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Team Leader Network Transmission Engineering

Lieu: 

Brussel, BE Sint-Gillis, BE

 

LE TRAVAIL

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Team Leader pour diriger l’équipe Core Networks. Cette équipe est un centre de compétences pour la composante Transmission d'Infrabel.
En tant que Team Leader, vous accompagnez votre équipe constituée d’une quizaine de collaborateurs. Ceux-ci gèrent l’engineering des des réseaux SDH/MUX (TRADIN), IP et IP/MPLS (STONE). Pour ces technologies, l’équipe est responsable :

  • du design du réseau en fonction des projets clients et de la configuration des équipements ;
  • de la définition des objectifs de déploiement et du pilotage de ceux-ci en lien avec les budgets ;
  • de l’exploitation du réseau en veillant également à ce que les partenaires à qui est sous-traitée une partie de la résolution des incidents (ICT Control Center, Telecom Centers et back-office) disposent des outils nécessaires et respectent les objectifs convenus ;
  • de l’établissement des principes et de leur communication claire aux stakeholders ;
  • de la gestion des marchés d’achat et de maintenance.

 

Vis-à-vis du team : 

  • Vous coordonnez l’ensemble des activités de votre équipe et les déléguez à vos collaborateurs en fonction de leurs compétences.
  • Vous favorisez l’autonomie de vos collaborateurs tout en mettant en place les outils vous permettant de réaliser un suivi efficace des activités.

 

Vis-à-vis de l’organisation :

  • Vous veillez à ce que les principes d’architecture des différentes technologies soient diffusés dans l’organisation et que les responsabilités et delivrables des autres teams soient clairs.
  • Vous êtes le moteur de la digitalisation et de la sécurité des activités « réseau » en participant activement aux programmes PEGASE et SOLEAD.
  • Vous assurez un suivi rigoureux de nos fournisseurs et de nos contrats en assurant proactivement leur renouvellement.
  • Vous êtes soucieux.se de la qualité au sens ISO9001 et, dans ce sens, vous détectez les possibilités d’amélioration et en faites des propositions concrètes.
  • Vous êtes garant.e du product management et du lifecycle management de la composante réseaux d’Infrabel, afin de faire évoluer les installations et équipements de manière pragmatique en fonction des besoins et pratiques des utilisateurs.

 

Vis-à-vis de votre manager : 

  • Vous convenez ensemble des objectifs en déclinant la vision du service ICT Networks en délivrables pour votre équipe. 
  • Vous effectuez un reporting régulier des activités de votre bureau.
  • Vous participez pro-activement à l’ensemble du cycle budgétaire et assurez un suivi financier rigoureux.
     

VOTRE PROFIL

 

  • Vous avez une compéhension des technologies gérées par votre team de telle sorte que vous comprenez les enjeux et êtes capable d’établir les plans stratégiques.
  • Vous soutenez l’innovation et vous êtes capable de comprendre les nouveaux enjeux technologiques pour garantir que les solutions offertes répondent aux exigences futures de nos clients internes.
  • La planification et la gestion de projets vous passionnent. Vous challengez et avez une vue claire des activités de vos collaborateurs. Vous êtes capable de faire évoluer votre équipe pour que vos collaborateurs planifient et organisent efficacement leurs tâches en tenant compte des échéances et des priorités.
  • Vous avez une affinité avec l’humain et disposez de préférence d’une expérience réussie en gestion d’équipe.
  • Vous maîtrisez les outils de communication et êtes capable de rédiger des documents de principe, plan d’attaque et description de processus. Vous supportez un partage d’information efficace dans et en dehors du team grâce à un Sharepoint clair.
  • Vous avez la fibre financière et vous êtes disposé à vous investir pour maitrîser SAP ainsi que les outils de reporting.
  • Le changement ne vous fait pas peur et vous êtes capable de le faire accepter.
  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et du français, suffisamment que pour coordonner des collaborateurs dans leur langue et pour assister à des réunions où l’autre langue est utilisée.

NOTRE OFFRE

 

  • Un job passionnant et varié
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
  • Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Infrabel est responsable pour la construction, l’entretien et le renouvellement de l’infrastructure ferroviaire en Belgique, qui se compose notamment de 3.600 km de voies, 5.905 km de caténaires et de 11.769 ponts et tunnels. Nous gérons également le trafic ferroviaire 24h/24 et 7j/7. Grâce à environ 11.000 employés, nous travaillons à la mise en place d’un réseau ferroviaire fiable et moderne afin de répondre aux besoins de mobilité de notre société et de contribuer à une société durable.

 

Le service ICT Networks conçoit, déploie et gère les Réseaux de Transmission de données, le Réseau GSM-R, la Téléphonie Opérationnelle, les Systèmes d’Informations Trafic, les Télécoms du bâtiment pour la protection des biens et des personnes ainsi que des Tunnels en collaboration avec le département Infrastructure & Operations pour le déploiement et la maintenance 24h/24.

 

La division Optical & Transmission Networks est en charge de l’engineering des réseaux et de ses alimentations. Pour les réseaux, elle couvre les technologies fibres optiques, xWDM, SDH, Access Mux, IP, IP MPLS et tous les assets de sécurité que l’on retrouve dans les DataCenters. La responsabilité d’engineering signifie d’être à la fois responsable du run de ces assets et du build en supportant les projets clients et en gérant le life cycle de nos solutions afin de toujours offrir les services attendus.
 

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

 

  • Postulez online
  • CV Screening
  • Nous prenons contact avec vous
  • Entretien de sélection
  • Prêt à commencer dans votre nouveau challenge !

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

 

Marie-Pascale Dumont, ICT Talent Advisor
mariepascale.dumont@infrabel.be
02/212.88.43
 

N’oubliez pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Vous pouvez non seulement ajouter vos données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de vos intérêts. De cette façon, vous serez le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui vous conviennent dans votre boîte mail.

Vous êtes en situation de handicap et des ajustements raisonnables peuvent vous garantir une sollicitation aisée ? Faites-le nous savoir.

Avez-vous obtenu votre diplôme à l'étranger? Alors, vous devez être en possession d’un certificat d'équivalence avant de commencer à travailler.