Capacity Coordinator

LE TRAVAIL

En tant que Capacity Coordinator de la cellule I-CBE.322 tu effectues les tâches suivantes:

• Tu traites les demandes de sillons commerciaux introduites par les candidats pour les adaptations "ad hoc" au service des trains.
• Tu t'assures que la capacité allouée :
  • est établie de manière équilibrée et non discriminatoire conformément :
    • aux directives européennes et à leur transposition en droit belge ;
    • à la réglementation et aux procédures internes (certifiés ISO-9001) ;
    • aux délais imposés pour leur traitement.
  • n'entraîne pas de conflits avec la capacité déjà allouée au service des trains et/ou aux travaux.
  • réponde le plus possible aux besoins commerciaux et opérationnels des candidats.
• Tu es responsable de la bonne harmonisation de la capacité internationale avec les gestionnaires d'infrastructure étrangers.
• Tu es en charge de la préparation et de la publication de plans de transport alternatifs dans le cadre d'un incident, d'un service minimum, de certaines conditions climatiques, etc. Dans de tels cas, il peut être nécessaire que des prestations soient effectuées les samedis, dimanches et jours fériés.
• Tu veilles à l’encodage des données nécessaires dans les programmes de gestion de la capacité.
• Tu interviennes immédiatement en cas de demandes urgentes de la part des candidats et traites chacune d’elles avec le professionnalisme requis.
• Tu travailles en étroite collaboration avec les directions opérationnelles, les collaborateurs d’I-CBE.3 et les candidats.

TON PROFIL

• Une première expérience dans le planning des sillons est indispensable.
• Tu as une bonne connaissance des outils de planning (UPM, TTL, Book In, …)
• Tu es capable de bien analyser et de te forger une opinion à partir des données.
• Tu prends des initiatives.
• Tu as le sens de la communication et adores collaborer.
• Planifier et organiser sont pour toi une seconde nature.
• Tu parles couramment le français. Tu maîtrises l’autre langue nationale ou es disposé.e à te perfectionner à court terme.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

Postule en ligne avant 8/4/2025 > CV screening > Nous prenons contact avec toi > Entretien de recrutement > Prêt.e pour un nouveau défi!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be