Team Lead Power Distribution & Substations

Job ID:  31524

Brussel/Bruxelles, BE

Niveau d'étude:  Niveau master ou équivalent
Expérience:  Junior/Medior/Senior
Catégorie:  Ingénieur

 

LE TRAVAIL

 

Si tu es intéressé par la coordination d'équipes et la réalisation de projets dans le domaine de la distribution d'énergie électrique et de l’automation, nous avons une opportunité passionnante pour toi !
 

Nous recherchons un responsable pour la nouvelle équipe « Smart Assets & Automation » au sein de la division « Power Distribution & Substations (PDST)», qui sera le gestionnaire technique des assets intelligents (PLC, monitoring…) pour soutenir les autres équipes orientées principalement vers le courant fort. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de définir les objectifs tactiques et de veiller à leur mise en œuvre efficace en coordination avec les membres de votre équipe. Vous devrez également valider les choix techniques pour garantir le respect des critères de délai, de budget, de sécurité et de qualité lors de nouveaux plans.
 

Vos responsabilités sont les suivantes : 

1.    Gestion d’équipe : 

  • Gérer au quotidien une équipe de 3 à 6 personnes.
  • Participer au recrutement en vue du développement de l’équipe et développer les processus. 

2.    Design :

  • Développer des écosystèmes de gestion, programmer et mettre à jour des PLC (automates programmables) et autres composants connectés au réseau, en concertation avec les autres équipes de la division.
  • Programmer les diagrammes de fonctionnement des automates des sous-stations en collaboration avec l’équipe « Substations » et les entités locales.

3.    Maintenance :

  • Gérer le logiciel, les mises à jour et les correctifs pour les composants connectés au réseau.
  • Suivre et implémenter les règles internes venant de ICT, les normes et la législation en vigueur pour la gestion des utilisateurs des assets intelligents.
  • Fournir une formation en cybersécurité et en règles de conduite pour le personnel PDST.

4.    Gestion de l'inventaire technique des Smart Assets.

5.    Cybersecurity :

  • Être responsable de la conformité aux dispositions de la directive NIS concernant les infrastructures critiques, en ce qui concerne la partie PDST.

6.    Expertise technique :

  • Se concerter avec ICT afin de garantir la compatibilité entre le réseau et les composants qui y sont connectés.

VOTRE PROFIL

 

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil ou industriel dans les domaines du courant fort ou de l’automatisation ou de l’informatique ou un master en informatique. 
  • Une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du courant fort, de l’automatisation ou de l’informatique
  • Des connaissances en cybersécurité, en programmation des automates ou dans les réseaux de communication est un atout. 
  • Une parfaite connaissance du français ou du néerlandais et un bon niveau dans la seconde langue (capacité à suivre et participer à des réunions dans l’autre langue). 
  • Une connaissance de base de l’anglais. 
  • Vous pouvez travailler de manière autonome. 
  • Vous participez activement à la mise en place d’un esprit d’équipe positif. 
  • Vous établissez une collaboration positive avec les autres services d’Infrabel. 
  • Vous avez de réelles compétences en négociation et vous gardez votre calme dans les différentes situations.
     

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

 

  • Un job passionnant et varié.
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.
 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

 

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!
 

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

 

Ludovic Myttenaere, HR Talent Advisor | +32 2 432 57 89 | Ludovic.myttenaere@infrabel.be 

N’oubliez pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Vous pouvez non seulement ajouter vos données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de vos intérêts. De cette façon, vous serez le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui vous conviennent dans votre boîte mail.

 

 

Job ID:  31524
Lieu: 

Brussel/Bruxelles, BE

Niveau d'étude:  Niveau master ou équivalent
Expérience:  Junior/Medior/Senior
Catégorie:  Ingénieur




Avec 10 000 collègues, nous construisons un réseau ferroviaire sûr et fiable qui répond aux défis de la mobilité durable.
Koen, technicien de piste chez Infrabel, nous raconte à quoi ressemble sa journée de travail.