Data Officer

LE TRAVAIL

La digitalisation et l'automatisation sont deux grands points d'attention chez Infrabel. L'utilisation de drones et de trains de mesure équipés de caméras et de toutes sortes d'instruments de mesure en sont de beaux exemples. La gestion des données est cruciale dans ce contexte.

En tant que Data Officer pour les activités de distribution d'énergie et de sous-stations, tes responsabilités sont les suivantes :

• Tu contribues à l'introduction et à l'amélioration des processus de données liés aux tâches réalisées sur le terrain. Ceci dans le but d'obtenir des données fiables pour : se concentrer sur la maintenance préventive, éviter les incidents, répondre aux exigences légales, réduire le total cost of ownership de nos actifs. Les sous-stations et la distribution d'énergie utilisent pour cela le système de gestion des actifs RIAM. RIAM est basé sur SAP. Il contient une base de données des installations, des checklists pour la maintenance et la mise en service, des plans de maintenance, un système d'information géographique (SIG), etc.
• Tu es responsable de la gestion de la base de données des installations et tu contrôles/analyses la qualité des données.
• Tu maintiens une relation de confiance avec le personnel opérationnel, tu exposes les problèmes qu'il rencontre avec notre système RIAM (niveau local) aux personnes appropriées et tu cherches des solutions avec tous les intervenants.
• Tu es en charge de l'amélioration continue des checklists. Tu participes à la mise en place de la maintenance en fonction des mesures, du suivi et du diagnostic des installations.
• Tu organises des formations pour le personnel opérationnel (techniciens, bureau de dessin, ...) concernant l'utilisation du système de gestion des actifs. Tu es responsable des tests de l'application RIAM lors des extensions et des mises à niveau.
• Selon les besoins du service et pour rester à jour avec la technique, tu as la possibilité de participer à des projets techniques.

VOTRE PROFIL

• Tu possèdes un Bachelier ou tu es équivalent·e par expérience.
• Tu as de l'expérience et/ou des connaissances avérées dans le traitement des données. Cela peut être dans divers domaines : être utilisateur·rice avancé·e d'une application (par exemple SAP) ; traiter des données dans Excel à l'aide de scripts ; savoir travailler avec des bases de données ; concevoir des rapports Power Bi ; travailler avec des données dans AutoCAD ou des systèmes géographiques ; etc. D'autres domaines que ceux mentionnés ci-dessus sont bien sûr également pertinents.
• Une première expérience dans une fonction orientée données est un atout, mais les jeunes diplômé·e·s motivé·e·s et matures avec un esprit d'initiative sont certainement aussi pris·e·s en compte !
• Tu as une affinité avec les activités techniques ou industrielles, idéalement dans le domaine de l'électricité.
• Tu parles couramment le néerlandais et tu as une connaissance suffisante du français.
• Tu établis facilement des contacts avec toutes sortes de profils, tu es empathique, tu peux te mettre à la place de ton·ta interlocuteur·rice.
• Tu es capable de transmettre des connaissances.
• Tu fais preuve d'initiative, de créativité, d'une attitude positive et tu sais persévérer avec patience.
• Tu es capable de terminer tes tâches de manière autonome avec qualité.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 
 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Le département Power Distribution & Substations d'Infrabel se concentre sur la gestion et l'entretien des installations électriques, en mettant l'accent sur la fiabilité, la disponibilité et la réduction des coûts de maintenance. En tant que centre de connaissances pour les sous-stations et la distribution d'énergie, ce département soutient les équipes sur le terrain en établissant et en actualisant des règles techniques, des directives et des principes pour les installations électriques.

Les principales tâches du département comprennent la gestion centralisée de l'inventaire technique, la gestion technique des composants électriques, la maîtrise des pannes techniques et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs aux installations électriques. De plus, le département suit les normes, la législation et les nouvelles évolutions techniques pour évaluer leur impact sur les installations existantes.
 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!
Un test technique pourrait être mis en place afin d’évaluer ton niveau de connaissances.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Siham Haddouchi, Talent Acquisition Specialist | E-mail : siham.haddouchi@infrabel.be