Long Term Work Planning Specialist

LE TRAVAIL

Au sein de la direction Customer & Business Excellence, la division ‘Annual Capacity Management’ (I-CBE.333) est chargée, entre autres, de la coordination des travaux et du trafic ferroviaire. Son objectif est de maintenir un équilibre optimal entre d’une part, les travaux de maintenance, de renouvellement et d’extension du réseau ferroviaire et d’autre part, un service de train régulier et de qualité pour nos clients, à savoir les entreprises ferroviaires. Nous cherchons à renforcer notre équipe actuelle dans le cadre de la coordination des travaux et du trafic pour le sud du pays. En tant que Long Term Work Planning Specialist, vous êtes responsable de la coordination des travaux et du trafic pour le sud du pays ainsi que pour les lignes vers Bruxelles. Pour cela, vos tâches sont les suivantes : 

• Analyser et coordonner les plannings travaux provenant des services techniques pour créer un panorama complet et stratégique.
• Mettre à l'épreuve votre esprit critique en évaluant la faisabilité des projets travaux, tout en cherchant des solutions novatrices pour minimiser l’impact pour nos clients en tenant compte de leurs besoins ainsi que des besoins d’Infrabel.
• Utiliser vos compétences de persuasion pour influencer la manière dont les travaux vont être réalisés en veillant à la coordination et à l'alignement des plannings à l'échelle régionale, nationale et éventuellement internationale.
• En cours d’année, vous suivez l’évolution du planning annuel. En cas de besoin de modification, vous recherchez et analysez les alternatives possibles afin de conserver le meilleur équilibre possible entre les besoins d’Infrabel et ceux de ses clients.
• Garder une vue d'ensemble dynamique et réactive face aux changements, en s'assurant que les itinéraires alternatifs soient viables et disponibles, pour un service client optimal.
• Valider avec précision le planning des travaux et veiller à la transmission fluide des données dans nos systèmes de planning, assurant ainsi une communication transparente et efficace avec tous les acteurs concernés.

VOTRE PROFIL

• Vous possédez un Master, de préférence à orientation technique ou scientifique.
• Vous avez de l’expérience en gestion de projets/plannings et/ou dans la coordination de travaux.
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais.
• La connaissance des outils de planification utilisés au sein de la division (notamment QGis) constitue un atout.
• Vous accordez de l’attention aux besoins, aux demandes et aux plaintes des clients et parties prenantes (internes et externes) et y réagissez de manière adéquate.
• Vous travaillez en harmonie avec vos collègues et contribuez activement à la création d’un bon esprit d’équipe et à l’atteinte d’un résultat commun.
• Vous prenez des initiatives afin d’atteindre des résultats précis et êtes capable de travailler en toute autonomie.
• Vous êtes capable de planifier, exécuter et clôturer des projets en respectant des délais serrés et en gérant des ressources limitées.
• Vous avez la capacité de comprendre et d'évaluer des données complexes pour en tirer des conclusions logiques et pertinentes.
• Vous communiquez de manière claire et fluide, oralement et par écrit et avez de bonnes capacités de négociation.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Le siège de travail se situe à proximité immédiate de la gare de Bruxelles-Midi.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne avant le 4/11/2024 > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Prêt.e pour votre nouveau défi !

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sur la procédure de sélection :
Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be 

Sur le contenu de la fonction :
Elise Quertinmont, Chief Long Term Work Planning South | E-mail : elise.quertinmont@infrabel.be