvelles fonctionnalités que nous pourrions ajouter.

Ces modifications seront publiées sur notre site Web et prendront effet à la date de publication. L'archive des versions précédentes se trouve ici.

Informations complémentaires

Qui est Infrabel et qui est HR Rail ?

Infrabel construit, entretient et renouvelle l'infrastructure ferroviaire en Belgique : voies, aiguillages, ponts, tunnels, passages à niveau et signalisation. Elle coordonne également le trafic ferroviaire sur le réseau ferroviaire 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Infrabel SA est une société anonyme de droit public.

HR Rail est l'employeur légal de tous les employés des chemins de fer belges. Du recrutement à la retraite (et même au-delà), HR Rail guide les employés tout au long de leur carrière. HR Rail SA est une société anonyme de droit public. 

Informations générales sur les cookies

- Types de cookies en fonction de la personne qui les place : Le fait qu'un cookie soit "de première partie" ou "tiers" dépend du domaine qui le place.

  • Les cookies de première partie sont ceux que nous plaçons, c'est-à-dire par le site web que vous visitez.
  • Les cookies tiers sont des cookies placés par un domaine différent de celui du site web que vous visitez. Lorsque vous visitez notre site web, il est donc possible que (parce que nous travaillons avec certains tiers, à certaines fins) cette autre entité place un cookie sur votre ordinateur.

- Types de cookies en fonction de la durée de conservation : Notre site web contient à la fois des cookies "persistants" et des cookies de session.

  • Les cookies persistants restent sur votre ordinateur pendant la période spécifiée dans le cookie. Ils sont activés chaque fois que vous visitez le site web qui a créé ce cookie.
  • Les cookies de session restent sur votre ordinateur pendant toute la durée de la session du navigateur.  Une session de navigation commence lorsque vous ouvrez la fenêtre du navigateur et se termine lorsque vous fermez la fenêtre du navigateur. Les cookies de session sont donc créés temporairement : dès que vous fermez le navigateur, tous les cookies de session sont supprimés.

- Types de cookies en fonction de l'utilisation prévue :

  • Les cookies strictement nécessaires sont les cookies qui sont nécessaires au fonctionnement d'un site web et à l'utilisation de ses fonctions de base. Ils ne peuvent pas être désactivés.
  • Les cookies de performance sont des cookies utilisés pour collecter des informations générales sur la façon dont les visiteurs utilisent un site web, de manière agrégée et anonyme. Les informations ainsi recueillies peuvent être utilisées pour effectuer des analyses statistiques.
  • Les cookies fonctionnels sont des cookies conçus pour fournir des fonctionnalités supplémentaires, telles que des formulaires, des recaptcha, des vidéos, des fonctionnalités de chat et des enquêtes de satisfaction.
  • Les cookies publicitaires sont des cookies placés par les annonceurs sur un site web pour vous fournir un contenu personnalisé et plus pertinent.
  • Les cookies des médias sociaux sont généralement le résultat d'éléments tiers intégrés dans un site web (appelés "plug-ins"), permettant le partage du contenu du site web par le biais de boutons de médias sociaux ("share" et "like").