System Engineering Specialist Substations
Brussel/Bruxelles, BE
LE TRAVAIL
Si vous êtes passionné par les installations électriques, nous avons une opportunité pour vous !
Nous recherchons un ingénieur au cœur de l’équipe « Substation ». Dans ce rôle clé, vous serez gestionnaire de projets et contrats liés aux nouveaux investissements, la gestion d’assets et de leur programme de maintenance, la standardisation des principes de fonctionnement.
Vos responsabilités sont les suivantes :
1. Expertise technique :
- Maitriser les équipements et les principes de fonctionnement des installations.
- En collaboration avec les autres ingénieurs et spécialistes de l’équipe : collecter toutes les références techniques, expériences, supports de formation, règles de bonne pratique, …
- Analyser les questions techniques des collègues du terrain et proposer la réponse adéquate.
- Participer au plan de formation des nouveaux techniciens en sous-station.
2. Design :
- Participer à l’amélioration continue des principes de fonctionnement pour garantir des équipements toujours plus simples, plus sûrs et moins coûteux.
- Participer à des projets liés à de nouveaux développements ou aux énergies renouvelables.
3. Maintenance :
- Gérer l’inventaire de nos assets.
- Publier les indicateurs clés.
- Mettre à disposition le plan de maintenance de nos équipements.
4. Investissement :
- Rédaction des spécifications techniques.
- Demandes de prix, analyse des offres, gestion des contrats.
- Participer à la validation des équipements et à la mise en service.
5. Gestion d’équipe :
- Encadrer ponctuellement 1 ou 2 personnes de l’équipe selon les besoins du projet.
Il s’agit d’une fonction de niveau rang 3, et de classe 7 selon le New Reward Plan (NRP).
VOTRE PROFIL
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil ou industriel en électricité.
- Une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des installations électriques.
- Une expérience en programmation et automatisation est un plus.
- Une parfaite connaissance du français ou du néerlandais et un bon niveau dans la seconde langue (capacité à suivre et participer à des réunions dans l’autre langue).
- Une connaissance de base de l’anglais.
- Vous pouvez travailler de manière autonome.
- Vous êtes rigoureux, aimez les solutions techniques innovantes et cherchez l’optimisation technico-économique.
- Vous établissez une collaboration positive avec les collègues du terrain et les autres services d’Infrabel.
Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
- Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
- Voyagez gratuitement en train
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.
Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?
Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Ludovic Myttenaere, HR Talent Advisor | +32 2 432 57 89 | Ludovic.myttenaere@infrabel.be
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