Punctuality Analyst

LE TRAVAIL

En tant que Punctuality Analyst, vous contribuez à la réalisation des objectifs de ponctualité.
Nous attendons pour cette fonction des connaissances pluridisciplinaires, une réflexion orientée client et un état d'esprit orienté solutions.
Cette fonction requiert également un grand intérêt pour un large éventail d’activités qui sont déployées au sein d’Infrabel et des entreprises ferroviaires.
 
Vous rejoindrez une équipe motivée en charge du suivi et de l’exécution des tâches ci-dessous :

• Suivi du Punctuality Improvement Program (PIP).
• Suivi du projet Punctuality Watch.
• Vous travaillerez avec les services de ponctualité de la SNCB, d'autres opérateurs, les parties prenantes internes d'Infrabel et d'autres parties intéressées.
• Outre la gestion de la ponctualité proprement dite, nous attendons de vous un intérêt spontané pour les projets ayant un impact sur la ponctualité.
• Vous interprétez les données et tirez les conclusions nécessaires pour l’élaboration ou l’adaptation de plans d'action et de processus.

D’un point de vue fonctionnel, l'équipe est gérée par un Punctuality Specialist, auquel vous rapporterez directement.
 
Votre lieu de travail est situé juste à côté de la gare de Bruxelles-Midi.

VOTRE PROFIL

Niveau Bachelier ou équivalent par expérience

Compétences techniques

• Connaissance approfondie de la régulation du trafic ferroviaire, de la planification des travaux et/ou de l'élaboration d’un service des trains, avec idéalement 8 ans d'expérience dans ce domaine.
• Vous avez une connaissance suffisante de la deuxième langue nationale.

 
Compétences comportementales

• Vous avez un don pour la réflexion orientée résolution de problèmes et la recherche de solutions créatives.
• Vous pouvez rechercher, traiter et appliquer des informations de manière autonome. Vous pouvez assimiler de nouvelles matières sans difficulté et de votre propre initiative.
• Vous pouvez donner des présentations convaincantes et transmettre des informations complexes de manière compréhensible.
• Vous êtes communicatif.ive et nouez aisément des contacts.
• Vous faites preuve d’une réflexion orientée business et vous avez un intérêt marqué pour le trafic ferroviaire.
• Vous travaillez de manière structurée et efficace.
• Vous faites preuve de précision et de proactivité dans votre travail.
• Vous démontrez un véritable esprit d’équipe et vous partagez spontanément, mais aussi sur demande, vos connaissances, vos compétences et vos idées avec vos collègues.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne avant 31/12/2024> CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Prêt.e pour un nouveau défi!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be