Rolling Stock Quality & Certification Specialist

LE TRAVAIL

En tant que Spécialiste Qualité et Certification du Matériel Roulant, tu seras l’interlocuteur·rice privilégié·e sur le terrain pour :

• Accompagner et former les équipes : tu soutiens les équipes en partageant ton expertise sur le système de qualité et la certification ECM (Entity in Charge of Maintenance). Tu développes leurs compétences pour qu’elles mènent leurs tâches de manière autonome et conforme aux normes.
• Assurer le respect des exigences réglementaires : tu rédiges les méthodes, processus et procédures d’entretien et vérifies leur mise en œuvre sur le terrain pour garantir la conformité de nos activités.
• Piloter les audits : tu contribues à l’organisation et à l’exécution des audits internes et externes, analyses les non-conformités et proposes des actions d’amélioration.
• Améliorer en continu nos processus : tu identifies les opportunités pour optimiser nos méthodologies et outils, tout en suivant les indicateurs de performance et en rédigeant des reportings destinés aux parties prenantes.
• Assurer la bonne intégration de nouveau matériel roulant au système ECM : tu t’assures que tout est en ordre, des procédures aux formations, en coordination avec les chefs de projets et en passant par la mise à jour des documents et matrices de compétences.
• Réaliser des visites de terrain : tu échanges directement avec les équipes internes et externes pour garantir une maintenance conforme aux exigences de qualité et identifier les points d’amélioration.
• Rester à l’avant-garde des bonnes pratiques : tu te tiens informé·e des évolutions réglementaires et partages les meilleures pratiques au sein de groupes de travail.

TON PROFIL

• Bachelier ou Master technique
• Tu as une bonne connaissance du français ainsi que du néerlandais et de l’anglais.
• Tu aimes être sur le terrain et travailler en collaboration avec différentes équipes.
• Tu possèdes une bonne connaissance des systèmes de maintenance et des normes qualité (une expertise ECM et/ou ISO 9001 est un atout).
• Tu connais les avantages et les pièges d’un système de qualité et n’as pas peur de les mettre en évidence pour les collègues sur le terrain.
• Tu communiques de façon claire et synthétique, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Tu es orienté·e vers les solutions et l’amélioration continue.
• Tu disposes d’un esprit analytique pour comprendre les données et formuler des plans d’action adaptés.
• Tu réponds aux besoins des parties prenantes avec qualité et efficacité.
• Tu es motivé·e pour atteindre les objectifs et dépasser les attentes.
• Tu réfléchis aux meilleures solutions et les défends avec assurance.
• Tu sais rallier les équipes autour de tes idées.
• Tu améliores constamment les processus et méthodes.
• Tu transmets ton expertise pour développer les compétences des équipes.
• Tu organises ton travail et celui des autres avec rigueur.
• Tu prends des décisions claires et efficaces, même dans des situations complexes.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Tu voyages gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

• Postule en ligne avant le dimanche 17 août 2025 inclus
• CV screening
• Nous prenons contact avec toi
• Entretiens de sélection
• Prêt.e pour ton nouveau challenge !

Les entretiens de sélection auront principalement lieu entre le 25 août et le 12 septembre 2025. Veuillez nous informer au moment de votre candidature si vous êtes indisponible à cette période.

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Marianne Seels , Talent Advisor | Tél.: 02/ 432 24 74 | E-mail: marianne.seels@infrabel.be 
Wout Van Der Veken, Manager | Tél.: +32-490-490421| E-mail: wout.vanderveken@infrabel.be