HR Specialist

LE TRAVAIL

Infrabel recherche un HR Officer expérimenté pour renforcer notre équipe. En tant que HR Officer, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant nos HR Business Partners (HRBP) et en mettant en œuvre notre stratégie RH. Vous serez responsable de la gestion des dossiers RH individuels et collectifs, et vous contribuerez à la transformation de notre organisation.

Description de poste :

• Vous assistez les HRBP dans la gestion des missions et des dossiers RH au sein de votre département ou service attribué.
• Vous veillez à la cohérence et à la transversalité des politiques, programmes, procédures et outils RH.
• Vous conseillez la direction sur les solutions optimales pour les questions RH individuelles et collectives.
• Vous analysez les besoins en personnel, respectez le budget et participez au recrutement de profils adéquats.
• Vous contribuez à la mise en œuvre de la réglementation RH et favorisez un dialogue constructif.
• Vous participez activement aux projets RH et facilitez le changement au sein de l’organisation.
   

VOTRE PROFIL

Compétences souhaitées :

• Master dans une orientation pertinente.
• Vous avez de préférence une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un environnement RH.
• Vous avez une bonne connaissance des politiques et processus RH.
• Vous avez au moins une connaissance de base de la législation sociale en Belgique.
• Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et SAP HR.
• Vous êtes familier avec l'analyse des chiffres.
• Vous pouvez travailler de manière autonome et vous êtes familier avec la gestion de projet, la gestion du changement et les techniques de conversation.
• Vous prenez les initiatives nécessaires.
• Vous disposez de solides compétences en matière de communication, tant orale qu'écrite.
• Expérience en français et en néerlandais au niveau C2.
• Spécialiste au niveau B2 dans l’autre langue (français ou néerlandais).

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien(s) de recrutement > (Visite médicale >) Bienvenue chez Infrabel!

Vous pouvez postuler jusqu'à 14/07/2024.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

David Stuvers, Talent Acquisition Specialist | E-mail: david.stuvers@infrabel.be