Data Coordination Specialist

LE TRAVAIL

En tant que Data Coordination Specialist, tu es responsable de la définition, de l’implémentation et de l’amélioration continue de la gouvernance des données au sein de notre direction. Tu coordonnes fonctionnellement une équipe de 11 à 15 Data Analysts et collabores étroitement avec plusieurs départements, tels que les Achats, la Production, la Supply Chain et les Services. En structurant et en rendant les données accessibles, ainsi qu’en développant des rapports, des tableaux de bord et des indicateurs (KPI), tu garantis une gestion standardisée et efficace des données et favorises une prise de décision basée sur les données, ce qui te permet d’avoir un impact direct sur les objectifs stratégiques de notre organisation.

Tes responsabilités :

• Tu définis, implémentes, suis et améliores en continu la gouvernance des données au sein de la direction, conformément au Data Governance Framework d’Infrabel. Pour cela, tu collaboreras avec les Data Analysts des départements Achats, Production, Supply Chain et Services, tout en les coordonnant fonctionnellement. Tu veilles ainsi à une gouvernance des données standardisée au sein de la direction.
• Tu structures, rends compatibles et accessibles les données utilisées et/ou générées au sein de la direction. Tu développes des rapports, des tableaux de bord, des indicateurs (KPI) et/ou des actions d’amélioration pour garantir une gestion des données standardisée et efficace, tout en soutenant une prise de décision basée sur les données.
• Tu contribues à la qualité et à la cohérence globale des données au sein de la direction. Tu prends également des initiatives pour promouvoir des pratiques efficaces de gestion des données, telles que l’assurance de leur qualité et de leur uniformité entre les différents domaines de données au sein de la direction. Cela se fait en collaboration avec et par la coordination fonctionnelle des Data Analysts des différents départements.
• Tu comprends et analyses des problématiques ou défis complexes. Tu identifies tous les éléments pertinents afin de créer une base claire pour des analyses de données ultérieures.
• Tu recueilles, interprètes, structures, contrôles, organises et intègres des données brutes provenant de différentes sources au sein de la direction. Tu respectes les méthodologies et normes proposées par Infrabel (Data Governance Policy) afin de créer un ensemble logique de données exploitables comme base pour des analyses futures.
• Tu développes des modèles ou ensembles de données innovants en identifiant des relations significatives pour optimiser les méthodes d’analyse existantes.
• Tu conçois des rapports, tableaux de bord et visualisations, tout en interprétant les résultats obtenus. Tu rends ainsi les analyses plus accessibles visuellement et garantis la précision des conclusions.
• Tu restes constamment informé·e des évolutions et développements dans ton domaine. Tu prêtes attention à toutes les informations pertinentes, facilites le partage des connaissances et des Best Practices, et assures un service toujours basé sur des savoirs actualisés.

Ton poste est basé à Bruxelles (à proximité de la gare de Bruxelles-Midi).

TON PROFIL

• Tu possèdes un diplôme de Master ou un niveau équivalent grâce à ton expérience.
• Tu maîtrises parfaitement le français et as une bonne connaissance du néerlandais.
• Tu as de l’expérience en gestion et analyse de données.
• Tu es familier·ère avec les outils de collecte de données, d’analyse de données, ainsi que de création de tableaux de bord et de rapports.
• Une expérience de minimum 5 ans en management d’équipe est un atout.
• Une connaissance des processus de la supply chain est un plus, tout comme une expérience avec SAP (niveau utilisateur).
• Tu possèdes un esprit analytique et sais transformer des données complexes en insights clairs.
• Tu comprends les besoins des parties prenantes internes et externes et y réponds de manière appropriée.
• Tu es orienté·e vers les résultats et déterminé·e à atteindre les objectifs fixés.
• Tu analyses les situations de manière approfondie et prends des décisions fondées.
• Tu sais embarquer les autres dans tes idées et tes plans.
• Tu as une approche créative et cherches constamment à améliorer les processus et les méthodes.
• Tu es un·e joueur·euse d’équipe et encourages le partage des connaissances au sein de l’organisation.
• Tu sais établir des priorités et travailler de manière efficace.
• Tu assumes tes responsabilités et n’hésites pas à prendre des décisions importantes.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée
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L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

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