Conseiller.ère en environnement

LE TRAVAIL

Au sein d’Infrabel, la division « Sustainability » est responsable de la politique en matière d’environnement et de Corporate Social Responsability » (CSR). Cette équipe détermine les projets prioritaires qui doivent contribuer à réduire l'impact environnemental d'Infrabel et suit également, entre autres, la certification ISO 14001 d'une trentaine de sites opérationnels répartis à travers la Belgique.


Afin de compléter leur équipe de 14 collègues dynamiques et enthousiastes, nous recherchons actuellement un.e Conseiller.ère en environnement combinant de solides connaissances environnementales avec les compétences requises en matière de communication et de networking. L'accent est mis sur la coordination et la mise en œuvre de la politique environnementale sur les sites opérationnels d'Infrabel situés dans la Région de Bruxelles-Capitale.


Doté.e d'un grand sens de l'initiative et d'une grande ouverture d'esprit, vous accomplirez les tâches suivantes :
 

• Vous serez responsable du suivi et de la gestion des obligations légales en matière environnementale, parmi lesquelles l’établissement des demandes de permis d'environnement ainsi que des actions requises sur le plan de la conformité.
• Vous coordonnerez les projets, évaluerez et gérerez les processus liés aux systèmes de gestion des risques, y compris le système de gestion de l'environnement, suivant la norme ISO 14001. 
• Vous organiserez des campagnes de sensibilisation pour le personnel d'Infrabel et donnerez des formations relatives à l'environnement. 
• Vous aiderez les services internes à intégrer des paramètres environnementaux/de durabilité dans les processus existants.
• Le cas échéant, vous apporterez votre soutien à vos collègues conseiller.ère.s en environnement qui travaillent dans les autres régions ou dans d’autres domaines tels que la biodiversité, le climat, ...
• Vous coordonnerez divers projets liés à l'environnement et au développement durable en concertation avec les services internes et externes compétents. Vous assurerez une collaboration positive avec les parties externes concernées (autorités fédérales, régionales et communales, ... compétentes) afin de promouvoir la politique environnementale et la politique de durabilité d’Infrabel et de les adapter en continu.
• Vous serez la personne de contact, tant en interne qu'en externe, pour les questions relatives à l'environnement.
• Vous travaillerez principalement sur les sites opérationnels d'Infrabel situés dans la Région de Bruxelles-Capitale et au siège.
   

Il s’agit d’une fonction de niveau rang 3, et de classe 7 selon le New Reward Plan (NRP).

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme à orientation technique ou d'ingénierie, ou vous pouvez faire valoir une expérience équivalente. Une spécialisation en gestion de l’environnement ou une formation à orientation environnementale (comme par exemple, coordinateur/coordinatrice environnemental.e A ou B) constitue un sérieux atout.
• Vous avez au moins 2 années d'expérience professionnelle dans une fonction où vous avez assuré le suivi de questions environnementales.
• Une connaissance de la gestion de l’environnement et de la législation environnementale est indispensable. La connaissance de la législation environnementale applicable dans la Région de Bruxelles-Capitale et/ou dans une autre Région, de la norme ISO1 4001 et de son application pratique est un plus.
• Sur le plan linguistique, vous avez un bon niveau de néerlandais et de français.
• Vous avez à cœur de construire un réseau solide avec toutes les parties prenantes concernées, tant au sein d'Infrabel qu’en dehors, et vous disposez des qualités nécessaires pour ce faire.
• Vous n'hésitez pas à vous lancer également dans des projets nécessitant une plus grande force de persuasion. 
• Sortir des sentiers battus est la chose la plus naturelle au monde pour vous.
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe et faites passer les intérêts du groupe avant les objectifs individuels. 

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.
 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.


Vous travaillerez au sein de notre direction Customer & Business Excellence (I-CBE).
L’une des principales missions d’I-CBE consiste à organiser et réguler le trafic ferroviaire sur le réseau belge

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel !
 

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Ludovic Myttenaere, HR Talent Advisor | +32 2 432 57 89 | Ludovic.myttenaere@infrabel.be