Specialist Methods On Track Machines

LE TRAVAIL

En tant que Specialist Methods OTM (On Track Machines), vous analysez et déterminez les méthodes de travail et établissez le cadre de référence opérationnel et technique pour les engins spéciaux et le matériel roulant d'Infrabel.


Plus concrètement, vous avez les responsabilités suivantes :

• Vous analysez les méthodes de travail utilisées et les travaux effectués des engins spéciaux et/ou du matériel roulant et les adaptez si nécessaire.
• Vous participez activement à la mise en service des OTM nouveaux et existants.
• Vous effectuez des contrôles opérationnels et techniques pour assurer la conformité.
• Vous déterminez la méthodologie utilisée pour évaluer si les engins spéciaux et le matériel roulant reçoivent des permis de travail.
• Vous préparez les documents et les instructions de travail nécessaires à l'utilisation du matériel roulant.
• Vous établissez des relations de travail avec les parties prenantes et faites office de point de contact en ce qui concerne le déploiement correct des OTM.
• Vous suivez les réglementations applicables en matière d’engins spéciaux et de matériel roulant et vous vous tenez au courant des nouveaux développements.
• Vous êtes prêt.e à effectuer des voyages de service (en Europe) plusieurs fois par an.
• Vous êtes prêt.e à travailler occasionnellement le week-end et de nuit.

TON PROFIL

• Vous êtes en possession d’un diplôme de master ou équivalent.e par expérience.
• Vous avez une première expérience professionnelle de 3 ans.
• Vous avez des connaissances approfondies en mécanique, en électronique et en hydraulique.
• Vous parlez parfaitement le français et avez une connaissance professionnelle de la deuxième langue nationale. Vous communiquez également en anglais.
• Vous maîtrisez les outils MS Office. La connaissance d'Autocad est un atout.
• Vous êtes en possession d’un permis de conduire B.
• Vous accordez de l’attention aux besoins, aux demandes et aux plaintes des clients et parties prenantes (internes et externes) et y réagissez de manière adéquate.
• Vous contribuez activement à la création d’un bon esprit d’équipe et à l’atteinte d’un résultat commun.
• Vous identifiez sciemment les bonnes personnes, internes et externes, en vue de bâtir ensemble une coopération formelle et informelle porteuse d’une plusvalue professionnelle pour chacun.
• Vous échangez sciemment, de manière formelle et informelle, des connaissances, des aptitudes et des idées.
• Vous suivez un ensemble de tâches, d’engagements, de projets et/ou de processus de travail et l’adapter en fonction des objectifs à atteindre.
  
  

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière
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L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

Postule en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec toi > Entretien de recrutement > (Visite médicale >) Bienvenue chez Infrabel!

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Ludovic Myttenaere | Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 432 57 89| E-mail: ludovic.mytttenaere@infrabel.be