Team Lead Traffic Data Solutions

LE TRAVAIL

En tant que Team Lead Traffic Data Solutions (I-ICT.211), tu traduis les besoins stratégiques de l'entreprise en projets opérationnels et veilles à ce qu'ils soient correctement exécutés et suivis conformément au budget, aux délais et aux spécifications établis. 

Tu assures la qualité, la disponibilité et la performance de toutes les applications afin de soutenir le processus de gestion du trafic ferroviaire au sein d'Infrabel. 

L'équipe est composée de 29 collaborateurs (développeurs, analystes fonctionnels, chefs de projet, etc.) qui contribuent à des projets liés à la consolidation et à la diffusion standardisées des informations, en temps réel ou en lots, concernant la gestion du trafic ferroviaire. Ces informations sont diffusées tant en interne qu'aux opérateurs ferroviaires nationaux et internationaux, aux instances européennes et à d'autres parties prenantes. 

En tant que Team Lead Traffic Data Solutions, tes responsabilités incluent : 

• Traduire les besoins stratégiques de l'entreprise en projets opérationnels. 

• Veiller à la bonne exécution et au suivi des projets selon le budget, les délais et les spécifications. 

• Assurer la qualité, la disponibilité et la performance de toutes les applications pour soutenir la gestion du trafic ferroviaire. 

• Maintenir, diriger et gérer le portefeuille de solutions informatiques et leur cycle de vie. 

• Maîtriser les risques et les dépendances pour optimiser les processus et les objectifs de l'organisation. 

• Diriger les différentes activités des projets en cours selon les priorités, les risques et les besoins des clients. 

• Assurer un service efficace conformément aux exigences de qualité de l'organisation. 

• Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement opérationnel des projets informatiques. 

• Développer et mettre en œuvre de nouvelles procédures, méthodologies, outils et processus. 

• Suivre la gestion financière de l'équipe via le cycle budgétaire, la gestion des ressources, la gestion des risques et l'optimisation des actifs. 

• Coordonner et superviser les différentes activités de l'équipe selon les priorités et les compétences. 

• Accompagner, motiver, évaluer et développer les connaissances, compétences et autonomie des collaborateurs. 

• Se tenir informé des évolutions et développements dans le domaine et recueillir les informations pertinentes. 

TON PROFIL

• Tu as un niveau master ou équivalent par expérience. 

• Tu as au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente. 

• Tu as de l'expérience dans la gestion d'équipe. 

• Tu es à l'aise pour mener des discussions et des négociations avec des parties prenantes externes afin de déterminer les besoins, le périmètre et la portée de différents projets. 

• Tu es expert en gestion de projet (méthodologie en gestion de projet (PMP, PMBOK, PRINCE2,...) et gestion des services (ITIL,...)). 

• Tu as des compétences en gestion financière (contrôle des coûts, analyses techniques, gestion budgétaire, facturation, analyse et gestion des risques financiers, budgets d'investissement et d'exploitation, processus comptables...). 

• Tu as une bonne connaissance générale de l'infrastructure/architecture informatique. 

• Tu possèdes d'excellentes compétences interpersonnelles (tu es communicatif, écoutes activement, es assertif et diplomate) que tu utilises pour construire un réseau et convaincre tes interlocuteurs et collaborer avec eux. 

• Tu accompagnes tes collaborateurs pour qu'ils atteignent des performances optimales, évoluent dans leur fonction et élargissent leurs opportunités de carrière. 

• Tu parles couramment le français ou le néerlandais et as une bonne connaissance opérationnelle de l'autre langue. Tu as également des connaissances en anglais. 

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié

• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société

• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière

• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée

• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires

• Tu voyages gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 
 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

Postule en ligne avant le 4 avril > CV screening > Nous prenons contact avec toi > Entretien de sélection > Assessment > Entretien de vision > Bienvenue chez Infrabel ! 

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Laura-Maria Mahr, Talent Acquisition Specialist | E-mail: lauramaria.mahr@infrabel.be