Accounting Specialist

LE TRAVAIL

En tant qu’Accounting Specialist Procedures chez I-FBA.102, tu rejoins une équipe de 2 personnes et tu rapportes directement à la Teamlead Procedures & Projects. Ton rôle est de contribuer à la qualité des opérations comptables en veillant à leur conformité avec les procédures en vigueur et en cherchant à optimiser les processus sous-jacents. Tes domaines de responsabilité sont les suivants :

• Tu prépares et suis les KPI et contrôles relatifs au service Accounting.
• Tu joues un rôle de support pour les bureaux Accounts Receivable et General Ledger et tu prends en charge les procédures de ces bureaux (mise à jour et recherche d’optimisation des processus en collaboration avec la Manager et les Teamleads de ces bureaux).
• Tu donnes des formations financières à d’autres collaborateurs d’Infrabel.
• Tu prends part à certains projets d’automatisation.
• Tu fais régulièrement rapport de l’état d’avancement de ton travail à la Teamlead.

VOTRE PROFIL

• Tu possèdes minimum 3 ans d’expérience dans une fonction financière.
• Tu as une excellente connaissance du néerlandais. 
• Tu maitrises Excel et ses principales formules. La connaissance de SAP est un atout.
• Tu fais preuve d’énormément de rigueur, tu suis méticuleusement les procédures et les règles et tu as l’œil pour les détails.
• Tu es capable de respecter des deadlines tout en produisant un output qualitatif.
• Tu aimes travailler en autonomie et prendre des initiatives.
• Tu parviens à une compréhension approfondie des rapports de cause à effet de situations et de problèmes complexes.
• Tu as un sens aigu de la communication et es capable de transmettre un message complexe de manière claire.
• Tu es en mesure de développer un large réseau constitué de collègues au sein et en dehors de ton service.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Prêt.e pour votre nouveau challenge !

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be