Project Manager

LE TRAVAIL

En tant que Project Manager, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du déploiement de projets innovants dans le cadre du programme Safer-W, visant à améliorer la sécurité de notre personnel sur le terrain. Vous prenez en charge la planification, la budgétisation, l'organisation, le suivi et la livraison de diverses solutions et systèmes techniques dans le domaine de la "Signalisation", en collaboration avec des parties prenantes internes et externes.

Safer-W inclut des initiatives telles que le "Mobile Balise Stop" (MBS), un dispositif de sécurité qui a remporté le prestigieux RailTech Innovation Award 2024 pour sa capacité à surveiller les zones de chantier et à activer un freinage d'urgence des trains afin de protéger les travailleurs.

Concrètement, les tâches suivantes relèvent de vos responsabilités, en fonction des projets dont vous assumez la direction :

• Vous définissez le scope, le planning et le budget de vos projets à l'aide des outils appropriés, en collaboration et en concertation avec les différentes parties prenantes (utilisateurs, développeurs, analystes et direction). Vous rapportez régulièrement à la direction sur l'état d'avancement des différents projets.
• Vous gérez vos projets de manière autonome et dynamique, en communiquant avec toutes les parties prenantes.
• Vous coordonnez et supervisez les activités de l'équipe de projet, composée de nombreux acteurs différents (employés internes, fournisseurs externes, sous-traitants, etc.).
• Vous êtes responsable de la répartition des tâches et du respect des priorités, des délais et du budget. À travers des réunions de coordination régulières, vous veillez à identifier les risques et à résoudre les obstacles rencontrés dans la réalisation des projets.
• Vous gérez de manière proactive les risques liés à la sécurité, à la qualité, aux délais et/ou au budget de vos projets. Vous prenez des mesures et formulez des stratégies lorsque ces risques peuvent influencer vos projets.
• Vous participez activement à l'échange d'expériences et à l'amélioration continue des processus, en collaborant avec votre direction et le Project Management Office (PMO).
• Vous savez utiliser différents styles de communication de manière adaptée à la situation et escaladez lorsque cela est nécessaire.

Votre lieu de travail est Bruxelles (à proximité de la gare de Bruxelles-Midi), mais vous vous déplacez en fonction de vos projets sur le terrain.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent par expérience.
• Vous avez une affinité avec les aspects techniques et l'ingénierie.
• Une première expérience en gestion de projet est indispensable.
• Vous êtes prêt.e à approfondir vos connaissances dans la technologie ferroviaire, notamment dans le domaine de la signalisation.
• Vous avez une maîtrise courante du français et une bonne connaissance du néerlandais. La connaissance de l'anglais est un atout supplémentaire.
• Vous maîtrisez MS Office. Des connaissances en MS Project et/ou SAP sont un atout.
• Vous entretenez de bons contacts avec de nombreuses parties prenantes (internes et externes) pour vos projets. Vous écoutez activement les autres afin de les convaincre d'adopter et de suivre vos idées.
• Vous avez le sens de l'initiative, proposez des solutions concrètes et travaillez de manière autonome.
• Vous êtes structuré.e, pragmatique et orienté.e résultats.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

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Siham Haddouchi | Tel: 02 525 20 37 | E-mail: siham.haddouchi@infrabel.be