Teamlead Automatisation

LE TRAVAIL

En tant que Team Lead Automatisation, vous faites partie d'une équipe dynamique et innovante qui se concentre sur la conception, la livraison, la surveillance et la maintenance de systèmes techniques intégrés. Ces systèmes, y compris les systèmes domotiques à grande échelle industrielle, jouent un rôle crucial dans la sécurité et la protection des tunnels ferroviaires d'Infrabel. Vous collaborez étroitement avec divers intervenants pour développer des solutions technologiques qui contribuent aux objectifs stratégiques de l'organisation 
 

Tâches et responsabilités 

• Développer la stratégie pour les systèmes de contrôle industriels en ligne avec la vision de l'organisation et la traduire en objectifs concrets pour l'équipe et les individus. 

• Livrer des projets sur mesure et assurer l'intégration transparente des différents éléments du système pour garantir la sécurité des tunnels ferroviaires. 

• Identifier les besoins technologiques à court, moyen et long terme, établir des priorités et les défendre auprès des parties prenantes pour favoriser une intégration rapide des solutions. 

• Mener des recherches sur les technologies d'infrastructure émergentes et développer des "Proof of Concepts" pour renforcer la crédibilité et la capacité d'innovation de l'équipe. 

• Développer et mettre en œuvre en continu de nouvelles procédures, méthodologies, outils et processus pour garantir la qualité et l'efficacité des activités et des projets. 

• Agir en tant qu'autorité dans les marchés publics, y compris la conception, les négociations et le suivi, pour s'assurer que les solutions et services répondent aux attentes et besoins des clients. 

• Gérer l'aspect financier de l'équipe, y compris la gestion du budget, des ressources et des risques, pour fournir des solutions performantes qui répondent aux objectifs financiers. 

• Coordonner et superviser les activités de l'équipe, y compris donner des instructions, contrôler et évaluer les travaux, pour assurer un service efficace qui respecte les délais et les exigences de qualité de l'organisation. 

• Encadrer, motiver, évaluer et développer les membres de l'équipe pour améliorer leurs performances et leur engagement, et contribuer à leur croissance professionnelle. 

• Se tenir activement informé des développements dans le domaine, développer des connaissances sur les activités de sa propre entité et anticiper les évolutions du marché pour renforcer la fiabilité du service.

VOTRE PROFIL

• Diplôme de master minimum. 

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en automatisation, de préférence avec une connaissance des systèmes tunnels. 

• Connaissance approfondie du paysage ICT, y compris les langages de programmation, l'architecture IT, l'infrastructure et le cloud development. 

• Compétences solides en leadership et en gestion, avec un accent sur le développement et la collaboration de l'équipe. 

• Excellentes compétences en gestion de projet et expérience en gestion financière. 

• Familiarité avec les certifications ISO et les réglementations de sécurité. 

• Niveau de langue maternelle en néerlandais ou en français, avec un bon niveau de l'autre langue nationale et une bonne connaissance de l'anglais. 

• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. 

• Attitude proactive et capacité à développer et mettre en œuvre des solutions innovantes. 

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à passer rapidement d'un projet et d'une priorité à l'autre. 

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement >  Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Laura-Maria Mahr, Talent Acquisition Specialist | E-mail: lauramaria.mahr@infrabel.be