Team Lead Rail Cranes, Switch Logistics, Rerailing & Dispatch

LE TRAVAIL

En tant que Team Lead Rail Cranes, Switch Logistics, Rerailing & Dispatch, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion des sites et des interventions liées aux grues ferroviaires effectuant des opérations de levage, la fourniture et le placement d'aiguillages préfabriqués à l'aide de grues, le re-tracking du matériel roulant et le dispatching. Vous serez responsable de la direction du personnel et de la mise en commun des ressources afin d'assurer un service efficace répondant aux intérêts d'Infrabel et de ses clients, tout en minimisant les perturbations du service ferroviaire.

• Vous contribuez à la formulation d'objectifs tactiques et les traduisez en objectifs opérationnels. Vous supervisez la mise en œuvre efficace des activités de vos équipes afin d'atteindre les objectifs de votre département.
• Vous organisez et supervisez toutes les activités liées aux grues ferroviaires et à l'installation d'aiguillages préfabriqués, en validant les études techniques et en tenant compte des priorités, du budget, des mesures de sécurité et des performances des véhicules de la force. Vous veillez à l'utilisation efficace du matériel roulant et à l'achèvement des travaux dans les délais impartis. Vous avez une influence décisive sur les budgets OPEX de votre département.
• Vous supervisez les activités de re-tracking conformément aux priorités et aux mesures de sécurité en vigueur, en organisant des tests de re-tracking sur le nouveau matériel roulant afin qu'il puisse être re-tracké en Belgique en cas de déraillement.
• Vous mettez en place et gérez un service de stand-by/dispatch 24/7 pour les conducteurs et opérateurs d'Infrabel. Vous définissez et maintenez l'organisation, les processus de travail et les outils nécessaires à un support de première ligne efficace.
• Vous élaborez et adaptez le planning des ressources matérielles et humaines afin d'optimiser leur déploiement. Vous assistez le personnel opérationnel en cas de problèmes 
• Vous assurez la coordination avec les entités de production (de la direction des achats, de la production et de la chaîne d'approvisionnement) pour la livraison des aiguillages.
• Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges et des devis, définissez les spécifications techniques afin de vous assurer qu'elles répondent aux besoins du site et aux exigences de qualité.
• Vous proposez des solutions innovantes et optimisez les méthodes de travail et les procédures existantes afin de répondre aux besoins de l'organisation et d'assurer une prestation de services compétente.
• Vous apportez votre expertise en matière de sécurité sur les sites de grues ferroviaires, participez à la rédaction des règlements techniques et communiquez les règles et les processus afin de garantir le respect des mesures de sécurité applicables.
• Vous construisez et entretenez des relations de travail avec les parties prenantes internes et externes et assurez un bon dialogue avec les autres entités d'Infrabel. 
• Vous assurez le rôle de Product Owner for Rail Cranes and Rerailing pour les différents domaines d'activité et, en collaboration avec la Direction I-CBE (Client & Business Excellence), vous gérez les relations avec les clients et le suivi des clients.
• Vous assurez la motivation, la formation et la supervision des employés afin d'améliorer leurs performances, de contribuer à leur développement et de veiller à ce qu'ils restent engagés dans leur travail.
• Vous vous tenez au courant des évolutions et des développements dans votre propre domaine afin de garantir un service basé sur des connaissances actualisées et d'anticiper les évolutions du marché.

VOTRE PROFIL

• Vous avez une bonne connaissance de l'ingénierie ferroviaire et des techniques d'arrêt.
• Vous connaissez les bases de la réglementation en matière de contrôle des trains et avez une connaissance des lignes ferroviaires.
• Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, électronique et pneumatique, ainsi qu'en géométrie ferroviaire.
• Vous avez de l'expérience dans la conduite réussie d'une équipe, en tant que responsable hiérarchique ou dans le cadre d'un projet.
• Vous maîtrisez les bases de la gestion financière : gestion budgétaire, principes généraux de détermination des budgets d'investissement et d'exploitation, facturation, analyse et gestion des risques financiers, etc.
• Vous avez une expérience de la gestion du changement et maîtrisez les processus et réglementations en matière de ressources humaines.
• Vous parlez couramment le néerlandais ou le français et avez une bonne connaissance opérationnelle de l'autre langue. En outre, vous avez une bonne connaissance de l'anglais technique.
• Vous vous distinguez par votre forte orientation client et votre sens du résultat.
• Vous vous positionnez comme un leader inspirant.
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication, ce qui vous permet de développer un vaste réseau de contacts et de travailler efficacement et durablement avec un large éventail de personnes.
• Vous êtes capable de développer une vision dans votre domaine de travail et de mettre en œuvre la vision de votre direction en la traduisant en objectifs concrets et opérationnels pour vos équipes.
• Vous maîtrisez vos émotions.
• Vous déléguez des tâches à vos employés de manière à les motiver et à les encourager à se développer continuellement.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Voyagez gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

La division Operating Entity joue un rôle crucial dans la gestion de la logistique au sein de notre entreprise. Nous sommes responsables de la coordination des engins de voie ("On Track Machines" ; OTM) et des wagons, de la gestion de la logistique et du transport ferroviaire des trains techniques. À l'aide de ces machines, nous effectuons l'entretien des voies, ce qui est essentiel pour la sécurité et la fiabilité du trafic ferroviaire.
Lors des travaux de rénovation, nous nous occupons de la composante "machines", de manière à ce que les travaux soient effectués efficacement et selon les normes de qualité les plus strictes. Notre expertise s'étend également à la fourniture d'appareils de voie, qui contribuent à la continuité et à l'optimisation du réseau ferroviaire. En outre, nous sommes spécialisés dans les activités de relevage et les travaux de grutage ferroviaire.
Nous nous occupons également de l'entretien, de la formation et de la distribution des machines afin que nos collaborateurs et collaboratrices disposent toujours des ressources adéquates. Notre équipe veille également à ce que les soudeurs aluthermiques effectuent leur travail avec la plus grande précision.
Grâce à notre engagement et à notre expertise, nous contribuons quotidiennement à la fluidité et à la sécurité des opérations ferroviaires, et nous veillons à ce que nos processus logistiques se déroulent sans heurts.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de sélection > Assessment > Entretien de vision > Visite médicale > Bienvenue chez Infrabel!

Date limite de candidature : dimanche 07/07/2024.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

David Stuvers, Talent Acquisition Specialist | Tel: 02 432 52 09 | E-mail: david.stuvers@infrabel.be