ICT Project Leader Telecom

LE TRAVAIL

L'équipe Projets Télécom est responsable du traitement, de l'analyse, de l'envoi et du suivi de toutes les demandes de projets au sein du département Réseaux ICT. L'équipe est également responsable du suivi opérationnel et financier (budget, portée, planification, qualité) de tous les projets et programmes multi-technologiques, ainsi que de la gestion financière de tous les projets mono-technologiques.

En tant que ICT Project Leader Telecom, vous et votre équipe êtes responsables du suivi opérationnel et financier (budget, portée, planification, qualité) de tous les projets et programmes multi-technologiques, ainsi que de la gestion financière de tous les projets mono-technologiques. Vous jouez à la fois le rôle de chef de projet et d'Account Manager.

Votre responsabilité géographique s'étend au centre, au nord ou au sud du pays. Pour le suivi des clients, la surveillance des étapes critiques ou le suivi technique de vos dossiers dans le cadre de votre portefeuille de projets, des déplacements en dehors de votre bureau de Bruxelles seront nécessaires. De plus, le travail à domicile est possible.;

Les tâches suivantes font partie de vos attributions :

• Vous gérez plusieurs projets en accord avec le Portfolio Manager et/ou le client, et ce dans le respect des délais, du budget (budget annuel, planification financière, estimation et suivi des dépenses) et du calendrier.
• Vous organisez le suivi des contractants et gérez les aspects contractuels.
• Vous gérez à haut niveau les aspects techniques de vos projets avec le soutien des centres de compétences des technologies concernées. Vous suivez les développements technologiques afin de tirer parti de manière proactive des nouvelles opportunités axées sur le client.
• Vous agissez en tant que spécialiste des télécommunications en développant, en gérant les activités et en collaborant à des stratégies et à des processus dans le domaine des technologies de réseaux TIC.
• Vous identifiez les problèmes potentiels généraux ou les domaines d'amélioration et vous en faites part à vos collègues ou au client.
• Vous êtes responsable de la réalisation et du suivi des programmes, depuis l'élaboration de l'offre (pour les phases d'étude, de conception et de construction) jusqu'à la conclusion et la remise du projet.
• Vous rendez compte de manière transparente et claire au management ICT et aux clients finaux. Vous participez à la préparation de l'exercice budgétaire annuel du programme.
• Vous utilisez les outils de gestion de projet existants et établissez des rapports sur vos projets. Vous veillez à ce que les connaissances soient utilisées et partagées efficacement.
• Vous participez activement à la mise en place de nouveaux outils de gestion de projet et à l'interface avec d'autres outils (gestion de la demande, de la planification, de la capacité, des requêtes, etc.)
• Vous êtes responsable de l'organisation et du suivi d'un certain nombre de réunions récurrentes (réunions du comité de projet, réunions de conception avec les centres de compétence, réunions de suivi des clients).
   

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou d’une expérience équivalente.
• Vous maîtrisez les principes de gestion de projet (budget, planification, qualité, scope, risques).
• Vous avez de bonnes capacités de communication
• Vous parlez couramment français ou néerlandais et avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale. La connaissance de l’anglais est un plus.
• Vous faites preuve de créativité et de curiosité et êtes constamment à la recherche d'améliorations professionnelles.
• Vous croyez à la force du travail d'équipe.
• Vous faites preuve de flexibilité, proactivité et résistance au stress.
• Vous avez une bonne connaissance des Projets Management Tools (ex. Prince2, waterfall, PMbok etc…)
• Vous avez une expérience de terrain d'au moins 3 ans dans le domaine ICT et/ou des télécoms et/ou technique. 
• Vous avez une grande affinité avec les technologies (security/safety, transmission, réseau IP, ...) et vous comprenez rapidement de nouveaux concepts.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

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Marianne Seels , Talent Advisor | Tél.: 02/ 432 24 74 | E-mail: marianne.seels@infrabel.be