Control System Engineer

LE TRAVAIL

Pour son siège de travail de Bruxelles, Infrabel est à la recherche d’un.e Control System Engineer pour le développement du système de commande de la signalisation. Vous travaillerez pour la Direction Operations, dont les missions principales sont la conception, l'entretien et le renouvellement des installations de l'infrastructure ferroviaire. 
 

En tant que Control System Engineer, vous implémentez vos nouvelles solutions d'infrastructure dans le domaine de la signalisation.  
 

En tant que Control System Engineer, vos tâches sont les suivantes :
 

• Vous êtes responsable de la description des besoins des clients dans des directives pour le design.
• Vous êtes responsable de la conception et des prescriptions d'installation de composants de la signalisation (par ex. système de protection, système de protection d'itinéraires). 
• Vous assurez le suivi du développement du design avec les fournisseurs externes et internes.
• Vous validez et installez les nouveaux logiciels ou composants de l’infrastructure technique et les mettez ensuite en service. 
• Vous documentez les activités, rédigez les manuels d'utilisation et dispensez la formation en interne.
• Vous consacrez du temps à l'apprentissage de nouvelles technologies et accumulez une connaissance approfondie de la signalisation. Pour cela, vous suivez une formation poussée.
• Lorsque les composants sont en service, vous menez des audits et un monitoring et vérifiez leur qualité et leur performance.
• Vous fournissez aussi l'input pour optimiser les performances quotidiennes et recherchez éventuellement des solutions déjà existantes dans d'autres industries. Vous adaptez les spécifications si nécessaire.
• Vous effectuez de fréquents déplacements sur le terrain (5 à 10 %). Vous êtes parfois amené.e à travailler également le week-end ou de nuit.
• Sur la base de vos connaissances spécialisées, vous définissez des projets que vous exécutez de façon autonome, avec des collègues ou avec des fournisseurs. Vous gérez et coordonnez en équipe ou de façon autonome un certain nombre de projets dans le domaine de la signalisation.
• En outre, en concertation avec les acteurs du terrain et la hiérarchie, vous parvenez à la solution la plus efficace en ce qui concerne la planification et les coûts des processus. 
• Vous assurez le suivi des deadlines et des objectifs.

Il s’agit d’une fonction du niveau Rang 3 et de classe 7 selon le New Reward Plan (NRP).

VOTRE PROFIL

• Vous êtes en possession d'un diplôme de Master d'ingénieur.e civil.e ou industriel.le (de préférence dans l'orientation électromécanique – électricité – électronique ou automatisation).
• Une première expérience comme ingénieur.e système dans un environnement industriel est un plus.
• La connaissance de Linux et des Systèmes réseaux est un atout.
• Travailler de temps en temps la nuit ou le week-end ne vous effraie pas. (1 fois par mois environ).
• Vous manifestez un grand intérêt pour la technique et souhaitez vous immerger dans les affaires courantes au sein de la Signalisation.
• Une première expérience dans la rédaction de spécifications constitue un atout.
• Vous jonglez avec MS Office, surtout Word, Visio (Flowchart), Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions…).
• Vous parlez couramment français ou néerlandais et vous avez une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue nationale. Connaître l'anglais est un atout. 
• Vous parvenez à une compréhension approfondie des rapports de cause à effet de situations/problèmes complexes. 
• Vous appliquez les connaissances acquises dans des situations nouvelles et complexes.
• Vous employez diverses méthodes et développez des processus afin de sauvegarder des connaissances et de les transmettre. 
• Vous communiquez de manière claire, correcte et transparente avec les différents stakeholders.
• Vous travaillez bien en équipe, mais vous pouvez également travailler de manière autonome. 
• Vous faites preuve d’un esprit critique et analytique. 
• Vous structurez des activités variées et complexes dans un planning et une organisation à long terme efficaces et cohérents, en indiquant aussi bien l'intervention de ressources matérielles et humaines que le timing et le phasage.
   

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.
 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.


Vous serez actif dans la division « Signalling Product » au sein du service central à Bruxelles, à proximité immédiate de la gare de Bruxelles-Midi. La division est responsable de la spécification, de la gestion du cycle de vie et de la maintenance des installations de signalisation de l'infrastructure ferroviaire belge. Vous ferez partie de l'équipe du système de commande électronique, chargée de développer de nouvelles fonctionnalités et d'améliorer le système actuel afin de garantir une plus grande efficacité et sécurité .

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!
 

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Ludovic Myttenaere | Talent Acquisition Specialist | Tél. : +32 2 432 57 89 | E mail : ludovic.myttenaere@infrabel.be