ICT Traineeship Software Development

LE JOB

Ton parcours scolaire touche à sa fin ou tu as déjà ton diplôme en poche avec maximum deux années d’expérience professionnelle ? Infrabel offre aux jeunes la possibilité de participer à l’ICT Traineeship, un programme qui te donne l’opportunité de faire tes premiers pas dans le monde de l’entreprise. 

Tu seras engagé.e en CDI pour une fonction spécifique et tu consacreras environ un jour par semaine au Traineeship à partir de septembre 2024 jusqu’à janvier 2025.

En quoi consiste ce Traineeship ? Des workshops, des journées de formation, des Teambuildings, des visites de terrain, des travaux de groupe, des projets concrets et déterminants pour les activités opérationnelles d’Infrabel… 

Le traineeship constitue une excellente opportunité de découvrir les activités d’Infrabel, ainsi que nos différentes spécialités ICT.

Au moment de postuler, tu as le choix entre cinq domaines de spécialisation différents en IT :

• Networks, Telecoms & Cybersecurity
• Development & Packages
• Infrastructure & Operations
• Data & Data Analytics. 
• SAP

Le domaine Development & Packages comprend les spécialités liées au développement, à la maintenance et au fonctionnement opérationnel des (plus de 100) applications développées « in house » : applications front-end et back-end, et applications directement liées au core business d’Infrabel. 

Dans ce domaine, nous recherchons les profils suivants :

Tester
.Net Developer 
Java Developer
Software Engineer
Functional Analyst
Business Analyst
AI Engineer

TON PROFIL

• Tu es titulaire d’un diplôme de Master ou Bachelier avec maximum deux années d’expérience ou tu es en dernière année d’études.
• Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse.
• Tu as un bon esprit d’équipe
• Tu communiques de manière claire et structurée en t’adaptant à des interlocuteurs variés.
• Tu penses « out of the box » et as des idées innovantes.
• Tu conserves ta motivation grâce à un apprentissage continu.
• Tu parles couramment le français ou le néerlandais. Tu maîtrises l’autre langue nationale ou tu t’engages à l’améliorer à court terme (des cours de langues sont proposés par notre Infrabel Academy). Tu as en outre une bonne connaissance de l’anglais technique.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans son personnel. Ce qui importe, ce sont tes talents et ton enthousiasme, et pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.

NOTRE OFFRE

• Un CDI dès ton premier jour de travail et l’intégration dans le programme Traineeship durant les premiers mois de ton arrivée chez Infrabel.
• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, pour que tu puisses trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Des voyages gratuits en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

La direction I-ICT, composée de plus de 900 collaborateurs.trices fournit des services et un support pour tout ce qui concerne l’informatique et les télécommunications (projet, fourniture, support, gestion et maintenance). Infrabel a l’un des réseaux informatiques les plus étendus de Belgique pour les applications nécessaires à la gestion du trafic ferroviaire et de l’infrastructure ferroviaire.

QUELLES SONT LES ÉTAPES DE LA SELECTION?

Postule en ligne > Nous prenons contact avec toi > Screening téléphonique > Session d’information générale > Entretien de sélection > Bienvenue chez Infrabel !

A noter que les candidatures seront traitées à partir du début du mois de mars. 

Tu as un handicap et des adaptations raisonnables pourraient te permettre de prendre part à la procédure de sélection sans difficultés ? Fais-le nous savoir !

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Marianne Seels , Talent Advisor | Tél.: 02/ 432 24 74 | E-mail: marianne.seels@infrabel.be