Ingénieur Substations Automation

LE TRAVAIL

Si vous êtes passionné par l’automatisation d’installations électriques, nous avons une opportunité passionnante pour vous !
 

Nous recherchons un ingénieur pour intégrer la nouvelle équipe chargée de l’automatisation des sous-stations de traction. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de projets de modernisation des automatismes et de la communication des sous-stations de traction. 
 

Vos responsabilités sont les suivantes : 
 

1.    Expertise technique : 

• Maîtriser et participer à l’amélioration des principes établis par l’équipe sous-station
• Réaliser les automatismes standards pour les renouvellements types ou spécifiques et, le cas échéant, superviser la sous-traitance de l’implémentation en série.
• Soutenir l’équipe sous-station pour analyser et tester les automatismes proposés par les constructeurs pour les nouveaux équipements ou proposer une configuration type conçue en interne.
• Se concerter avec ICT afin de garantir la compatibilité entre le réseau et les composants qui y sont connectés.
   

2.    Design :
 

• Définir les standards matériels pour le renouvellement des installations existantes
• Analyser les équipements d’automatisation en fin de vie pour proposer un renouvellement suivant les principes et technologies modernes
• Participer à des projets connexes lié aux énergies renouvelables

3.    Gestion d’équipe : 
 

• Encadrer ponctuellement 1 ou 2 personnes de l’équipe selon les besoins du projet

VOTRE PROFIL

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil ou industriel dans les domaines du courant fort ou en automatisation. 
• Une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des réseaux de communication industriels et l’automatisation d’installations électriques ou industrielles.
• Vous êtes capable de lire et de dessiner un schéma électrique 
• Une expérience dans le domaine des installations électriques est un plus
• Une parfaite connaissance du français ou du néerlandais et un bon niveau dans la seconde langue (capacité à suivre et participer à des réunions dans l’autre langue). 
• Une connaissance de base de l’anglais. 
• Vous pouvez travailler de manière autonome. 
• Vous êtes rigoureux, aimez les solutions techniques innovantes et cherchez l’optimisation technico-économique.
• Vous établissez une collaboration positive avec les collègues du terrain et les autres services d’Infrabel. 
   

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.
 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!
 

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Ludovic Myttenaere, HR Talent Adviseur | +32 2 432 57 89 | Ludovic.myttenaere@infrabel.be