Financial Business Partner Analyst

LE TRAVAIL

En collaboration avec le FBP Specialist Lead, ce collaborateur ou cette collaboratrice veille à ce que les activités financières de l'organisation puissent être effectuées de manière efficace et transparente. 
Il.Elle participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'optimisation des procédures et processus financiers afin de garantir l'exactitude et l'efficacité de l’administration financière. En outre, il.elle collabore au développement de formations financières.
L'objectif ultime de la fonction est de contribuer à garantir une structure financière solide au sein de l'organisation, en mettant l'accent sur l'efficacité, la transparence et le respect des consignes. Cela contribue à la santé financière globale et à la durabilité de l'organisation.

Contenu du job :

• Optimisation des processus financiers : inventorier les procédures financières existantes, les améliorer et mettre en œuvre de nouveaux processus plus efficaces afin d'accroître l'efficacité des opérations financières.
  • Soutenir et optimiser les procédures et le processus liés à l'analyse et au contrôle de dossiers financiers afin d'obtenir une comptabilité générale et analytique correcte, complète et fidèle. 
  • Soutenir et optimiser les procédures et le processus liés à l’encodage des budgets, à la clôture financière mensuelle, au suivi des commandes et des factures ouvertes, à l'enregistrement du temps de travail et à la préparation de l'inventaire financier. 
  • Contribuer à élaborer, contrôler et suivre le reporting financier (et les procédures en la matière) afin de soutenir les processus opérationnels quotidiens et de présenter à tout moment des données financières correctes, lesquelles sont nécessaires pour prendre des décisions financières stratégiques.
• Formation et développement des collaborateur.rice.s : L'objectif est d'offrir une formation continue à l'ensemble des collaborateur.rice.s et, en particulier, aux équipes financières, de sorte qu'elles soient au fait des derniers systèmes, processus et prescriptions en matière financière, ce qui augmente la qualité de leur travail et garantit une unité d'exécution.
• Amélioration continue et soutien permanent des équipes financières : Le.la collaborateur.rice participe activement aux changements au sein de la division financière en collaborant à l'élaboration de programmes de formation et en fournissant une documentation claire, favorisant ainsi le bon fonctionnement de l'administration financière. 
  • Participer à des projets concernant l’évolution et la digitalisation des processus de « controlling » et apporter un soutien dans les différents modules SAP pour répondre aux exigences de qualité de l’organisation.
• Optimisation de la prestation de services : Le. La collaborateur.rice contribue à assurer une prestation de services efficace et de qualité. 
  • Répondre aux questions et informer les parties intéressées sur les questions financières pour leur fournir les informations nécessaires à la poursuite du processus et les aider à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. 
  • Collecter, examiner, analyser et intégrer des informations (financières) relatives à des projets/activités, formuler une conclusion intégrée et complète et créer une assise pour la décision en vue de soutenir la prise de décision.

VOTRE PROFIL

• Master dans un domaine pertinent avec au moins 3 ans d'expérience dans une fonction équivalente.
• Connaissances linguistiques :
  • Français ou néerlandais C2 – Expérimenté
  • Français ou néerlandais (autre que ci-dessus) B2 – Spécialiste
• Connaissance des logiciels :
  • Outils financiers (Power BI, SAP) – Spécialiste
  • Outils de développement (PowerPoint, Articulate, Clipchamp, AI) –  Base
• Connaissances techniques :
  • Gestion financière (cost controlling, analyses techniques, gestion budgétaire, facturation, risques financiers, budget d’investissement et d’exploitation) – Spécialiste

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien(s) de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

David Stuvers | E-mail: david.stuvers@infrabel.be