Business Analyst Green ICT

LE TRAVAIL

Infrabel accorde une grande importance à la durabilité. Dans le cadre du contrat de performance (Objectif 7 : RSE – Planète, KPI CO2), du Plan GO et de la Stratégie 5hift (Priorité 3.5 Entrepreneuriat Durable pour l'Environnement) et du Programme de Durabilité (Stratégie RSE : Stratégie Climatique, Politique Environnementale), nous recherchons pour le bureau ICT.531 "Transformation Office" un Business Analyst pour le programme Green ICT. 

Le bureau est responsable du suivi, de l'orientation, de l'ajustement et du reporting de la transformation, stimulée par des initiatives axées sur l'amélioration et définies dans le cadre du Plan d'Affaires de l'ICT. Ces initiatives doivent contribuer à l'augmentation de la productivité et de l'efficacité des activités ICT afin de permettre la poursuite de la digitalisation des activités d'Infrabel. 

L'équipe est principalement composée de Business Analysts et de Transformation Office Specialists, responsables de la communication, du reporting et du tableau de bord. 

Taches et responsabilités:

• Tu agis en tant que coordinateur de programme. Concrètement, cela signifie que tu es responsable du budget, de la planification et du périmètre du projet, au sein duquel différentes activités axées sur l'IT durable sont définies. 

• Tu prends des mesures pour créer une communauté inclusive autour du Green ICT. 

• Tu suis activement les développements et les tendances dans le domaine du Green ICT. Cela inclut, entre autres, la participation active à des événements et la suivi de formations sur des sujets pertinents. 

• Tu traduis et concrétises les développements autour du Green ICT aux niveaux stratégique, tactique et opérationnel. 

• Tu maintiens la communication interne (groupes de travail) et externe (partenaires externes, autorités publiques et groupes de travail externes) autour du programme. 

• Tu mets en place un programme de sensibilisation autour du programme et tu soutiens le plan de communication à cet égard. 

• Tu agis en tant que premier point de contact avec le programme "durabilité". 

TON PROFIL

• Tu disposes d'un diplôme de master ou d'une expérience équivalente. 

• Tu as au moins une première expérience professionnelle pertinente. 

• Une expérience dans un environnement ICT est un atout. 

• Tu as de l'expérience dans la gestion de projets ayant un impact organisationnel large et tu es capable de les mettre en œuvre conformément aux exigences en matière de budget, de planification, de qualité et de périmètre. 

• Tu sais mieux que quiconque comment accompagner ton entreprise à travers des changements complexes et des transformations digitales. 

• Tu as de l'expérience dans la collaboration transversale au sein de différentes équipes. 

• Tu établis des priorités de manière réfléchie et équilibrée. 

• Tu construis des relations à long terme avec les parties prenantes internes et externes. 

• Tu encourages et aides les autres à définir des objectifs ambitieux mais réalistes. 

• Tu développes à partir d'une problématique complexe une position polyvalente, claire et nuancée. 

• Tu utilises des arguments concrets, pertinents, logiques et objectifs pour soutenir des positions et des idées. 

• Tu prends spontanément des initiatives pour partager tes connaissances et ton expertise au sein de l'entreprise. 

• Tu as une excellente connaissance du français ou du néerlandais et une bonne connaissance active de l'autre langue nationale. De plus, tu as une bonne connaissance de l'anglais. 

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié

• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société

• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière

• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée

• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires

• Tu voyages gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

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