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Project leader Fibre Optique Renewal & Investments

Job ID:  10824
Lieu: 

Brussel/Bruxelles, BE

 

LE TRAVAIL

 

Infrabel dispose d’un réseau de câbles à fibres optiques long de plus de 6000 km, principalement installé le long des voies. Ce réseau est utilisé pour interconnecter les grands nœuds de transmission, sur l’ensemble du territoire. Afin d’en garantir la durabilité, un renouvellement progressif de l’infrastructure est nécessaire. La maintenance est assurée par les 9 Telecom Centers répartis sur l’ensemble de la Belgique.

Grâce à ce projet de longue haleine, nous souhaitons déployer des câbles de fibre optique le long du réseau ferroviaire (backbone et omnibus), pour les lignes principales. Ceci consiste en des activités telles que étude des lignes, rédaction des cahiers des charges, gestion des contrats-cadres, planification temporelle et gestion budgétaire, exécution des travaux, contrôle et reporting.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un∙e chef∙fe de projet pour le pilotage et le suivi des projets d’investissements.

  • Vous gérez le planning du déploiement de la fibre optique sur notre réseau et l’adaptez en fonction des priorités.
  • Vous coordonnez les activités de 2 personnes, en charge des études et de la rédaction des cahiers des charges.
  • Vous collaborez avec la direction Operations afin de planifier les phases des différents projets.
  • Vous coordonnez les contrats-cadres de travaux pour les 5 areas ICT, en partenariat avec les chef∙fe∙s de secteur et notre division Optical & Transmission Networks.
  • Vous effectuez un suivi régulier et détaillé du budget “investissements”.
  • Vous entretenez une bonne collaboration avec notre division Optical & Transmission Networks, qui sera en charge des aspects architecture et des spécifications techniques préalables à vos activités.
  • Vous suivez les projets Euro Fiber avec les areas ICT.
  • Vous coordonnez les projets “build“ de votre division et en assurez le reporting.
  • Vous pilotez les activités d’inventaire des câbles de fibre optique (QGIS, CIFO) et faites le lien avec le projet Pyxis.
  • Vous pilotez le groupe de travail “Fiber Optics” auquel participant les areas ICT et la division Optical & Transmission Networks.
  • Vous participez activement au Monthly Project Meeting et y rapportez l’avancement des projets d’investissements Area’s.
  • Vous collaborez à la reprise en maintenance des deliverables “Build to run” des projets.
  • Vous jouez un rôle moteur dans les groupes de discussion et réunions avec d’autres parties prenantes telles que le Competence Center Power & Optical Networks, la direction Operations, la direction Build, TUC Rail et Eurofiber.

VOTRE PROFIL

 

  • Vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans la gestion de projets techniques telecom.
  • Vous êtes capable d’entretenir des conversations professionnelles tant en français qu’en néerlandais.
  • La connaissance des technologies des réseaux de fibres optiques est un atout (la compétence architecture des réseaux fibre optique est une responsabilité de la division Optical & Transmission Networks, avec qui le∙la Project leader devra étroitement collaborer)
  • La connaissance des outils SIRIUS, CIFO, QGIS, PLANS AUTOCAD, GEORAMSES est un atout. Si besoin, vous êtes prêt à rapidement développer vos connaissances dans ce domaine.
  • Vous vous distinguez par d’excellentes aptitudes de planification, de suivi et d’organisation.
  • Vous vous caractérisez par une excellente communication, que vous adaptez en fonction de vos interlocuteurs.
  • Vous développez un réseau professionnel et vous positionnez comme interlocuteur incontournable afin d’être impliqué au plus tôt dans les décisions impactant vos activités.
  • Vous êtes orienté résultat et savez prendre des décisions rapidement, y compris en cas de compromis techniques.
  • Vous avez l’esprit d’équipe.
  • Vous êtes à même de coordonner les activités de collaborateurs dotés d’une grande autonomie car « disséminés » à plusieurs endroits dans le pays.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

 

  • Un job passionnant et varié.
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Infrabel construit, entretien et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

La direction Information & Communication Technology d’Infrabel est responsable de concevoir, fournir, mettre en œuvre, gérer et maintenir toute la composante Informatique et Telecom nécessaire à la gestion du réseau ferroviaire.
L’infrastructure Télécom est un élément clé pour l’organisation du trafic ferroviaire ainsi que pour la gestion et la surveillance de l’infrastructure étendu sur tout le territoire belge. Le besoin de réactivité et des interventions jour et nuit ainsi que le support d’une multitude de technologies différentes sur le terrain exigent de la flexibilité et des compétences multiples de nos techniciens.

La division Areas ICT constitue la structure décentralisée de la direction ICT dans le domaine des télécommunications.

Elle se compose de 5 areas comprenant chacune 1 ou 2 centres de télécommunication. Elle contribue à la mise en œuvre et à la maintenance des assets pour les technologies gérées par le service ICT Networks.

Les areas ICT assurent la coordination régionale des activités dans les centres de télécommunications. Elles s'occupent du suivi budgétaire, de la logistique, de la gestion des contrats, etc.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

 

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Karolien Hendrickx, Talent Advisor | Tel: 02/432 51 71 | E-mail: karolien.hendrickx@infrabel.be

N’oubliez pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Vous pouvez non seulement ajouter vos données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de vos intérêts. De cette façon, vous serez le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui vous conviennent dans votre boîte mail.

Vous êtes en situation de handicap et des ajustements raisonnables peuvent vous garantir une sollicitation aisée ? Faites-le nous savoir.

Avez-vous obtenu votre diplôme à l'étranger? Alors, vous devez être en possession d’un certificat d'équivalence avant de commencer à travailler.