Ingénieur en compatibilité électromagnétique

LE TRAVAIL

Enfilez la casquette d'expert chez Infrabel, au cœur de notre laboratoire de signalisation. Vous serez un acteur clé de l'homologation de compatibilité électromagnétique (EMC) du matériel roulant, garant de la parfaite harmonie de fonctionnement entre nos trains et la signalisation. Armé de vos connaissances en traitement numérique du signal et de votre maîtrise de Matlab, vous propulserez notre surveillance du matériel roulant vers de nouveaux sommets.
 

Voici un aperçu de vos responsabilité quotidiennes : 
 

• Vous participez activement et en équipe au processus industriel d’homologation EMC des trains pour la signalisation sur le réseau Infrabel. Concrètement, cela s’organise par campagne de 3, 4 jours ou 4, 5 nuits (environ 6 fois par an).
• Dans ce cadre, en tant que responsable de la campagne, vous supervisez l’équipe de 4 techniciens en tant qu’expert. 
• Vous possédez des connaissances approfondies en traitement numérique du signal (environnement Matlab) et vous les appliquez dans le cadre d’un projet axé sur la surveillance des trains. 
• Vous validez périodiquement votre travail par l’expérimentation en laboratoire, mais aussi en effectuant des mesures sur le terrain. 
• Vous développez des connaissances approfondies en matière de compatibilité électromagnétique et d’homologation EMC et vous vous tenez à jour afin de rester à la pointe dans votre  domaine.
• Vous intervenez sur le terrain pour résoudre tout type de dérangement lié à la signalisation ferroviaire et à son environnement direct (sous-stations de traction, caténaire, distribution basse tension, ICT)
• Vous rapportez de façon régulière et correcte vers votre hiérarchie. 
   

Vous rejoignez une équipe de 3 ingénieurs et une quinzaine de techniciens.  
Votre siège de travail est situé près de la gare de Bruxelles-Midi. 

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Industriel ou Civil en orientation électronique ou télécommunication.  
• Vous disposez de préférence d’une expérience significative en mesures électriques ou électromagnétiques.
• Vous parlez couramment le français et disposez d’une bonne connaissance de la deuxième langue. Vous disposez également d’une connaissance opérationnelle (parlée et écrite) de l’anglais.  
• Vous appréciez de travailler sur la résolution de problèmes complexes et vous développez une position nuancée et multidimensionnelle à partir d’une problématique complexe. 
• Vous proposez pro activement des idées ou solutions.
• Vous êtes orienté client et développez des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs. 
• Vous restez calme en toute circonstances, même lorsque les enjeux sont grands, vous faites preuve de contrôle et de sérénité. 
• Vous communiquez de manière efficace et pouvez transmettre les informations et connaissances à différents types d’acteur de manière claire.
   

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Dans le cadre de ce poste le télétravail est uniquement prévu de manière occasionnel, la vie du laboratoire nécessitant beaucoup de contacts sur le terrain. 
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 
 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!
 

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Ludovic Myttenaere, HR Talent Advisor | +32 2 432 57 89 | Ludovic.myttenaere@infrabel.be