Superviseur Track Renouvellement

Job ID:  33821

Brussel/Bruxelles, BE

Niveau d'étude:  Pas de diplôme
Expérience:  Junior/Medior/Senior
Catégorie:  Technique - Travaux de voies

 

LE TRAVAIL

 

En tant que Superviseur Track, tu es responsable de la sécurité sur et autour des voies. Tes tâches comprennent l'exécution d'inspections, de contrôles et de travaux de maintenance.  

 

De plus, tu diriges des processus de renouvellement mécanisés, surveilles les performances logistiques et diriges une brigade pour les travaux de renouvellement de l'infrastructure. La qualité basée sur les spécifications techniques est d'une grande importance, tant pour le travail de l'équipe que pour celui des entrepreneurs.  

 

Tu utilises des outils manuels, des outils motorisés légers et des instruments de mesure spécifiques pour ton travail et détermines l'accessibilité et la praticabilité de l'infrastructure. 

 

Dans le service de renouvellement, tu travailles comme Superviseur Track (Train de travaux) ; dans ce rôle, tu remplis la fonction de sécurité "Accompagnateur de trains de travaux". Ce sont nos propres trains de travaux que nous conduisons nous-mêmes, tant pendant les travaux de maintenance que lors des travaux de renouvellement. 

 

Pour les travaux de renouvellement, il s'agit généralement de grands projets couvrant plusieurs zones.  

En tant que Superviseur Track , tu es également responsable de la sécurité du personnel lors des tâches de sécurité critiques et de l'utilisation des systèmes et mesures de sécurité qui garantissent la sécurité sur le lieu de travail. 

 

Infrabel t'offre une formation complète pour te plonger dans le monde de la technologie ferroviaire.  

 

Tu travailles dans une équipe dynamique et en général avec des horaires fixes, mais exceptionnellement, il y a des prestations le soir ou le week-end. Tu travailles aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur.

 

Afin de pouvoir atteindre rapidement leur lieu de travail, notamment en cas de dérangements, et de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une priorité est donnée aux candidats habitant dans les communes reprises dans la liste suivante

TON PROFIL

 

Tu as :  

  • Un certificat d’enseignement secondaire technique du 2e degré (CESDD) ou équivalent 
  • OU un titre ou attestation équivalent. 
  • OU au moins 2 années d’expérience pertinente. 

 

Et 

  • Tu es prêt à suivre une formation interne et à être complètement immergé dans la technologie ferroviaire. 
  • Tu comprends que la sécurité est notre priorité absolue et tu agis en conséquence. 
  • Tu es un joueur d'équipe sur lequel tes collègues peuvent toujours compter. 

NOTRE OFFRE

 

  • Un job passionnant et varié. 
  • Une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société. 
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur·euse de ta carrière. 
  • Un package salarial statutaire attrayant avec divers avantages supplémentaires. 
  • Voyages gratuits en train dans le Benelux. 

 

Chez Infrabel, nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte. 

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

 

Tu travailles pour notre direction Operations (I-O) qui est responsable du contrôle, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure ferroviaire.  

 Infrabel a plusieurs sites de travail à travers toute la Belgique. Nous essayons de tenir compte de ton lieu de résidence et des fonctions disponibles.  

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

 

  1. Postule en ligne   
  2. CV screening    
  3. Nous prenons contact avec toi   
  4. Entretien de recrutement   
  5. Visite médicale + test psychotechnique   
  6. Bienvenue chez Infrabel!   

  
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d'ajustements raisonnables pour ton entretien d'embauche ? N'hésite pas à nous le faire savoir.  

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

 

Sur la procédure de sélection :
Cindy Van Grunderbeeck | Tel : 02 525 97 29| E-mail : cindy.vangrunderbeeck@hr-rail.be

N’oublie pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Tu peux non seulement ajouter tes données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de tes intérêts. De cette façon, tu seras le/la premier.ère à recevoir les nouvelles offre d’emploi qui te conviennent dans ta boîte mail.

 

Job ID:  33821
Lieu: 

Brussel/Bruxelles, BE

Niveau d'étude:  Pas de diplôme
Expérience:  Junior/Medior/Senior
Catégorie:  Technique - Travaux de voies




Avec 10 000 collègues, nous construisons un réseau ferroviaire sûr et fiable qui répond aux défis de la mobilité durable.
Koen, technicien de piste chez Infrabel, nous raconte à quoi ressemble sa journée de travail.