Openshift Senior Architect

LE TRAVAIL

En tant qu’Architecte principal OpenShift au sein du bureau I-ICT.324 Linux & Unix, vous êtes responsable de la conception, de la maintenance, des migrations et du fonctionnement opérationnel de la plateforme Red Hat OpenShift chez Infrabel. Vous jouez un rôle crucial dans la configuration du paysage basé sur les conteneurs Linux et veillez à ce que notre infrastructure reste sécurisée, fiable et à jour. 
 

Tâches et responsabilités : 

• Conception et architecture : 
  • Concevoir le paysage basé sur les conteneurs Linux au sein d’Infrabel.  
  • Se concentrer sur l’architecture et les normes de l’organisation et l’intégration avec les outils existants. 
  • Analyser les nouveaux projets et rechercher les meilleures solutions dans le cadre des normes.  
  • Valider les conceptions, suivre les mises en œuvre et la gestion des changements.  
  • Proposer des améliorations proactives et les mettre en place sous forme de projets.  
     
• Communication et collaboration : 
  • Rapporter et communiquer régulièrement avec les chefs d’équipe et les managers.  
  • Maintenir une bonne communication au sein de l’équipe et avec les clients, les fournisseurs et les autres équipes.  
  • Servir de point de contact pour le CISO sur les questions de sécurité.  
     
• Maintenance et fonctionnement quotidien : 
  • Travailler dans un environnement automatisé avec Ansible, Zabbix/Prometheus et Git (GitOps).  
  • Assurer une infrastructure sécurisée et fiable (sécurité, patching, maintenance prédictive).  
  • Suivre et résoudre les incidents à l’aide d’un système de tickets et de surveillance.  
  • Documenter et automatiser les actions.  
  • Faire partie de l’équipe de garde de notre infrastructure OpenShift.  
  • Traiter les incidents de manière orientée client.  
     
• Coaching et documentation : 
  • Documenter le travail et transférer les connaissances au sein de l’équipe. Jouer un rôle de coach au sein de l’équipe OpenShift. 

VOTRE PROFIL

• Diplôme de master ou équivalent par expérience.  
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente avec Linux et la technologie des conteneurs.  
• Excellente connaissance de Red Hat OpenShift. 
• Très bonne connaissance de l’architecture informatique, des outils d’automatisation, du scripting, de la surveillance et de l’architecture réseau.  
• Connaissance des outils DevOps, de la pile ELK, de filebeat et de la sécurité informatique. 
• Disponibilité pour assurer une semaine de garde par mois en moyenne.  
• Bonne connaissance du néerlandais ou du français, la connaissance pratique de la deuxième langue nationale est un atout.  
• La connaissance de l’anglais est nécessaire, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour la communication avec les parties prenantes anglophones. 

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous êtes entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretien et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne.  

Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités. 

Infrabel a plusieurs sites de travail répartis sur toute la Belgique. Nous essayons de prendre en compte votre lieu de résidence et les fonctions disponibles. 
 

Le bureau I-ICT.324 conçoit, implémente et maintient l’infrastructure informatique d’Infrabel sous Unix & Linux. L’accent est mis sur l’innovation, la fiabilité, les performances et l’efficacité des coûts. Nous veillons à ce que nos systèmes soient alignés sur les évolutions technologiques et les besoins d’Infrabel et de ses partenaires. 
 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Laura-Maria Mahr, Talent Acquisition Specialist | E-mail: lauramaria.mahr@infrabel.be